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Hybrides: PRINCE2 Agile Foundation, Scrum Master, DevOps
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist SALTZ-Training.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Köln
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
- 2Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
- 3Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.
Das lernst du
- 1Der modulare Kurs kombiniert PRINCE2 Agile Foundation, Agile Scrum Master und DevOps Foundation zu einem umfassenden Weiterbildungspaket im Bereich agiles und hybrides Projektmanagement. Im Mittelpunkt stehen die Verzahnung von PRINCE2-Projektmanagement mit agilen Prinzipien, die Übernahme der Scrum-Master-Rolle in agilen Teams sowie die Grundlagen der DevOps-Methodik zur Verzahnung von Entwicklung und Betrieb. Vermittelt werden unter anderem Value-Stream-Denken, Deployment-Pipelines, kontinuierliche Integration und Auslieferung, Stakeholder-Engagement, Sprint- und Release-Planung sowie die Facilitation agiler Teams. Ergänzend werden Kulturwandel, Automatisierung von Toolchains und Kennzahlen zur Erfolgsmessung agiler und DevOps-orientierter Vorgehensweisen behandelt. Die Länge der Schulung richtet sich nach der jeweiligen Zusammensetzung der Kursmodule sowie der individuellen Vorkenntnisse.
- 2Agile Scrum Master
- 3o Agile Denkweise: Agilität, Vorhersagbarkeit und Flexibilität im Vergleich zu anderen Frameworks wie Kanban, Lean, XP und DSDM
- 4o Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Scrum Masters innerhalb des Teams
- 5o Facilitation und Coaching: Hindernisse beseitigen, Team unterstützen, Zusammenarbeit fördern
- 6o Agile Schätzung, Planung, Monitoring und Steuerung: Product Backlog, Sprint Backlog, Definition of Done
- 7o Roadmap-, Release- und Sprint-Planung
- 8o Umgang mit komplexen Projekten und Skalierung agiler Teams
- 9o Einführung agiler Arbeitsweisen in Organisationen
- 10o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: Agile Scrum Master
- 11PRINCE2 Agile Foundation
- 12o Agile Mindset: agile Werte und Verhaltensweisen für mehr Anpassungsfähigkeit
- 13o Verbindung von PRINCE2 Projektmanagement mit agilen Arbeitsweisen für hybride Projektumgebungen
- 14o Stakeholder-Engagement und Ausrichtung von Initiativen an Unternehmenszielen
- 15o Grundlagen agiler Führung und Nutzung von Stakeholder-Unterstützung
- 16o Risiko- und Änderungssteuerung in dynamischen Projektumgebungen
- 17o Fortschrittsverfolgung mit agilen Kennzahlen und Transparenz über Lieferphasen
- 18o Agile Rollen und Zuständigkeiten sowie Skalierung agiler Praktiken
- 19o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: PRINCE2 Agile Foundation
- 20DevOps Foundation
- 21o Ursprung und Definition von DevOps als Erweiterung von Lean- und Agile-Denken
- 22o Value-Stream-Denken und Nutzung von Value Stream Mapping zur Prozessoptimierung
- 23o Aufbau und Herausforderungen von Deployment-Pipelines
- 24o Bedeutung von Versionskontrolle für Daten, Infrastruktur und Komponenten
- 25o Continuous Integration und Continuous Delivery als zentrale Praktiken
- 26o Kultureller Wandel und Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb
- 27o Automatisierung und Aufbau von DevOps-Toolchains
- 28o Kennzahlen, Messung und Reporting zur Erfolgskontrolle
- 29o Prüfungsvorbereitung und Zertifizierung: DevOps Foundation
- 30
Nächster Schritt
Unverbindliche Beratung zur individuellen Kurszusammenstellung und flexiblem Starttermin anfragen.
Diese Weiterbildung kann mit weiteren Kursen aus unserem Angebot im Bereich IT- und Projektmanagement (PRINCE2®, Scrum, ITIL®, Kanban, KI) sowie Microsoft® Office kombiniert werden.
Über das Qualifizierungschancengesetz ist ein Absolvieren der Weiterbildung ebenfalls berufsbegleitend möglich.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Köln
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 2
Bremen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 3
Düsseldorf
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 4
Stuttgart
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 5
Oldenburg (Oldb)
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Sprints sauber aufsetzen
Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.
- 2
Backlog führen und priorisieren
Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.
- 3
Agile Werkzeuge einsetzen
Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.
04 · Anbieter
SALTZ-Training: 112 Kurse mit aktuellem Termin an 11 Orten
112 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 11 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SALTZ-Training.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
2.811 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.811 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
2.811 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
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