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Geprüfte/​-r Bilanz­buchhalter/​-in

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Bilanzbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
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Obere 25 %
verdienen ab

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Bielefeld
NÄCHSTER START
18.09.2027
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Nachweise für die Zulassung nach § 3 BibuBAProFPrV, also Abschlusszeugnis oder Fortbildungszeugnis und Belege über die Berufspraxis im Rechnungswesen.
  2. 2
    Sichere Kenntnisse der doppelten Buchführung, auf denen Abschluss, Steuern und Kostenrechnung im Lehrgang aufbauen.
  3. 3
    Bei Förderwunsch ein Antrag auf Aufstiegs-BAföG, für das Vorbereitungslehrgänge auf diese Prüfung infrage kommen.

Das lernst du

  • 1. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
  • Geschäftsvorfälle […] nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
  • erfassen und daraus Buchungen ableiten
  • Die Buchführung so organisieren, dass sie einem sachverständigen Dritte innerhalb angemessener Zeit
  • einen Überblick […] vermitteln kann
  • Bilanzierung […] nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften durchführen
  • Die wesentlichen Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht gegenüberstellen […]
  • Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- u. Verlustrechnung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften sowie Ergebnisauswirkungen von Bewertungsmaßnahmen
  • Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte u. Aussagen von Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung, Eigenkapitalspiegel und Anhang beherrschen und Lagebericht erstellen sowie hierzu die Regelungen nach den IFRS und den IAS zuordnen und den Segmentbericht im Überblick erläutern
  • Grundzüge der Konzernrechnungslegung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften erkennen und die Buchungen für die Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht
  • Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen im Handels- und Steuerrecht

Lern- und Arbeitsmethodik

  1. 1

    Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten

    • Jahresabschlüsse aufbereiten
    • Bedeutung von Ratings und Maßnahmen zur Verbesserung
  2. 2

    Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen

    • Steuerliches Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten
    • Das körperschaftssteuerlich zu versteuernde Einkommen berechnen
    • Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer
    • Finanz- und Liquiditätsplanung
    • Investitionsbedarf und Ermittlung der optimalen Investition
    • Kreditrisiken sowie Instrumente zur Risikobegrenzung
    • Kredit und Kreditsicherung
Alle 5 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden

    • Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen
    • Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung
    • Verfahren der KLR zur Lösung unterschiedlicher Problemstellungen
    • Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagement
  2. 4

    Ein internes Kontrollsystem sicherstellen

    • Arten von Risiken identifizieren und dokumentieren
    • Ein internes Kontrollsystem aufbauen
    • Methoden zur Beurteilung von Risiken
    • Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken
  3. 5

    Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

    • Planen und Steuern des Personaleinsatzes
    • Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden
    • Planen und Durchführen der Berufsausbildung
    • Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Jahresabschlüsse mit Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen analysieren und interpretieren
  • Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen durchführen und die Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen
  • Datensätze für das Verfahren zur elektronischen Übermittlung von Jahresabschlüssen nach EStG
  • Den zu versteuernden Gewinn nach den einzelnen Gewinnermittlungsarten bestimmen
  • Regelungen des Körperschafts- und Einkommensteuerrechts nach Rechtsform eines Unternehmens
  • Gewerbesteuer: Bemessungsgrundlage, Steuerschuld und Gewerbesteuerrückstellung berechnen
  • Geschäftsvorfälle: umsatzsteuerliche Relevanz und Vorsteuer, Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung vorbereiten
  • Vorschriften zum Verfahrensrecht anwenden und notwendige Anträge stellen
  • Nationale und binationale Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung
  • 4. Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
  • Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements sowie Controlling anhand ausgewählter Kennzahlen und Finanzierungsregeln
  • Finanzierungsarten und Kapitalbeschaffung unter Berücksichtigung der Rechtsform des Unternehmens
  • Geschäftsvorgangsbezogen die adäquate Form des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs
  • Verfahren zur Verrechnung der Kosten und Leistungen auf betriebliche Funktionsbereiche
  • Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken
  • Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung
  • Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Bielefeld

18.09.2027 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Bilanzbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Jahresabschlüsse selbstständig erstellen

    Du führst Geschäftsvorfälle bis zum Jahresabschluss, bewertest Rückstellungen und Vermögen und stellst die Unterschiede zwischen Handelsrecht und IFRS dar. Beispiel: Du bereitest den Jahresabschluss eines mittelständischen Herstellers bis zur Übergabe an die Wirtschaftsprüfung vor.

  2. 2

    Steuern und Finanzen im Blick

    Der Lehrgang verbindet Bilanz mit Steuerrecht, Finanzplanung und Investitionsrechnung, sodass du die Wirkung einer Buchung auf Steuerlast und Liquidität erklären kannst. Beispiel: Du rechnest der Geschäftsführung vor, wie sich Leasing statt Kauf einer Maschine auf Bilanz und Liquidität auswirkt.

  3. 3

    Kontrollen und Führung

    Du richtest ein internes Kontrollsystem ein, bewertest Risiken und führst ein Team in der Buchhaltung, wie es die Prüfung in eigenen Handlungsbereichen abfragt. Beispiel: Du führst für Zahlungsfreigaben das Vier-Augen-Prinzip ein und dokumentierst es für die Abschlussprüfer.

04 · Anbieter

26 Kurse mit aktuellem Termin an 2 Orten

26Kurse mit aktuellem Termin
2Angebotsorte

26 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Präsenzunterricht.

Angebote an 2 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH.

05 · Jobs

Bilanzbuchhalter Jobs bundesweit: 7.120 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Bilanzbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7.120bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir