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Gepr. Bilanz­buchhalter/​-in Bachelor Professional (IHK)

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Bilanzbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Hamburg
NÄCHSTER START
22.03.2027
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Nachweise für die Zulassung nach § 3 BibuBAProFPrV, also Abschlusszeugnis oder Fortbildungszeugnis und Belege über die Berufspraxis im Rechnungswesen.
  2. 2
    Sichere Kenntnisse der doppelten Buchführung, auf denen Abschluss, Steuern und Kostenrechnung im Lehrgang aufbauen.
  3. 3
    Bei Förderwunsch ein Antrag auf Aufstiegs-BAföG, für das Vorbereitungslehrgänge auf diese Prüfung infrage kommen.

Das lernst du

  • Dieses Seminar bereitet Sie auf die Abschlussprüfung zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in vor der Handelskammer vor.
  • Als Bilanzbuchhalter/in sind Sie verantwortlich für das gesamte betriebliche Finanz- und Rechnungswesen. Sie leiten die Buchhaltung, erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie nationale und internationale Lageberichte. Darüber hinaus übernehmen Sie die Steuerung finanzwirtschaftlicher Abläufe, treffen Planungs- und Finanzierungsentscheidungen und tragen die Verantwortung für die Berichterstattung und das finanzwirtschaftliche Management. Sie analysieren und interpretieren das Zahlenwerk und stehen der Geschäftsführung beratend bei finanziellen Entscheidungen zur Seite.
  • Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
  • Geschäftsvorfälle erfassen und daraus Buchungen ableiten
  • Buchführung organisieren
  • Bilanzierung nach Rechnungslegungsvorschriften durchführen
  • Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede abgrenzen
  • Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung darstellen
  • Bestandteile des Jahresabschlusses
  • Inhalte und Aussagen der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Eigenkapitalspiegel
  • Erstellen des Lageberichts nach IFRS/IAS zuordnen
  • Erläutern des Segmentberichts
  • Grundzüge der Konzernrechnungslegung
  • Buchungen für die Kapitalkonsolidierung durchführen
  • Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen erfassen
  • Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
  • Jahresabschlüsse aufbereiten
  • Jahresabschlüsse analysieren und interpretieren
  • Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen
  • Bedeutung von Ratings erkennen und Verbesserungsvorschläge ableiten
  • Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
  • Steuerliches Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten
  • Datensätze zur elektronischen Übermittlung von Jahresabschlüssen ableiten
  • Den zu versteuernden Gewinn nach den Gewinnermittlungsarten bestimmen
  • Das zu versteuernde Einkommen, die Körperschaftsteuer sowie die Abschlusszahlung und Erstattung der Körperschaftsteuer berechnen
  • Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts erläutern
  • Die Gewerbesteuer und die Gewerbesteuerrückstellung berechnen
  • Die Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen vorbereiten
  • Vorschriften zum Verfahrensrecht anwenden und notwendige Anträge stellen
  • Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht
  • Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer einordnen
  • Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
  • Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements
  • Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen
  • Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft durchführen
  • Finanzierungsarten beherrschen
  • Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung auswählen
  • Investitionsbedarf feststellen und die optimale Investition ermitteln
  • Kreditrisiken erkennen
  • Instrumente zur Risikobegrenzung bewerten und einsetzen
  • Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten darstellen
  • Die Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs auswählen
  • Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
  • Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen anwenden
  • Verfahren zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche Funktionsbereiche anwenden
  • Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen
  • Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
  • Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements erläutern
  • Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
  • Arten von Risiken identifizieren und dokumentieren
  • Ein internes Kontrollsystem aufbauen
  • Methoden zur Beurteilung von Risiken einsetzen
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken ableiten
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
  • Mit internen und externen Partnern situationsgerecht kommunizieren
  • Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen
  • Kriterien für die Personalauswahl festlegen sowie bei der Personalrekrutierung mitwirken
  • Den Personaleinsatz planen und steuern
  • Führungsmethoden situationsgerecht anwenden
  • Berufsausbildung planen und durchführen
  • Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung des Personals fördern
  • Den Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten
  • Mündliche Prüfung
  • Präsentation und Fachgespräch

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Hamburg

22.03.2027 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Bilanzbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Jahresabschlüsse selbstständig erstellen

    Du führst Geschäftsvorfälle bis zum Jahresabschluss, bewertest Rückstellungen und Vermögen und stellst die Unterschiede zwischen Handelsrecht und IFRS dar. Beispiel: Du bereitest den Jahresabschluss eines mittelständischen Herstellers bis zur Übergabe an die Wirtschaftsprüfung vor.

  2. 2

    Steuern und Finanzen im Blick

    Der Lehrgang verbindet Bilanz mit Steuerrecht, Finanzplanung und Investitionsrechnung, sodass du die Wirkung einer Buchung auf Steuerlast und Liquidität erklären kannst. Beispiel: Du rechnest der Geschäftsführung vor, wie sich Leasing statt Kauf einer Maschine auf Bilanz und Liquidität auswirkt.

  3. 3

    Kontrollen und Führung

    Du richtest ein internes Kontrollsystem ein, bewertest Risiken und führst ein Team in der Buchhaltung, wie es die Prüfung in eigenen Handlungsbereichen abfragt. Beispiel: Du führst für Zahlungsfreigaben das Vier-Augen-Prinzip ein und dokumentierst es für die Abschlussprüfer.

04 · Anbieter

51 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

51Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

51 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -.

05 · Jobs

Bilanzbuchhalter Jobs bundesweit: 7.120 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Bilanzbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7.120bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir