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Geprüfte/​r Bilanz­buchhalter/​in

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist IHK Würzburg-Schweinfurt.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Bilanzbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 2 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Würzburg
NÄCHSTER START
28.08.2027
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Nachweise für die Zulassung nach § 3 BibuBAProFPrV, also Abschlusszeugnis oder Fortbildungszeugnis und Belege über die Berufspraxis im Rechnungswesen.
  2. 2
    Sichere Kenntnisse der doppelten Buchführung, auf denen Abschluss, Steuern und Kostenrechnung im Lehrgang aufbauen.
  3. 3
    Bei Förderwunsch ein Antrag auf Aufstiegs-BAföG, für das Vorbereitungslehrgänge auf diese Prüfung infrage kommen.

Das lernst du

  • Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in qualifiziert Sie die wirtschaftliche Gesamtsituation eines Unternehmens zu beurteilen und festzustellen, welche betrieblichen Aktivitäten den Gewinn erwirtschaften. Dabei ziehen Sie Erkenntnisse aus der Bilanz des Unternehmens und tragen diese als Bilanzanalyse der Unternehmensleitung vor. Somit hängen von Ihrem Urteil und Ihrer Empfehlung häufig Entscheidungen der Geschäftsführung ab.
  • Im Zuge der wachsenden internationalen wirtschaftlichen Verflechtungen, gewinnt die internationale Rechnungslegung immer mehr an Bedeutung. Auch dieses Themenfeld wird in der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter vermittelt. Das Tätigkeitsfeld eines Bilanzbuchhalters ist je nach Größe, Branche und Organisation eines Unternehmens unterschiedlich. Die Einsatzgebieten reichen vom Spezialisten bis zum Manager.
  • Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
  • Erfassung von Geschäftsvorfällen nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
  • Organisation der Buchhaltung
  • Bilanzierung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
  • Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht
  • Gewinn- und Verlustrechnung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
  • Bestandteile des Jahresabschlusses
  • Inhalte und Aussagen der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Kapitalflussrechnung, des Eigenkapitalspiegels und des Anhanges sowie Erstellung des Lageberichtes
  • Grundzüge der Konzernrechnungslegung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
  • Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht
  • Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen im Handels- und Steuerrecht
  • Aufbereitung und Auswertung von Jahresabschlüssen
  • Aufbereitung von Jahresabschlüssen
  • Analyse und Interpretation von Jahresabschlüssen mit Hilfe von Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen
  • Durchführung von zeitlichen und betrieblichen Vergleichen von Jahresabschlüssen
  • Überprüfung der Einhaltung von Plan- und Normwerten
  • Bedeutung von Ratings
  • Steuerliche Darstellung betrieblicher Sachverhalte
  • Ableitung des steuerlichen Ergebnisses aus dem handelsrechtlichen Ergebnis
  • Elektronische Übermittlung von Jahresabschlüssen nach dem Einkommenssteuergesetz
  • Bestimmung der Gewinnermittlungsarten des zu versteuernden Gewinns
  • Berechnung des körperschaftsteuerlich zu versteuernden Einkommens, die festzusetzende Körperschaftsteuer sowie die Abschlusszahlung und Erstattung der Körperschaftsteuer
  • Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommenssteuerrechts
  • Aufbereitung der Gewerbesteuererklärung und Berechnung der Gewerbesteuerrückstellung
  • Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
  • Nationale und binationale Verfahren im Ertragssteuerrecht
  • Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer
  • Wahrnehmung, Gestaltung und Überwachung des Finanzmanagements eines Unternehmens
  • Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements
  • Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanungen
  • Finanzierungsarten sowie Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung
  • Investitionsrechnungen
  • Kreditrisiken, -sicherungsmöglichkeiten und -würdigkeitsprüfung sowie Tilgungsfähigkeitsberechnung
  • Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs
  • Zielorientierte Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen
  • Verfahren zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche Funktionsbereiche und Leistungen
  • Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke
  • Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zur Lösung unterschiedlicher Problemstellungen und zur Entscheidungsvorbereitung
  • Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements
  • Sicherstellung eines internen Kontrollsystems
  • Identifizieren und Dokumentieren von Risiken
  • Aufbau eines internen Kontrollsystems
  • Methoden zur Beurteilung von Risiken
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken
  • Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Situationsgerechte Kommunikation und Präsentationstechniken
  • Personalauswahl und Personalrekrutierung
  • Situationsgerechte Führungsmethoden
  • Planung und Durchführung der Berufsausbildung
  • Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Gestaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Würzburg

    28.08.2027 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Schweinfurt

    13.09.2027 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Bilanzbuchhalter→

03 · Gehalt

Bilanzbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Jahresabschlüsse selbstständig erstellen

    Du führst Geschäftsvorfälle bis zum Jahresabschluss, bewertest Rückstellungen und Vermögen und stellst die Unterschiede zwischen Handelsrecht und IFRS dar. Beispiel: Du bereitest den Jahresabschluss eines mittelständischen Herstellers bis zur Übergabe an die Wirtschaftsprüfung vor.

  2. 2

    Steuern und Finanzen im Blick

    Der Lehrgang verbindet Bilanz mit Steuerrecht, Finanzplanung und Investitionsrechnung, sodass du die Wirkung einer Buchung auf Steuerlast und Liquidität erklären kannst. Beispiel: Du rechnest der Geschäftsführung vor, wie sich Leasing statt Kauf einer Maschine auf Bilanz und Liquidität auswirkt.

  3. 3

    Kontrollen und Führung

    Du richtest ein internes Kontrollsystem ein, bewertest Risiken und führst ein Team in der Buchhaltung, wie es die Prüfung in eigenen Handlungsbereichen abfragt. Beispiel: Du führst für Zahlungsfreigaben das Vier-Augen-Prinzip ein und dokumentierst es für die Abschlussprüfer.

04 · Anbieter

IHK Würzburg-Schweinfurt: 17 Kurse mit aktuellem Termin an 2 Orten

17Kurse mit aktuellem Termin
2Angebotsorte

17 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 2 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei IHK Würzburg-Schweinfurt.

Themen

BilanzbuchhalterQualitätsmanagementFachwirtFitness & ErnährungBetriebswirt

05 · Jobs

Bilanzbuchhalter Jobs bundesweit: 7.120 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Bilanzbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7.120bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir