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Geprüfter Bilanz­buchhalter und Geprüfte Bilanz­buchhalterin

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist WBS TRAINING SE.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Bilanzbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Amberg
NÄCHSTER START
12.03.2027
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Nachweise für die Zulassung nach § 3 BibuBAProFPrV, also Abschlusszeugnis oder Fortbildungszeugnis und Belege über die Berufspraxis im Rechnungswesen.
  2. 2
    Sichere Kenntnisse der doppelten Buchführung, auf denen Abschluss, Steuern und Kostenrechnung im Lehrgang aufbauen.
  3. 3
    Bei Förderwunsch ein Antrag auf Aufstiegs-BAföG, für das Vorbereitungslehrgänge auf diese Prüfung infrage kommen.

Das lernst du

  • Lernziele: eigenständige inhaltliche und organisatorische Betreuung des betrieblichen Rechnungswesens, Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, Mitwirkung beim internen Reporting sowie bei Planungs- und Kontrollrechnungen, Auswertung und Interpretation von Zahlen aus Kostenrechnung und Finanzplanung für unternehmerische Entscheidungen
  • Einführung in das Online-Lernformat
  • Lern- und Arbeitsmethodik
  • Rahmenbedingungen des Lernens und Lerntechniken
  • Zeit- und Themenplanung
  • Lernmethoden und Lernmedien
  • Rede- und Präsentationstechniken
  • Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
  • situationsgerechte Kommunikationsgestaltung
  • zielgruppengerechte Präsentationen
  • Personalbedarf, Personalbeschaffung und -auswahl
  • Personaleinsatzplanung, Personalbetreuung und -verwaltung
  • Führungsverhalten und Führungsmethoden
  • Anforderungen und Rahmenbedingungen der Berufsausbildung
  • Personalentwicklung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
  • Grundzüge der Buchführung, Bilanzierung und Bewertung
  • Organisation der Buchführung
  • Aufbau, Einrichtung und Pflege von Konten
  • Bestandteile des Jahresabschlusses
  • Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden
  • Grundzüge der Internationalen Rechnungslegung
  • Unterschiede zu Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht
  • Aufbau und Inhalt einer Gewinn- und Verlustrechnung
  • Eigenkapitalveränderungs­rechnung, Kapitalflussrechnung
  • Segmentberichterstattung
  • Konzernrechnungslegung, Konsolidierungsarten
  • Grundzüge des bürgerlichen Rechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts
  • Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
  • Grundzüge der Jahresabschlussanalyse
  • Kennzahlen zur Vermögensstruktur - und entwicklung, Finanzstruktur- und lage
  • Ertragslage- und Entwicklung, Bewegungsbilanz, Kapitalflussrechnung
  • zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen
  • Ratingverfahren und Unternehmensrating
  • Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
  • steuerliches und handelsrechtliches Ergebnis
  • Gewinnermittlung
  • Umsatzsteuer
  • Körperschaftsteuerrecht und Einkommensteuerrecht
  • Steuerverfahrensrecht
  • Gewerbesteuer
  • Vermeidung von Doppelbesteuerung, Außensteuergesetz, Verhinderung der Steuerflucht
  • weitere Unternehmenssteuern
  • Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
  • Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements
  • Finanz- und Liquiditätsplanung, Finanzkontrolle
  • Finanzierungsmöglichkeiten und Finanzierungsarten
  • Investitionsbedarf
  • Kreditrisiken, Risikoanalyse und Kreditsicherungsmöglichkeiten
  • In- und ausländischer Zahlungsverkehr
  • Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
  • Erfassung von Kosten und Leistungen
  • Verfahren zur Kostenverrechnung auf betriebliche Funktionsbereiche, Leistungen oder Leistungseinheiten
  • Methoden der kurzfristigen betrieblichen Erfolgsrechnung für betriebliche Steuerzwecke
  • Methoden der Entscheidungsfindung
  • Methoden der Kostenkontrolle
  • Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements
  • Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
  • interne und externe Unternehmensrisiken
  • internes Kontrollsystem (IKS), Risikofrüherkennung
  • Methoden zur Beurteilung von Risiken
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken
  • Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
  • Prüfungsvorbereitung schriftliche und mündliche Prüfung (Präsentation/ Fachgespräch)
  • In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Amberg

    12.03.2027 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Aachen

    12.03.2027 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Altenburg

    12.03.2027 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Aschaffenburg

    12.03.2027 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Aue

    12.03.2027 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Gehalt

Bilanzbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Jahresabschlüsse selbstständig erstellen

    Du führst Geschäftsvorfälle bis zum Jahresabschluss, bewertest Rückstellungen und Vermögen und stellst die Unterschiede zwischen Handelsrecht und IFRS dar. Beispiel: Du bereitest den Jahresabschluss eines mittelständischen Herstellers bis zur Übergabe an die Wirtschaftsprüfung vor.

  2. 2

    Steuern und Finanzen im Blick

    Der Lehrgang verbindet Bilanz mit Steuerrecht, Finanzplanung und Investitionsrechnung, sodass du die Wirkung einer Buchung auf Steuerlast und Liquidität erklären kannst. Beispiel: Du rechnest der Geschäftsführung vor, wie sich Leasing statt Kauf einer Maschine auf Bilanz und Liquidität auswirkt.

  3. 3

    Kontrollen und Führung

    Du richtest ein internes Kontrollsystem ein, bewertest Risiken und führst ein Team in der Buchhaltung, wie es die Prüfung in eigenen Handlungsbereichen abfragt. Beispiel: Du führst für Zahlungsfreigaben das Vier-Augen-Prinzip ein und dokumentierst es für die Abschlussprüfer.

04 · Anbieter

WBS TRAINING SE: 490 Kurse mit aktuellem Termin an 111 Orten

490Kurse mit aktuellem Termin
111Angebotsorte

490 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Online-Seminar, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 111 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei WBS TRAINING SE.

Themen

BilanzbuchhalterKI & Machine LearningSAP-Anwender & -BeraterBuchhalterEnglisch für den Beruf

05 · Jobs

Bilanzbuchhalter Jobs bundesweit: 7.120 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Bilanzbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7.120bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

160 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 160 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir