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IT-Consulting Projektmanager
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Lichtenstein
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Kursüberblick
- Der Kurs "IT-Consulting Projektmanager" vermittelt fachliche Kompetenzen zur Steuerung von IT-Projekten im Beratungsumfeld. Die Teilnehmenden lernen, Projektmanagement-Methoden einzusetzen, um IT-Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung strukturiert zu begleiten. Dabei werden klassische, agile und hybride Vorgehensweisen mit den Anforderungen des IT-Consultings verknüpft.
- Das lernen Sie im Kurs
- IT-Projekte initiieren, planen und steuern
- Klassische, agile und hybride Projektmanagement-Methoden anwenden
- Anforderungen analysieren und IT-Lösungen konzipieren
- Stakeholdermanagement und Teamführung im Projektkontext koordinieren
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Budgetplanung durchführen
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Compliance-Vorgaben berücksichtigen
- Veränderungsprozesse und Systemeinführungen organisatorisch begleiten
- Projektsteuerung und klassische Methoden
- Der Kurs behandelt Grundlagen der Projektsteuerung und die Abgrenzung von Projekten zu laufenden Prozessen. Vermittelt werden Methoden zur Initiierung, Termin- und Ressourcenplanung sowie zur Budgetierung. Weitere Schwerpunkte sind die Überwachung von Projektfortschritten, Qualitätsmanagement und Risikomanagement in der Umsetzungsphase. Ergänzt wird dies durch den formalen Projektabschluss und die Überführung in den Betrieb.
- Agile Ansätze und Scrum
- Ein Bestandteil des Kurses ist die Einführung in agile und hybride Arbeitsweisen. Die Teilnehmenden erarbeiten Kenntnisse im Scrum-Framework, setzen sich mit den verschiedenen Rollen auseinander und wenden Ereignisse wie Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven an. Zudem werden Führung in selbstorganisierten Teams sowie Aspekte von Servant Leadership behandelt.
- Consulting-Spezifika und Implementierung
- Das Curriculum umfasst Requirements Engineering zur Erfassung von Kundenanforderungen sowie die Bewertung der Wirtschaftlichkeit von IT-Systemen. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Vertragswesen und Beschaffung sind ebenfalls Inhalte des Kurses. Hinzu kommen die Einführung von IT-Lösungen, Rollout-Strategien, Anwenderunterstützung und Change Management zur Begleitung organisatorischer Veränderungen.
- Rechtliche Grundlagen und IT-Sicherheit
- Der Kurs vermittelt rechtliche Rahmenbedingungen, die im IT-Consulting relevant sind. Dazu zählen Datenschutzvorgaben, IT-Sicherheitsstandards nach BSI, Compliance-Anforderungen sowie Regelungen zum geistigen Eigentum.
- Information zu Unterricht und Zertifikat
- Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Absolventinnen und Absolventen ein Zertifikat als "IT-Consulting Projektmanager".
- Zusätzliche Inhalte
- Praxisnahe Fallbeispiele aus dem IT-Consulting
- Methoden zur Moderation und Konfliktlösung
- Unterstützung bei der Karriereplanung
- Zielgruppe
- Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte aus der IT-Branche, an betriebswirtschaftlich orientierte Personen mit IT-Affinität sowie an angehende oder bereits tätige Beraterinnen und Berater, die strukturierte Projektleitung in technischen Umgebungen übernehmen möchten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lichtenstein
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Regensburg
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten
1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.
Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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