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Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 2 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- über 1 Jahr
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- 01.12.2026
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Eine Ausbildung der Branche oder ein Gesundheitsberuf mit einem Jahr Praxis, eine sonstige kaufmännische, verwaltende oder hauswirtschaftliche Ausbildung mit zwei Jahren, ein einschlägiges Studium mit zwei Jahren oder fünf Jahre Praxis.
- 2Berufspraxis mit Bezug zu Planung, Organisation, Personal oder Qualität in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, ehrenamtliche Arbeit eingeschlossen.
- 3Ein Präsentationsthema, das den Handlungsbereich Führen und Entwickeln von Personal mit einem weiteren Bereich deiner Wahl verbindet.
Das lernst du
- 1Dieses IHK-Praxisstudium bereitet Sie gezielt auf einen bundeseinheitlichen Abschluss der Höheren Berufsbildung vor - anerkannt auf DQR-Niveau 6, gleichwertig mit dem akademischen Bachelor. Damit stehen Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten im mittleren Management offen.
- 2
Zur gezielten Vorbereitung auf die IHK-Prüfung vermitteln wir Ihnen praxisnahes Wissen zu folgenden Inhalten
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
Ökonomische Prozesse
Gesundheits- & Sozialpolitik
Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
Anwenden von Organisationstechniken
Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
Qualitätsmanagementmethoden & -techniken
Risikomanagement
Zeit- & Selbstmanagement
Gestalten von Schnittstellen und Projekten
Projektmanagement
Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von Schnittstellen
Kommunikationstechniken
Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
Jahresabschlussarbeiten
Finanzierungssysteme
Kosten- & Leistungsrechnung
Controlling-Instrumente
Betriebliche Kennzahlen
Finanz- & Investitionsplanung
Führen und Entwickeln von Personal
Aufgaben in der Personalarbeit und in der Ausbildung
Fördern und motivieren
Personalentwicklung
Konfliktmanagement
Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
Marktanalysen
Marketingkonzepte
Marketing-, Sponsoring- & Fundraising-Maßnahmen
Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
01.12.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €
- 2
Online
03.05.2027 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Gehalt: 4.162 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.283 € bis 5.356 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Finanzierung im Gesundheitswesen verstehen
Du lernst die Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen kennen und bereitest Finanz- und Investitionsplanungen vor. Daraus entwickelst du Finanzierungs- und Investitionskonzepte für deine Einrichtung. Beispiel: Du rechnest für ein Pflegeheim durch, wie ein Anbau für Tagespflegeplätze finanziert werden kann.
- 2
Qualität und Schnittstellen steuern
Qualitätsmanagementmethoden, Qualitätsindikatoren sowie Kooperationen und vernetzte Versorgungsformen bilden eigene Handlungsbereiche. Du planst Projekte über Berufsgruppen und Einrichtungen hinweg. Beispiel: Du organisierst das Entlassmanagement zwischen Klinik, ambulantem Pflegedienst und Hausarztpraxis.
- 3
Personal gewinnen und Leistungen bekannt machen
Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung gehören ebenso zum Prüfungsstoff wie Marketingkonzepte für Gesundheits- und Sozialleistungen. Gesundheits- und Sozialpolitik im nationalen und europäischen Rahmen bildet den Hintergrund. Beispiel: Du entwickelst eine Kampagne, mit der ein ambulanter Dienst Pflegekräfte aus der Region anspricht.
04 · Anbieter
21 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
21 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Präsenzunterricht, Blended Learning.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 3 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt bundesweit
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
75 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 75 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
75 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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