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Handelsfachwirt IHK
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist TA Bildungszentrum GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Präsenzunterricht
Passt der Kurs zu dir?
- 1Eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Handel mit einem Jahr Praxis, Verkäufer oder eine andere kaufmännisch-verwaltende Ausbildung mit zwei Jahren, Fachlagerist mit drei Jahren, neunzig ECTS-Punkte mit zwei Jahren oder fünf Jahre Praxis.
- 2Berufspraxis im Verkauf oder in anderen kaufmännischen Tätigkeiten des Handels, im Ladengeschäft ebenso wie im Großhandel.
- 3Eine frühe Wahl des Schwerpunkts für die zweite schriftliche Teilprüfung, weil du ihn bei der Anmeldung zu dieser Teilprüfung angibst.
Das lernst du
- Handelsfachwirte IHK übernehmen Fach- und Führungsaufgaben im Großhandel, Einzelhandel, E-Commerce oder in handelsnahen Dienstleistungsbereichen. Sie planen Warenprozesse, steuern Vertriebsaktivitäten, analysieren Kennzahlen und wirken an Personal- und Organisationsaufgaben mit.Mit der Weiterbildung zum Handelsfachwirt IHK erwerben die Teilnehmenden Kenntnisse in Unternehmensführung, Handelsmarketing, Beschaffung, Logistik, Vertriebssteuerung, Personalmanagement und kaufmännischer Steuerung. Der Lehrgang bereitet auf die IHK-Fortbildungsprüfung vor und ist auf typische Anforderungen im Handel ausgerichtet.Der Abschluss kann Entwicklungsmöglichkeiten in Marktleitung, Filialleitung, Vertriebsleitung, Einkauf oder Handelsmanagement eröffnen. Er eignet sich für kaufmännische Fachkräfte, die ihre Berufserfahrung im Handel um betriebswirtschaftliche und führungsbezogene Kompetenzen erweitern möchten.Unternehmensführung und -steuerung- Unterschiedliche Formen unternehmerischer Tätigkeit
- Entwickeln einer Geschäftsidee und Erstellen eines Businessplans
- Unternehmensorganisation unter der Berücksichtigung der Vor- und Nachteile von Kooperationen im Handel
- Kosten- und Leistungsrechnung, Controllinginstrumente
- Unternehmensfinanzierung und Finanzierungsentscheidungen
- Maßnahmen des Risikomanagements
- Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation- Führungsmethoden
- Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
- Personalmarketing, Personalauswahl und -einstellung
- Planen und Durchführen der Berufsausbildung
- Beurteilungssysteme
- Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung
- Qualifizierungsmaßnahmen
- Personalkennziffern
- Entgeltsysteme
- Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie der Teamentwicklung
- Durchführen und Auswerten von Mitarbeitergesprächen
- Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Handelsmarketing- Handelsrelevante Entwicklungen
- Markt- und Zielgruppenanalyse
- Marketingstrategien und -instrumente
- Sortimentsgestaltung
- Verkaufsfördernde Maßnahmen und kundenorientierte Servicepolitik
- Warenpräsentation und Verkaufsflächen unter Berücksichtigung von Visual Merchandising
- Werbekonzepte
- Öffentlichkeitsarbeit
- Vertriebskonzepte unter besonderer Berücksichtigung von E-Commerce
- Marktentwicklung, Wettbewerb, gesamtwirtschaftliche Nachfragestrukturen und Marktstrategien
- Beschaffung und Logistik- Bedarfsermittlung an Gütern und Dienstleistungen
- Beschaffungs- und Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Schnittstellen, E-Procurement und Konditionenpolitik
- Supply Chain Management und Verbesserungsmaßnahmen
- Kunden- und lieferantenbezogener Waren- und Datenfluss einschließlich Efficient Consumer Response
- Transport- und Entsorgungsprozesse
- Lagerprozesse
- AuswahlfächerAus den unten aufgeführten Fächern dürfen Sie laut IHK-Prüfungsordnung eines auswählen, in dem Sie die Prüfung ablegen.Vertriebssteuerung- Vertriebsstrategien
- Sortimentsstrategien
- Flächenoptimierung
- Vertriebs- und Beschaffungsprozesse
- Preis- und Konditionspolitik
- Handelslogistik- Elemente der Logistikkette
- Vertragskonditionen und Vergabe von Aufträgen
- Transportsteuerung und logistische Lösungen
- Logistische Investitionen
- Einkauf- Entwicklung von Einkaufsstrategien
- Umsetzung von Sortimentsstrategien unter Berücksichtigung von Hersteller- und Handelsmärkten
- Analyse von Einkaufsmärkten
- Auswahl von Lieferanten und Beschaffungswegen
- Verhandlungsstrategien zur Optimierung von Liefer- und Zahlungskonditionen
- Lieferantenbeziehungen und Lieferantenbewertungen
- Außenhandel- Außenhandelsgeschäfte unter Nutzung von Quellen und Organisationen zur Beratung und Unterstützung
- Außenhandelsrisiken und Risikominderung
- Transport, Lagerung, Zertifizierung und Versicherung
- Zahlungsbedingungen, Zölle, Verbrauchssteuern, Handelshemmnisse, Finanzierung von Außenhandelsgeschäften, Zahlungsverkehr
- Optional: Ausbildereignung IHK gemäß AEVOMit wenig zusätzlichem Aufwand die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation gemäß AEVO erlangen: Nach erfolgreichem Ablegen der Teilprüfung "Handlungsspezifische Qualifikationen" wird Ihnen der erste von zwei Prüfungsteilen, die schriftliche Ausbildereignungsprüfung, anerkannt. Auf den zweiten Prüfungsteil, die praktische Ausbildereignungsprüfung, bereitet Sie unser dreitägiger Weiterbildungslehrgang "Ausbildereignung (IHK) für Fachwirte" perfekt vor.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
05.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Online
01.02.2027 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Hameln
01.02.2027 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Hannover
19.07.2027 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Hannover
31.01.2028 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Handelsfachwirt Gehalt: 6.209 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.195 € bis 7.202 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Umsatz und Ertrag mit Kennzahlen steuern
Du steuerst Umsatz und Ertrag über warenwirtschaftliche Kennzahlen, setzt Controllinginstrumente ein und beurteilst Finanzierungsalternativen. So begründest du Entscheidungen zu Sortiment, Personal und Fläche mit Zahlen. Beispiel: Du vergleichst Flächenproduktivität und Rohertrag zweier Warengruppen und schlägst eine neue Regalaufteilung vor.
- 2
Sortiment, Beschaffung und Logistik planen
Handelsmarketing sowie Beschaffung und Logistik sind feste Prüfungsbereiche. Du erarbeitest Konzepte für Sortimentsgestaltung und Warenbeschaffung, die Kundschaft und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen berücksichtigen. Beispiel: Du planst die Saisonware für eine Filialgruppe und legst Liefertermine und Abverkaufsziele fest.
- 3
Personal führen und ausbilden
Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation bilden einen eigenen Handlungsbereich der ersten Teilprüfung. Dazu gehören Personalentwicklung und das Organisieren der Berufsausbildung im Betrieb. Beispiel: Du erstellst einen Einsatzplan für die Vorweihnachtszeit und bindest die Auszubildenden mit eigenen Aufgaben ein.
04 · Anbieter
TA Bildungszentrum GmbH: 25 Kurse mit aktuellem Termin an 2 Orten
25 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 2 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei TA Bildungszentrum GmbH.
Arbeitsmarkt
Handelsfachwirt bundesweit in Zahlen
05 · Kurse
80 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 80 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
80 Kurse zum Vergleich.
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