Geprüfte/​-r Handelsfachwirt/​-in (IHK)

Passt der Kurs zu dir?

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   Eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Handel mit einem Jahr Praxis, Verkäufer oder eine andere kaufmännisch-verwaltende Ausbildung mit zwei Jahren, Fachlagerist mit drei Jahren, neunzig ECTS-Punkte mit zwei Jahren oder fünf Jahre Praxis.
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   Berufspraxis im Verkauf oder in anderen kaufmännischen Tätigkeiten des Handels, im Ladengeschäft ebenso wie im Großhandel.
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   Eine frühe Wahl des Schwerpunkts für die zweite schriftliche Teilprüfung, weil du ihn bei der Anmeldung zu dieser Teilprüfung angibst.

Das lernst du

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   Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um im Einzelhandel, im Groß- und Außenhandel sowie im funktionellen Handel eigenverantwortlich Aufgaben der Organisation, Planung, Führung, Steuerung, einschließlich der Durchführung und Kontrolle wahrzunehmen.
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   Hierzu gehören das Analysieren und Beurteilen der Auswirkungen handelsrelevanter Marktentwicklungen sowie das Erarbeiten und Umsetzen kundenorientierter und wirtschaftlicher Konzepte der Sortimentsgestaltung, Warenbeschaffung und Logistik.
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   Diese Weiterbildung gliedert sich in zwei Abschnitte

   Pflichthandlungsbereiche
   Unternehmensführung und -steuerung
   Führung und Personalmanagement
   Kommunikation und Kooperation
   Handelsmarketing
   Beschaffung und Logistik
   Wahlhandlungsbereiche
   Vertriebssteuerung
   Handelslogistik
   Außenhandel

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Umsatz und Ertrag mit Kennzahlen steuern

   Du steuerst Umsatz und Ertrag über warenwirtschaftliche Kennzahlen, setzt Controllinginstrumente ein und beurteilst Finanzierungsalternativen. So begründest du Entscheidungen zu Sortiment, Personal und Fläche mit Zahlen. Beispiel: Du vergleichst Flächenproduktivität und Rohertrag zweier Warengruppen und schlägst eine neue Regalaufteilung vor.

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   Sortiment, Beschaffung und Logistik planen

   Handelsmarketing sowie Beschaffung und Logistik sind feste Prüfungsbereiche. Du erarbeitest Konzepte für Sortimentsgestaltung und Warenbeschaffung, die Kundschaft und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen berücksichtigen. Beispiel: Du planst die Saisonware für eine Filialgruppe und legst Liefertermine und Abverkaufsziele fest.

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   Personal führen und ausbilden

   Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation bilden einen eigenen Handlungsbereich der ersten Teilprüfung. Dazu gehören Personalentwicklung und das Organisieren der Berufsausbildung im Betrieb. Beispiel: Du erstellst einen Einsatzplan für die Vorweihnachtszeit und bindest die Auszubildenden mit eigenen Aufgaben ein.

Themen

Arbeitsmarkt

Handelsfachwirt bundesweit in Zahlen