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Internes Rechnungswesen mit SAP S/​4HANA 2021

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Berger Bildungsinstitut GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Mainz am Rhein
NÄCHSTER START
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für eine SAP-Zertifizierungsprüfung wie die zum ABAP-Cloud-Entwickler ein Learning-Hub-Abonnement mit Prüfungsversuchen und eine SAP Universal ID; frage, ob der Kurs beides stellt.
  2. 2
    Kaufmännisches Grundwissen zu Buchungen, Kundenaufträgen und Bestellungen, wenn du ein Anwendermodul belegst.
  3. 3
    Für die praktische Prüfung zum ABAP-Cloud-Entwickler eine eigene Installation von Eclipse mit den ABAP Development Tools.

Das lernst du

  1. 1
    In dieser praxisnahen Weiterbildung vertiefst Du Dein Wissen im Internen Rechnungswesen mit SAP S/4HANA. Du lernst, wie Du Kostenstellen und Kostenträger effizient verwaltest, Budgetierungen durchführst und Profitabilitätsanalysen mit CO-PA erstellst. Der Kurs vermittelt Dir die Struktur und Neuerungen von SAP S/4HANA 2021 sowie die Integration mit Modulen wie Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft. Du analysierst Rechnungswesendaten, optimierst interne Leistungsverrechnungen und nutzt Reporting-Tools für präzise Auswertungen. Praxisnahe Fallstudien und Simulationen helfen Dir dabei, das Gelernte sicher anzuwenden. Abschließend bereitest Du Dich gezielt auf die SAP-Zertifizierung vor und erhältst wertvolle Einblicke in aktuelle Entwicklungen im Controlling und Finanzmanagement.
  2. 2

    Grundlagen des Internen Rechnungswesens

    Einführung in die Konzepte und Prinzipien des Internen Rechnungswesens
    Bedeutung des Internen Rechnungswesens im Unternehmenskontext

  3. 3

    SAP S/4HANA 2021 - Überblick

    Grundlagen und Neuerungen von SAP S/4HANA 2021
    Architektur und Struktur von S/4HANA

  4. 4

    SAP-Module für Internes Rechnungswesen

    Vorstellung relevanter SAP-Module (z.B., CO, FI) für das Interne Rechnungswesen
    Funktionalitäten und Einsatzmöglichkeiten der Module

  5. 5

    Datenmanagement und -analyse

    Erfassung, Pflege und Analyse von Rechnungswesendaten in SAP
    Reporting-Tools und Auswertungsmöglichkeiten in SAP

  6. 6

    Kostenrechnung in SAP S/4HANA

    Grundlagen der Kostenrechnung in SAP S/4HANA
    Kostenträger- und Kostenstellenrechnung

  7. 7

    Profitabilitätsanalyse (CO-PA) in SAP S/4HANA

    Vertiefte Analyse von Profitabilität mit SAP S/4HANA CO-PA
    Integration von CO-PA in das Interne Rechnungswesen

  8. 8

    Budgetierung und Planung in SAP S/4HANA

    Nutzung von SAP S/4HANA für die Budgeterstellung
    Planungsprozesse im Internen Rechnungswesen

  9. 9

    Interne Leistungsverrechnung

    Durchführung und Optimierung von internen Leistungsverrechnungen in SAP
    Allokation von Kosten auf verschiedene Unternehmensbereiche

  10. 10

    Integration mit anderen SAP-Modulen

    Zusammenarbeit des Internen Rechnungswesens mit anderen SAP-Bereichen
    Datenfluss und Integration in unternehmensweite Prozesse

  11. 11

    Praxisorientierte Übungen und Fallstudien

    Anwendung der erworbenen Kenntnisse in realen Szenarien
    Praktische Fallstudien und Simulationen

  12. 12

    Zertifizierungsvorbereitung

    Tipps und Strategien für die Zertifizierungsprüfung
    Praktische Übungen und Simulationen von Prüfungsszenarien

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Mainz am Rhein

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Rüsselsheim am Main

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Pforzheim

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Paderborn

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Neumünster

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Geschäftsprozesse im System nachvollziehen

    Du buchst Belege, legst Kundenaufträge an oder löst Bestellungen aus und siehst, wie ein Vorgang Lager, Vertrieb und Buchhaltung zugleich verändert. Beispiel: Du verfolgst einen Kundenauftrag in SD von der Anlage über die Lieferung bis zur Faktura.

  2. 2

    Im Rechnungswesen mit SAP arbeiten

    FI- und CO-Kurse verbinden Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Kostenstellen mit den Auswertungen, die Controlling und Geschäftsleitung anfordern. Beispiel: Du stimmst offene Posten eines Debitorenkontos ab und erstellst die Saldenliste zum Monatsende.

  3. 3

    SAP erweitern, ohne den Standard zu verändern

    Kurse zu Clean Core zeigen, wie du Erweiterungen getrennt vom SAP-Standard entwickelst, damit Updates den eigenen Code nicht beschädigen. Mit Fiori baust du dazu browserbasierte Oberflächen. Beispiel: Du entwickelst eine Fiori-App, mit der der Außendienst Kundenbesuche direkt im System erfasst.

04 · Anbieter

818 Kurse mit aktuellem Termin an 33 Orten

818Kurse mit aktuellem Termin
33Angebotsorte

818 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 33 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Berger Bildungsinstitut GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 3.258 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

SAP-Anwender & -Berater bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN3.258bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG97 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE7,8 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der IT-Anwendungsberatung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe in der IT-Anwendungsberatung (Spezialisten) kommen bundesweit 6,3 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 645 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir