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Growth Marketing Spezialist:in

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist WBS TRAINING SE.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Amberg
NÄCHSTER START
03.11.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  1. 1
    Growth Marketing umfasst die Planung, Umsetzung und Auswertung datenbasierter Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, Wachstumspotenziale entlang der gesamten Customer Journey zu identifizieren und zu nutzen. Dabei kommen unter anderem Marktanalysen, A/B-Tests, Tracking sowie die kontinuierliche Auswertung von Kennzahlen zum Einsatz. Tätigkeiten im Growth Marketing erfordern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen, beispielsweise Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice. Darüber hinaus sind die Bereitschaft, neue Methoden zu erproben, Ergebnisse systematisch auszuwerten und Maßnahmen auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse weiterzuentwickeln, wichtige Bestandteile dieses Aufgabenfeldes. Unternehmen nutzen Growth Marketing, um Marketing- und Geschäftsprozesse datenbasiert weiterzuentwickeln, Zielgruppen gezielter anzusprechen und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Der Ansatz verbindet analytische Methoden mit kreativen Lösungsansätzen und unterstützt die strukturierte Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Marketingaktivitäten.
  2. 2

    Lernziele

    Du lernst, datenbasierte Wachstumsstrategien zu entwickeln, Customer Journeys zu analysieren und Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Kundenlebenszyklus zu planen, umzusetzen und anhand geeigneter Kennzahlen kontinuierlich zu optimieren. Darüber hinaus erwirbst du Kenntnisse in den Bereichen Marketing Automation, Marktforschung, UX, Conversion-Optimierung, Experimentdesign sowie Produkt- und Strategieentwicklung, um Wachstumsmaßnahmen systematisch zu planen, zu testen und weiterzuentwickeln.
    Agile Transformation - Growth Hacking vs. Management
    Transformation im organisationalen Kontext - gemeinsames Verständnis und Erwartungsabgleich
    klassisches Management: Stärken & Grenzen - Managementdenken verstehen und einordnen
    Mindsets & Prinzipien moderner Zusammenarbeit - Grundlagen für eine flexible Arbeitsweise schaffen
    Frameworks und Methoden im Überblick - Ansätze kennenlernen und einordnen
    Growth Hacking: Ursprung & Denkweise - Growth Hacking als ergänzenden Ansatz zum klassischen Management verstehen
    Growth-Hacking-Methoden & Tools - Ansätze praxisnah anwenden
    Spannungsfeld: Growth Hacking vs. Management - Unterschiede erkennen und Lösungsansätze entwickeln
    Leadership und neue Führungsrollen - Führung in Veränderungsprozessen gestalten
    Organisationsentwicklung und Transformation - Veränderungen ganzheitlich planen und begleiten
    Growth Marketing Mix - Effectiveness & Performance
    Einführung in Growth Marketing und Performance-Denken - Verständnis für Growth Marketing als ganzheitlichen Ansatz
    Zielgruppen, Personas & Customer Insights - Kundenzentrierte Marketingentscheidungen treffen
    Marketing Effectiveness - Strategie und Wirkung - Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen beurteilen
    Performance Marketing und Kanäle - Performance-Kanäle verstehen und vergleichen
    Content, UX und Conversion Optimierung - Conversion-Hebel identifizieren
    Data, Tracking und Marketing Analytics - Performance messen und interpretieren
    Testing, Experimente und Optimierung - Kontinuierliche Verbesserung umsetzen
    Budgetierung, Effizienz & ROI - Wirtschaftlichkeit von Marketing bewerten
    Integration: Der Growth Marketing Mix - Alle Elemente strategisch verbinden
    Growth Kreativstrategie und Planung - AB-Testing
    Einführung: Growth, Kreativität und Testing - Verständnis für kreative Growth-Logik
    Zielgruppen & Insights als Basis der Kreativstrategie - Kreativität aus Nutzer-Insights ableiten
    Kreativstrategie im Growth-Kontext - Strategische Leitplanken für Creatives setzen
    Kreativkonzepte und Content-Formate - Wirksame Kreativkonzepte entwickeln
    Grundlagen A/B-Testing und Experiment-Design - Tests korrekt planen
    A/B-Testing von Creatives und Botschaften - Kreative Elemente gezielt testen
    Auswertung, Interpretation und Learnings - Testergebnisse richtig interpretieren
    Skalierung und Creative Optimization - Erfolgreiche Creatives systematisch skalieren
    Integration: Kreativstrategie und Testing im Marketing-Mix - Testing als festen Prozess etablieren
    Branding und Mission - Brandbuilding
    Einführung: Marke, Identität und Wirkung - Grundverständnis moderner Markenführung
    Purpose, Mission & Vision - Sinn und Richtung einer Marke definieren
    Markenidentität und Positionierung - Klare Differenzierung im Markt schaffen
    Markenstrategie und Brand Architecture - Langfristige Markenstrategien entwickeln
    Brand Design und visuelle Identität - Visuelle Markenidentität verstehen & steuern
    Brand Voice, Storytelling und Content - Marke sprachlich erlebbar machen
    Brand Experience und Touchpoints - Marke konsistent erlebbar machen
    Brandbuilding in digitalen Kanälen - Marken digital aufbauen & stärken
    Markensteuerung, Messung und Governance - Markenerfolg messbar machen
    Innovation & Design - UI/UX
    Einführung: Innovation, Design und User-Centered Thinking - Verständnis für nutzerzentrierte Innovation
    Nutzerforschung und Problemverständnis (UX Research) - Nutzerbedürfnisse valide erheben
    Ideation und kreative Lösungsfindung - Vielfältige Lösungsansätze entwickeln
    UX-Konzeption und Informationsarchitektur - Strukturierte Nutzerführung entwickeln
    Interaction Design und Usability - Interaktionen nutzerfreundlich gestalten
    UI Design: Visuelle Gestaltung und Designsysteme - Ästhetische und konsistente Interfaces gestalten
    Prototyping und Testing - Ideen testbar machen
    UX und Business: Strategie, KPIs und Innovation - UX mit Business-Zielen verbinden
    Umsetzung, Zusammenarbeit und Skalierung - UX nachhaltig in Organisationen verankern
    Marktforschung und Daten-Analyse - Insights / Research
    Einführung: Marktforschung und datenbasierte Entscheidungen - Verständnis für Research als Entscheidungsgrundlage
    Forschungsdesign und Fragestellungen - Saubere Research-Setups entwickeln
    qualitative Marktforschung - Tiefes Kundenverständnis gewinnen
    quantitative Marktforschung - Messbare Marktdaten erheben
    Datenaufbereitung und Analyse-Grundlagen - Rohdaten in analysierbare Daten überführen
    vertiefte Datenanalyse und Mustererkennung - Zusammenhänge erkennen und erklären
    Insights, Personas und Storytelling mit Daten - Relevante Insights formulieren
    Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse - Marktumfeld systematisch analysieren
    Research-Reporting und Entscheidungsunterstützung - Forschungsergebnisse wirksam kommunizieren
    Customer Journey, Communitys & Media - Success Management
    Einführung: Customer Journey, Communities und Media - Ganzheitliches Verständnis von Kundenbeziehungen
    Zielgruppen, Bedürfnisse und Customer Insights - Kundenverhalten verstehen
    Customer Journey Mapping und Experience Design - Customer Journeys strukturieren
    Media-Strategie entlang der Customer Journey - Medien gezielt einsetzen
    Content und Storytelling für Journey und Community - Relevante Inhalte entwickeln
    Community-Aufbau und Engagement - Communities nachhaltig aufbauen
    Community Success und Relationship Management - Langfristige Bindung schaffen
    Erfolgsmessung: CX-, Community- und Media-KPIs - Erfolg messbar machen
    Produkt- und Markttests - Advanced Data Analysis
    Einführung: Testing, Experimente & datenbasierte Entscheidungen - Verständnis für Advanced Testing und Analytics
    Experimentdesign und Testmethodik - Saubere Test-Setups entwickeln
    Datenquellen und Datenqualität - Belastbare Datengrundlagen schaffen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Amberg

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Altenburg

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Berlin

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Borna bei Leipzig

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

WBS TRAINING SE: 490 Kurse mit aktuellem Termin an 111 Orten

490Kurse mit aktuellem Termin
111Angebotsorte

490 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Online-Seminar, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 111 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei WBS TRAINING SE.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.374 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.374 Kurse zum Vergleich.

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Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir