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KI-Management, DevOps Foundation und Projektleitung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Bielefeld
NÄCHSTER START
23.11.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt vertiefte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) für das Projektmanagement, DevOps-Prinzipien und deren Implementierung sowie im KI-Management mit Fokus auf Compliance und Governance. Ziel ist die Befähigung von Fach- und Führungskräften, KI-Technologien und DevOps-Methoden in Projekten und Organisationen effektiv und verantwortungsvoll einzusetzen.
  3. 3

    Die Weiterbildung gliedert sich in drei Hauptmodule

    KI für Projektmanager:innen
    Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) und deren Grundlagen
    Anwendungsfelder von KI im Projektmanagement
    Foundation Models und Open-Source-KI-Tools
    Integration von KI in den Projektalltag
    Implementierung von KI-Projekten
    Ethik, Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen für KI
    Evaluation von KI-Lösungen
    Soft Skills für KI-Projekte, einschließlich Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement
    Abschlussaufgabe und Ressourcensammlung
    Exkurs: Projektmanagement
    Zusatzthema: Arbeiten mit ChatGPT
    Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung von KI
    DevOps Foundation Fast Track
    Einführung in DevOps, agile Konzepte und deren Zusammenspiel
    DevOps-Werte, Prinzipien, Kultur und Verhaltensweisen
    Stakeholder-Management und Kollaboration
    Agile Methoden und Servicemanagement
    DevOps-Rollen, Toolchain und Zusammenarbeit
    Zentrale DevOps-Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Delivery und Deployment
    Testmethoden und Qualitätssicherung
    Container, Microservices und Open-Source-Technologien
    Lean Thinking und Lean Production
    Metriken, KPIs und Performance-Messung
    Change Management und Resilienz
    Scrum, Kanban und skalierte agile Rahmenwerke
    Innovative Praktiken wie ChatOps und Experimente
    Wertstromanalyse und kontinuierliche Verbesserung
    Wissensaustausch und Lernkultur
    Exkurse zu spezifischen Themen wie ChatOps, DevSecOps, Site Reliability Engineering (SRE) und Application Programming Interfaces (APIs)
    KI Management: Compliance and Governance
    Grundverständnis von KI-Governance und Compliance
    Leitprinzipien für verantwortungsvollen KI-Einsatz
    Regulatorische Anforderungen und Normen im KI-Kontext
    Risikoanalyse und Risikomanagement bei KI-Systemen
    Aufbau eines Compliance-Management-Systems für KI
    Governance-Strukturen für den sicheren KI-Betrieb
    Datenmanagement und Datensicherheit im KI-Umfeld
    Technische Compliance-Kontrollen für KI-Anwendungen
    Management von Lieferanten und externen Partnern im KI-Kontext
    Automatisierung und Lebenszyklusmanagement von KI-Systemen
    Audits und interne Kontrollen von KI-Systemen
    Qualifikation und Kompetenzaufbau für den verantwortungsvollen KI-Einsatz
    Krisenmanagement und Notfallplanung bei KI-Vorfällen
    Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung im KI-Bereich
    Trends und Zukunftsperspektiven im Bereich KI-Compliance
    Verankerung von KI-Compliance in der Unternehmensstrategie
    Lessons Learned und Umsetzung in die Praxis
    Lernziele

  4. 4

    Nach Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage

    KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im Projektmanagement zu identifizieren und zu bewerten.
    DevOps-Prinzipien und -Praktiken zur Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen anzuwenden.
    Compliance- und Governance-Anforderungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI zu verstehen und umzusetzen.
    Risiken im Zusammenhang mit KI-Systemen zu analysieren und zu managen.
    Strategien für die Implementierung von KI-Projekten und die Etablierung einer DevOps-Kultur zu entwickeln.
    Rechtliche und ethische Aspekte im Umgang mit KI zu berücksichtigen.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten qualifizieren für Tätigkeiten in den Bereichen Projektleitung, IT-Management, Softwareentwicklung, IT-Servicemanagement und Compliance-Management. Absolvent:innen können Schlüsselrollen bei der Einführung und Steuerung von KI-Projekten sowie bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen durch DevOps-Methoden übernehmen. Die Inhalte sind relevant für Fachkräfte, die sich mit der strategischen und operativen Gestaltung von technologiegestützten Veränderungsprozessen befassen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bielefeld

    23.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bielefeld

    23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bremen

    23.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Freiburg im Breisgau

    23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

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05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir