Geprüfter Bilanzbuchhalter und Geprüfte Bilanzbuchhalterin - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK) Weiterbildung bei WBS TRAINING SE
Aufstiegsweiterbildung im Bereich Bilanzbuchhalter · 5 Standorte (u. a. Aachen) · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
WBS TRAINING SE führt Geprüfter Bilanzbuchhalter und Geprüfte Bilanzbuchhalterin - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK) mit Kursort Aachen als Aufstiegsweiterbildung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 3–6 Monate (Vollzeit, Blended Learning). Standorte u. a.: Aachen, Altenburg, Amberg, Ansbach, Aschaffenburg. Ohne Förderung: über 10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Lernziele: eigenständige inhaltliche und organisatorische Betreuung des betrieblichen Rechnungswesens, Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, Mitwirkung beim internen Reporting sowie bei Planungs- und Kontrollrechnungen, Auswertung und Interpretation von Zahlen aus Kostenrechnung und Finanzplanung für unternehmerische Entscheidungen
Rahmenbedingungen des Lernens und Lerntechniken Zeit- und Themenplanung Lernmethoden und Lernmedien Rede- und Präsentationstechniken Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
situationsgerechte Kommunikationsgestaltung zielgruppengerechte Präsentationen Personalbedarf, Personalbeschaffung und -auswahl Personaleinsatzplanung, Personalbetreuung und -verwaltung Führungsverhalten und Führungsmethoden Anforderungen und Rahmenbedingungen der Berufsausbildung Personalentwicklung Arbeits- und Gesundheitsschutz Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
Grundzüge der Buchführung, Bilanzierung und Bewertung Organisation der Buchführung Aufbau, Einrichtung und Pflege von Konten Bestandteile des Jahresabschlusses Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Grundzüge der Internationalen Rechnungslegung Unterschiede zu Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht Aufbau und Inhalt einer Gewinn- und Verlustrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung, Kapitalflussrechnung Segmentberichterstattung Konzernrechnungslegung, Konsolidierungsarten Grundzüge des bürgerlichen Rechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
Nächste Termine und Durchführungen
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format | Zeitmodell | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| Aachen | Blended Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Altenburg | Blended Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Amberg | Blended Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Ansbach | Blended Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Aschaffenburg | Blended Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen |
Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10381427957. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10381427957 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
9 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Lern- und Arbeitsmethodik4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Rahmenbedingungen des Lernens und Lerntechniken
- Zeit- und Themenplanung
- Lernmethoden und Lernmedien
- Rede- und Präsentationstechniken
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- situationsgerechte Kommunikationsgestaltung
- zielgruppengerechte Präsentationen
- Personalbedarf, Personalbeschaffung und -auswahl
- Personaleinsatzplanung, Personalbetreuung und -verwaltung
- Führungsverhalten und Führungsmethoden
- Anforderungen und Rahmenbedingungen der Berufsausbildung
- Personalentwicklung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundzüge der Buchführung, Bilanzierung und Bewertung
- Organisation der Buchführung
- Aufbau, Einrichtung und Pflege von Konten
- Bestandteile des Jahresabschlusses
- Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden
- Grundzüge der Internationalen Rechnungslegung
- Unterschiede zu Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht
- Aufbau und Inhalt einer Gewinn- und Verlustrechnung
- Eigenkapitalveränderungsrechnung, Kapitalflussrechnung
- Segmentberichterstattung
- Konzernrechnungslegung, Konsolidierungsarten
- Grundzüge des bürgerlichen Rechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts
Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundzüge der Jahresabschlussanalyse
- Kennzahlen zur Vermögensstruktur - und entwicklung, Finanzstruktur- und lage
- Ertragslage- und Entwicklung, Bewegungsbilanz, Kapitalflussrechnung
- zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen
- Ratingverfahren und Unternehmensrating
Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- steuerliches und handelsrechtliches Ergebnis
- Gewinnermittlung
- Umsatzsteuer
- Körperschaftsteuerrecht und Einkommensteuerrecht
- Steuerverfahrensrecht
- Gewerbesteuer
- Vermeidung von Doppelbesteuerung, Außensteuergesetz, Verhinderung der Steuerflucht
- weitere Unternehmenssteuern
Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements
- Finanz- und Liquiditätsplanung, Finanzkontrolle
- Finanzierungsmöglichkeiten und Finanzierungsarten
- Investitionsbedarf
- Kreditrisiken, Risikoanalyse und Kreditsicherungsmöglichkeiten
- In- und ausländischer Zahlungsverkehr
Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Erfassung von Kosten und Leistungen
- Verfahren zur Kostenverrechnung auf betriebliche Funktionsbereiche, Leistungen oder Leistungseinheiten
- Methoden der kurzfristigen betrieblichen Erfolgsrechnung für betriebliche Steuerzwecke
- Methoden der Entscheidungsfindung
- Methoden der Kostenkontrolle
- Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements
Ein internes Kontrollsystem sicherstellen4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- interne und externe Unternehmensrisiken
- internes Kontrollsystem (IKS), Risikofrüherkennung
- Methoden zur Beurteilung von Risiken
- Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Prüfungsvorbereitung schriftliche und mündliche Prüfung (Präsentation/ Fachgespräch)
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Aachen, Altenburg, Amberg, Ansbach, Aschaffenburg · Blended Learning
Dauer 3–6 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse über 10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
72 Tage Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Rechnungswesen, Controlling und Revision" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- zielgruppengerechte Präsentationen
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit WBS TRAINING SE klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Bilanzbuchhalter gezahlt wird – berechnet aus 1.042 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Bilanzbuchhalter?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=1.042 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision", Anforderungsniveau Spezialisten. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 3.884 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Geprüfter Bilanzbuchhalter und Geprüfte Bilanzbuchhalterin - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK)
Bilanzbuchhalter · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- BA-Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“: 72 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
- 3.884 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhalter kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Geprüfter Bilanzbuchhalter und Geprüfte Bilanzbuchhalterin - Bachelor… WBS TRAINING SE | 3–6 Monate | Vollzeit Blended Learning | Aachen, Altenburg | 07.09.2026 | über 10.000 € |
| Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) - Bachelor Professional… Bildungsinstitut Gros | 3–6 Monate | Teilzeit Virtuelles Klassenzimmer | Online / Ort auf Anfrage | 01.08.2026 | 5.000–10.000 € |
| Geprüfter Bilanzbuchhalter (Bachelor Professional… IHK-Bildungszentrum Dresden | 3–6 Monate | Vollzeit Präsenzunterricht | Dresden | 19.10.2026 | 1.000–5.000 € |
| Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) Aufbaukurs: Finanzbuchhaltung, IFRS… GrandEdu GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit Virtuelles Klassenzimmer | Online / Ort auf Anfrage | auf Anfrage | über 10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gefragt ist der Beruf?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.