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Growth Marketing Spezialist:in
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist WBS TRAINING SE.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Amberg
- NÄCHSTER START
- 03.11.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
- 2Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
- 3Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).
Das lernst du
- 1Growth Marketing umfasst die Planung, Umsetzung und Auswertung datenbasierter Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, Wachstumspotenziale entlang der gesamten Customer Journey zu identifizieren und zu nutzen. Dabei kommen unter anderem Marktanalysen, A/B-Tests, Tracking sowie die kontinuierliche Auswertung von Kennzahlen zum Einsatz. Tätigkeiten im Growth Marketing erfordern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen, beispielsweise Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice. Darüber hinaus sind die Bereitschaft, neue Methoden zu erproben, Ergebnisse systematisch auszuwerten und Maßnahmen auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse weiterzuentwickeln, wichtige Bestandteile dieses Aufgabenfeldes. Unternehmen nutzen Growth Marketing, um Marketing- und Geschäftsprozesse datenbasiert weiterzuentwickeln, Zielgruppen gezielter anzusprechen und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Der Ansatz verbindet analytische Methoden mit kreativen Lösungsansätzen und unterstützt die strukturierte Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Marketingaktivitäten.
- 2
Lernziele
Du lernst, datenbasierte Wachstumsstrategien zu entwickeln, Customer Journeys zu analysieren und Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Kundenlebenszyklus zu planen, umzusetzen und anhand geeigneter Kennzahlen kontinuierlich zu optimieren. Darüber hinaus erwirbst du Kenntnisse in den Bereichen Marketing Automation, Marktforschung, UX, Conversion-Optimierung, Experimentdesign sowie Produkt- und Strategieentwicklung, um Wachstumsmaßnahmen systematisch zu planen, zu testen und weiterzuentwickeln.
Agile Transformation - Growth Hacking vs. Management
Transformation im organisationalen Kontext - gemeinsames Verständnis und Erwartungsabgleich
klassisches Management: Stärken & Grenzen - Managementdenken verstehen und einordnen
Mindsets & Prinzipien moderner Zusammenarbeit - Grundlagen für eine flexible Arbeitsweise schaffen
Frameworks und Methoden im Überblick - Ansätze kennenlernen und einordnen
Growth Hacking: Ursprung & Denkweise - Growth Hacking als ergänzenden Ansatz zum klassischen Management verstehen
Growth-Hacking-Methoden & Tools - Ansätze praxisnah anwenden
Spannungsfeld: Growth Hacking vs. Management - Unterschiede erkennen und Lösungsansätze entwickeln
Leadership und neue Führungsrollen - Führung in Veränderungsprozessen gestalten
Organisationsentwicklung und Transformation - Veränderungen ganzheitlich planen und begleiten
Growth Marketing Mix - Effectiveness & Performance
Einführung in Growth Marketing und Performance-Denken - Verständnis für Growth Marketing als ganzheitlichen Ansatz
Zielgruppen, Personas & Customer Insights - Kundenzentrierte Marketingentscheidungen treffen
Marketing Effectiveness - Strategie und Wirkung - Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen beurteilen
Performance Marketing und Kanäle - Performance-Kanäle verstehen und vergleichen
Content, UX und Conversion Optimierung - Conversion-Hebel identifizieren
Data, Tracking und Marketing Analytics - Performance messen und interpretieren
Testing, Experimente und Optimierung - Kontinuierliche Verbesserung umsetzen
Budgetierung, Effizienz & ROI - Wirtschaftlichkeit von Marketing bewerten
Integration: Der Growth Marketing Mix - Alle Elemente strategisch verbinden
Growth Kreativstrategie und Planung - AB-Testing
Einführung: Growth, Kreativität und Testing - Verständnis für kreative Growth-Logik
Zielgruppen & Insights als Basis der Kreativstrategie - Kreativität aus Nutzer-Insights ableiten
Kreativstrategie im Growth-Kontext - Strategische Leitplanken für Creatives setzen
Kreativkonzepte und Content-Formate - Wirksame Kreativkonzepte entwickeln
Grundlagen A/B-Testing und Experiment-Design - Tests korrekt planen
A/B-Testing von Creatives und Botschaften - Kreative Elemente gezielt testen
Auswertung, Interpretation und Learnings - Testergebnisse richtig interpretieren
Skalierung und Creative Optimization - Erfolgreiche Creatives systematisch skalieren
Integration: Kreativstrategie und Testing im Marketing-Mix - Testing als festen Prozess etablieren
Branding und Mission - Brandbuilding
Einführung: Marke, Identität und Wirkung - Grundverständnis moderner Markenführung
Purpose, Mission & Vision - Sinn und Richtung einer Marke definieren
Markenidentität und Positionierung - Klare Differenzierung im Markt schaffen
Markenstrategie und Brand Architecture - Langfristige Markenstrategien entwickeln
Brand Design und visuelle Identität - Visuelle Markenidentität verstehen & steuern
Brand Voice, Storytelling und Content - Marke sprachlich erlebbar machen
Brand Experience und Touchpoints - Marke konsistent erlebbar machen
Brandbuilding in digitalen Kanälen - Marken digital aufbauen & stärken
Markensteuerung, Messung und Governance - Markenerfolg messbar machen
Innovation & Design - UI/UX
Einführung: Innovation, Design und User-Centered Thinking - Verständnis für nutzerzentrierte Innovation
Nutzerforschung und Problemverständnis (UX Research) - Nutzerbedürfnisse valide erheben
Ideation und kreative Lösungsfindung - Vielfältige Lösungsansätze entwickeln
UX-Konzeption und Informationsarchitektur - Strukturierte Nutzerführung entwickeln
Interaction Design und Usability - Interaktionen nutzerfreundlich gestalten
UI Design: Visuelle Gestaltung und Designsysteme - Ästhetische und konsistente Interfaces gestalten
Prototyping und Testing - Ideen testbar machen
UX und Business: Strategie, KPIs und Innovation - UX mit Business-Zielen verbinden
Umsetzung, Zusammenarbeit und Skalierung - UX nachhaltig in Organisationen verankern
Marktforschung und Daten-Analyse - Insights / Research
Einführung: Marktforschung und datenbasierte Entscheidungen - Verständnis für Research als Entscheidungsgrundlage
Forschungsdesign und Fragestellungen - Saubere Research-Setups entwickeln
qualitative Marktforschung - Tiefes Kundenverständnis gewinnen
quantitative Marktforschung - Messbare Marktdaten erheben
Datenaufbereitung und Analyse-Grundlagen - Rohdaten in analysierbare Daten überführen
vertiefte Datenanalyse und Mustererkennung - Zusammenhänge erkennen und erklären
Insights, Personas und Storytelling mit Daten - Relevante Insights formulieren
Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse - Marktumfeld systematisch analysieren
Research-Reporting und Entscheidungsunterstützung - Forschungsergebnisse wirksam kommunizieren
Customer Journey, Communitys & Media - Success Management
Einführung: Customer Journey, Communities und Media - Ganzheitliches Verständnis von Kundenbeziehungen
Zielgruppen, Bedürfnisse und Customer Insights - Kundenverhalten verstehen
Customer Journey Mapping und Experience Design - Customer Journeys strukturieren
Media-Strategie entlang der Customer Journey - Medien gezielt einsetzen
Content und Storytelling für Journey und Community - Relevante Inhalte entwickeln
Community-Aufbau und Engagement - Communities nachhaltig aufbauen
Community Success und Relationship Management - Langfristige Bindung schaffen
Erfolgsmessung: CX-, Community- und Media-KPIs - Erfolg messbar machen
Produkt- und Markttests - Advanced Data Analysis
Einführung: Testing, Experimente & datenbasierte Entscheidungen - Verständnis für Advanced Testing und Analytics
Experimentdesign und Testmethodik - Saubere Test-Setups entwickeln
Datenquellen und Datenqualität - Belastbare Datengrundlagen schaffen
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Amberg
03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
- 2
Altenburg
03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
- 3
Berlin
03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
- 4
Borna bei Leipzig
03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Budget über Kanäle verteilen
Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.
- 2
E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen
Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.
- 3
Affiliate-Partner steuern
Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.
04 · Anbieter
WBS TRAINING SE: 490 Kurse mit aktuellem Termin an 111 Orten
490 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Online-Seminar, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 111 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei WBS TRAINING SE.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
1.374 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
1.374 Kurse zum Vergleich.
Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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