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Individuelle Vorbereitung auf die praktische Ausbildereignungs­prüfung

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Woche und kostet bis 500 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist Azubi-Manager-Akademie DIE Ausbilder & Personalerschmiede.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 2 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Woche
KATALOGPREIS
bis 500 €
LERNORT
Kassel
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LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die AEVO-Prüfung selbst keine Zulassungsvoraussetzung und keinen vorgeschriebenen Lehrgang.
  2. 2
    Um später tatsächlich auszubilden, die persönliche Eignung nach § 28 BBiG und die berufliche Eignung nach § 30 BBiG, also einen passenden Abschluss und eine angemessene Zeit Berufspraxis.
  3. 3
    Eine selbst gewählte, berufstypische Ausbildungssituation, die du im praktischen Teil präsentierst oder vorführst und im Fachgespräch begründest.

Das lernst du

  1. 1
    Individuelle Vorbereitung auf Ihre praktische Ausbildereignungsprüfung 2026 (bundesweit)
  2. 2
    Sie haben bereits die schriftliche Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgelegt und suchen nach Unterstützung, um jetzt die praktische Ausbildereignungsprüfung vor der IHK abzulegen.
  3. 3
    Prüfungsablauf der praktischen Ausbildereignungsprüfung (AdA) nach AEVO
  4. 4
    Erster Teil der praktischen Ausbildereignungsprüfung (15 Minuten) (mit 2 unbekannten Azubis, die von der IHK gestellt werden)
  5. 5
    Ihre Aufgabe: Ein Thema aus Ihrem Ausbildungsrahmenplan auszuwählen und 2 unbekannten Auszubildenden in 15 Minuten
  6. 6
    erfolgreich zu vermitteln
  7. 7

    Was wird bewertet von den IHK-Prüfern? (Bewertungskriterien)

    Einstieg/Motivation/Sinn und Zweck der Unterweisung
    Aktivierung der Auszubildenden
    Fragetechnik
    Kommunikation (Verbal und Nonverbal)
    Lernerfolgskontrollen
    Ergebnissicherung
    Transfermöglichkeiten
    Auftreten gegenüber Auszubildenden
    Medieneinsatz
    Zeiteinteilung
    Methodeneinsatz
    Zweiter Teil der praktischen Ausbildereignungsprüfung (15 Minuten)
    Ihre Aufgabe: Mit den IHK-Prüfern ein Fachgespräch über Ihre vorgeführte Unterweisung führen (ohne Auszubildende)

  8. 8

    Typische Themengebiete eines Fachgesprächs (nicht vollständig)

    Struktur/Ablauf der durchgeführten Unterweisung erklären und begründen können
    Adressatenanalyse (Azubibeschreibung und entsprechende Schlussfolgerungen für Ihre Unterweisung erläutern können)
    Methodeneinsatz begründen / Alternativmethoden nennen und erklären können
    Alle Ausbildungsmethoden nennen und erklären können anhand von Praxisbeispielen
    Ausbildungsrelevante Gesetze nennen und erklären können
    Lernerfolgskontrollen (Sinn und Zweck sowie Anwendung begründen können während Ihrer durchgeführten Unterweisung)
    Ursachenanalyse durchführen bei möglichen Abweichungen von der geplanten Unterweisung
    Motivation (An welchen Stellen Ihrer Unterweisung haben Sie die Azubis motiviert und wie?)
    Medieneinsatz mit Begründung während Ihrer Unterweisung
    Ergebnissicherung (Wie haben Sie diese umgesetzt und warum?)
    Begründung der angewendeten Sozialformen in Ihrer Unterweisung und praktische Umsetzungsvorschläge
    Ihre vorgeführte Unterweisung reflektieren können mit Verbesserungsvorschlägen

  9. 9

    Unsere Leistungen

  10. 10

    Erstes Treffen (90 Minuten)

    Themenauswahl und Strukturierung des Ablaufs Ihrer praktischen Unterweisung
    Fachliteratur/Fragenkatalog für das spätere Fachgespräch wird ausgehändigt und gemeinsam besprochen

  11. 11

    Zweites Treffen (60 Minuten)

    Praktische Durchführung Ihrer geplanten Unterweisung unter Prüfungsbedingungen (15 Minuten) zuzüglich anschließendem Fachgespräch (15 Minuten)
    Analyse/Feedback zu Ihrer durchgeführten Unterweisung mit anschließenden Verbesserungsvorschlägen
    Kursgebühr: 276,- Euro (inkl. aller Schulungsunterlagen) zzgl. Prüfungsgebühren Ihrer IHK vor Ort (Z.B. IHK Kassel-Marburg: 220,- Euro)
    Anzahl der Treffen: 2 (auch online möglich)
    Treffen 1: 90 Min
    Treffen 2: 60 Min
    Beginn & Uhrzeit: Jederzeit möglich nach individueller Absprache
    Ort: Azubi-Manager-Akademie, Königstor 35, 34117 Kassel (Kostenlose Parkplätze sind vorhanden) und/oder Ort des Kursteilnehmers
    Online-Konferenzsoftware: Zoom
    Telefon: 0561- 81 65 88-11
    E-Mail: info@azubi-manager.de

  12. 12

    Anmeldeschluss (schriftliche und/oder praktische Prüfung) bitte bei Ihrer IHK vor Ort nachfragen. (Z.B. IHK Kassel-Marburg

    16. Januar 2026
    20. März 2026
    17. Juli 2026
    16. Oktober 2026

  13. 13

    Bundesweite schriftliche IHK Prüfungstermine

    03. März 2026
    05. Mai 2026
    01. September 2026
    01. Dezember 2026
    Die praktischen Prüfungstermine finden in der Regel 1-2 Wochen nach den schriftlichen Prüfungen statt.
    Unseren Informationsflyer sowie das Anmeldungsformular zum Lehrgang finden Sie auf unserer Homepage zum Download.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Kassel

    Präsenzunterricht · Teilzeit · bis 1 Woche · bis 500 €

  2. 2

    Online

    Online-Seminar · Teilzeit · bis 1 Woche · bis 500 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr bis 500 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Ausbilder im eigenen Betrieb werden

    Mit dem Nachweis kann dein Betrieb dich als Ausbilder bestellen, wenn du auch fachlich geeignet bist. Du planst dann die Ausbildung nach dem Ausbildungsrahmenplan und begleitest Auszubildende bis zur Abschlussprüfung. Beispiel: Als Kfz-Mechatronikerin übernimmst du nach der Prüfung die Betreuung der beiden neuen Auszubildenden in eurer Werkstatt.

  2. 2

    Unterweisungen planen und vorführen

    Im praktischen Teil präsentierst du eine Ausbildungssituation oder führst sie durch und erklärst im Fachgespräch, warum du sie so gestaltet hast. Im Lehrgang entwirfst du dafür eigene Unterweisungen, etwa nach der Vier-Stufen-Methode aus Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen und Üben. Beispiel: In der Prüfung zeigst du, wie du einem Azubi das Kommissionieren mit dem Handscanner erklärst, vormachst und üben lässt.

  3. 3

    Grundlage für weitere Abschlüsse

    Für den Geprüften Berufspädagogen gehört die bestandene AEVO-Prüfung zu den Zulassungsvoraussetzungen. Arbeitgeber von Jobcoaches verlangen sie teilweise als Nachweis pädagogischer Eignung. Beispiel: Ein Industriemechaniker legt erst die AEVO-Prüfung ab und meldet sich einige Jahre später zum Geprüften Berufspädagogen an.

04 · Anbieter

3 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir