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Generationen­management - Altersgemischte Teams führen

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Woche und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in der Lernform Seminar. Anbieter ist ifmera academy GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Woche
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
06.10.2026
LERNFORM
Seminar

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Grundlegende Sicherheit mit Maus, Tastatur und Dateiordnern, da die Übungen ab der ersten Stunde in den Programmen stattfinden.
  2. 2
    Klarheit, ob dein Zielbetrieb die Desktop-Version von Office oder die Cloud-Variante mit Teams, SharePoint und Copilot nutzt.
  3. 3
    Für eine Förderung ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn und einen Bildungsgutschein nach § 81 SGB III.

Das lernst du

  • Der demografische Wandel und die Zusammenarbeit mehrerer Generationen prägen viele Unternehmen. Unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen bieten Chancen für Innovation, Wissenstransfer und Zusammenarbeit, stellen Führungskräfte und Teams jedoch auch vor neue Herausforderungen. Generationenmanagement nutzt die Stärken verschiedener Generationen gezielt und schafft die Grundlage für eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit.
  • In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Besonderheiten altersgemischter Teams und den Anforderungen an ein modernes Generationenmanagement. Sie lernen Ansätze kennen, um Zusammenarbeit und Wissenstransfer zu fördern, unterschiedliche Bedürfnisse im Arbeitsalltag zu berücksichtigen und die Potenziale verschiedener Generationen gezielt für den Unternehmenserfolg einzubinden.
  • Grundlagen des Generationenmanagements
  • Generationen im Überblick: Baby Boomer, Generation X, Y und Z
  • Werte, Erwartungen und Arbeitsstile verschiedener Generationen
  • Eigene Altersbilder, Vorurteile und Verhaltensmuster reflektieren
  • Demografischer Wandel und seine Auswirkungen auf Unternehmen
  • Lebensphasen aus individueller und betrieblicher Perspektive betrachten
  • Altersgemischte Teams führen
  • Anforderungen an Führungskräfte im Generationen-Mix
  • Führung und Motivation in altersgemischten Teams
  • Kommunikation und Zusammenarbeit generationengerecht gestalten
  • Herausforderungen für jüngere Führungskräfte im Umgang mit älteren Mitarbeitenden
  • Veränderungsbereitschaft fördern und Widerstände konstruktiv begleiten
  • Zusammenarbeit und Wissenstransfer gestalten
  • Generationenübergreifende Kooperation als Erfolgsfaktor nutzen
  • Synergien und unterschiedliche Stärken gezielt einbinden
  • Mentoring, Patenmodelle und Reverse Mentoring fördern
  • Erfahrungswissen sichern und generationenübergreifend weitergeben
  • Personalentwicklung und lebensphasenorientiertes Arbeiten
  • Personalentwicklung generationengerecht gestalten
  • Lernbedürfnisse und Lernverhalten verschiedener Generationen berücksichtigen
  • Passende Weiterbildungs- und Entwicklungsformate auswählen
  • Arbeitsgestaltung und Work-Life-Integration in unterschiedlichen Lebensphasen
  • Leistungspotenziale erkennen und Entwicklungsgespräche zielgerichtet führen
  • Transfer in die Praxis
  • Analyse von Praxisfällen aus dem eigenen Arbeitsumfeld
  • Entwicklung von Lösungsansätzen für die Zusammenarbeit im Generationen-Mix
  • Maßnahmen für das eigene Team oder Unternehmen ableiten
  • Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein ifmera-Diplom erwerben.
  • Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    28.09.2026 · Termin beendet · neuen Termin anfragen · Online-Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    06.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Hannover

    08.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Nürnberg

    12.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Stuttgart

    19.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Tabellen auswerten statt abtippen

    Mit Pivot-Tabellen, bedingter Formatierung und Verweisfunktionen fasst du lange Listen in wenigen Schritten zusammen. Ein Aufbaukurs übt das an Umsatz-, Lager- oder Personallisten. Beispiel: Du fasst die Monatsumsätze aller Filialtabellen in einer einzigen Pivot-Auswertung zusammen.

  2. 2

    Wiederkehrende Abläufe automatisieren

    VBA-Kurse zeigen, wie du Makros aufzeichnest und anpasst, damit Excel Berichte selbst formatiert oder Daten aus mehreren Dateien zusammenführt. Copilot-Kurse ergänzen, wie du Entwürfe und Formeln per Texteingabe anforderst und das Ergebnis kontrollierst. Beispiel: Ein Makro erstellt jeden Montag den Wochenbericht im Firmenlayout, den du bisher von Hand formatiert hast.

  3. 3

    Kenntnisse mit dem MOS-Zertifikat belegen

    Das Zertifikat Microsoft Office Specialist (MOS) weist geprüfte Fähigkeiten in einzelnen Office-Programmen nach. Für die Stufe Associate bestehst du drei Prüfungen in unterschiedlichen Programmen, etwa Word, Excel und PowerPoint. Beispiel: Eine Bewerberin für die Teamassistenz legt ihren Unterlagen das MOS-Zertifikat für Word, Excel und Outlook bei.

04 · Anbieter

Ifmera academy GmbH: 255 Kurse mit aktuellem Termin an 10 Orten

255Kurse mit aktuellem Termin
10Angebotsorte

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Angebote an 10 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei ifmera academy GmbH.

Themen

Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)BuchhalterKI & Machine LearningProjektmanagementVertrieb

05 · Kurse

2.318 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir