Social Media mit KI und Jobcoaching: Bewerbertraining Weiterbildung bei A-Leecon GmbH

Über die Weiterbildung

A-Leecon GmbH führt Social Media mit KI und Jobcoaching: Bewerbertraining mit Kursort Stuttgart als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.

Dauer: 1–3 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Stuttgart, Hannover, Essen, Neulußheim, Offenbach am Main. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Zielsetzung Die Weiterbildungsmaßnahme kombiniert die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Social Media Marketing unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz mit der Vorbereitung auf den beruflichen Ein- oder Wiedereinstieg. Teilnehmer erwerben Kenntnisse zur strategischen Nutzung von KI-gestützten Werkzeugen für Social Media Kampagnen sowie die notwendigen beruflichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt.

Inhalte Die Maßnahme gliedert sich in zwei Hauptbereiche. Der erste Teil fokussiert auf Social Media im KI-Zeitalter. Inhalte umfassen die Analyse der Relevanz von Social Media Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn im Kontext von KI, die Nutzung von KI für Trendradar und Social Listening, sowie die Ableitung von Themen und Timing. Ebenso werden Content-Formate, Social Storytelling, Publishing und Automatisierung, Engagement-Aufbau und Community Management behandelt. Die Reichweitensteigerung durch organische und bezahlte Maßnahmen, Paid Social mit KI-Unterstützung sowie die Messung un

Der zweite Teil widmet sich dem Bewerbertraining. Die Inhalte umfassen die Selbstreflexion zur Erkennung von Stärken und Potenzialen, die Definition beruflicher Ziele und die Recherche des Arbeitsmarktes. Die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, die Gestaltung der Online-Präsenz und die Nutzung von Bewerbungsportalen werden ebenso behandelt wie die Netzwerkbildung und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, inklusive Körpersprache und Auftreten. Der Umgang mit Absagen und Rückschlägen, Zeit- und Selbstmanagement sowie die Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten und Quali

Lernziele Analyse der Grundlagen und Relevanz von Social Media im KI-Zeitalter. Anwendung von KI-Werkzeugen zur Trendanalyse, Social Listening und Content-Erstellung. Entwicklung von Strategien für Community Management und Reichweitensteigerung. Optimierung von Social Media Kampagnen durch Performance-Messung. Identifikation und Stärkung individueller beruflicher Kompetenzen. Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und professionelle Selbstpräsentation. Vorbereitung auf verschiedene Auswahlinstrumente wie Vorstellungsgespräche und Assessment-Center. Entwicklung von Strategien für den erf