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Fachpersonal im Einkauf mit SAP-Zertifizierung

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Berger Bildungsinstitut GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Mainz am Rhein
NÄCHSTER START
Läuft bereits · Einstieg klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für eine SAP-Zertifizierungsprüfung wie die zum ABAP-Cloud-Entwickler ein Learning-Hub-Abonnement mit Prüfungsversuchen und eine SAP Universal ID; frage, ob der Kurs beides stellt.
  2. 2
    Kaufmännisches Grundwissen zu Buchungen, Kundenaufträgen und Bestellungen, wenn du ein Anwendermodul belegst.
  3. 3
    Für die praktische Prüfung zum ABAP-Cloud-Entwickler eine eigene Installation von Eclipse mit den ABAP Development Tools.

Das lernst du

  1. 1
    In dieser praxisnahen Weiterbildung lernst Du, wie Du SAP gezielt im Einkaufsmanagement einsetzt. Der Kurs vermittelt Dir fundierte Kenntnisse zur Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten sowie zur Steuerung effizienter Beschaffungsprozesse. Du trainierst, Bedarfsplanungen zu erstellen, Angebote zu vergleichen, Bestellungen abzuwickeln und Einkaufsverträge professionell zu managen. Zudem erhältst Du auch Einblicke in Lieferantenbewertung, Risikomanagement und die Nutzung von SAP-Analysewerkzeugen für aussagekräftige Berichte. Durch die Integration mit Modulen wie Finanzwesen und Lagerwirtschaft steuerst Du Einkaufsabläufe ganzheitlich. Praxisorientierte Fallstudien bereiten Dich optimal auf die SAP-Zertifizierung vor und machen Dich mit aktuellen technologischen Entwicklungen im Beschaffungswesen vertraut.
  2. 2

    Einführung in SAP im Einkauf

    Überblick über die Bedeutung von SAP im Einkaufsumfeld
    Grundlagen und Historie von SAP im Einkaufsbereich
    Rolle von SAP im modernen Beschaffungsmanagement

  3. 3

    Stammdatenmanagement im Einkauf

    Pflege von Lieferantenstammdaten
    Materialstammdaten und Kataloge im SAP-Einkauf
    Stammdatenintegration und -pflege in SAP

  4. 4

    Beschaffungsprozesse in SAP

    Anforderungsmanagement und Bedarfsplanung
    Angebotsvergleiche und Lieferantenauswahl
    Bestellabwicklung und Dokumentenfluss

  5. 5

    Vertragsmanagement und Lieferantenbeziehung

    Erstellung und Verwaltung von Einkaufsverträgen
    Lieferantenbeurteilung und -entwicklung
    Risikomanagement im Einkauf

  6. 6

    Einkaufscontrolling und Berichtswesen

    Nutzung von SAP-Analysewerkzeugen und Reporting-Funktionen
    Erstellung von Einkaufsberichten und Auswertungen
    Anpassung von Berichten nach individuellen Anforderungen

  7. 7

    Integration mit anderen SAP-Modulen

    Zusammenarbeit mit Modulen wie Lager- und Materialwirtschaft, Finanzwesen
    Überblick über integrierte Geschäftsprozesse in SAP

  8. 8

    SAP-Anwenderfunktionen im Einkauf

    Navigation in der SAP-Benutzeroberfläche
    Anwendung von Einkaufstransaktionen und Auswertungen
    Dateneingabe und -bearbeitung im SAP-Einkauf

  9. 9

    SAP-Zertifizierungsvorbereitung für Fachpersonal

    Strategien zur effektiven Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung
    Praktische Übungen und Simulationsprüfungen
    Vertiefung der Schlüsselthemen für die Zertifizierung

  10. 10

    Praxisorientierte Anwendung

    Anwendung von SAP im Einkaufsalltag für Fachpersonal
    Fallstudien und praxisnahe Übungen
    Lösung von realen Herausforderungen im Einkauf

  11. 11

    Aktuelle Entwicklungen und Updates

    Informationen zu neuen Funktionen und Updates in SAP im Einkaufsbereich
    Umgang mit aktuellen technologischen Trends im Einkaufsmanagement

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Mainz am Rhein

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Rüsselsheim am Main

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Freiburg im Breisgau

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Neumünster

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Wuppertal

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Geschäftsprozesse im System nachvollziehen

    Du buchst Belege, legst Kundenaufträge an oder löst Bestellungen aus und siehst, wie ein Vorgang Lager, Vertrieb und Buchhaltung zugleich verändert. Beispiel: Du verfolgst einen Kundenauftrag in SD von der Anlage über die Lieferung bis zur Faktura.

  2. 2

    Im Rechnungswesen mit SAP arbeiten

    FI- und CO-Kurse verbinden Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Kostenstellen mit den Auswertungen, die Controlling und Geschäftsleitung anfordern. Beispiel: Du stimmst offene Posten eines Debitorenkontos ab und erstellst die Saldenliste zum Monatsende.

  3. 3

    SAP erweitern, ohne den Standard zu verändern

    Kurse zu Clean Core zeigen, wie du Erweiterungen getrennt vom SAP-Standard entwickelst, damit Updates den eigenen Code nicht beschädigen. Mit Fiori baust du dazu browserbasierte Oberflächen. Beispiel: Du entwickelst eine Fiori-App, mit der der Außendienst Kundenbesuche direkt im System erfasst.

04 · Anbieter

818 Kurse mit aktuellem Termin an 33 Orten

818Kurse mit aktuellem Termin
33Angebotsorte

818 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 33 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Berger Bildungsinstitut GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 3.258 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

SAP-Anwender & -Berater bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN3.258bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG97 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE7,8 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der IT-Anwendungsberatung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe in der IT-Anwendungsberatung (Spezialisten) kommen bundesweit 6,3 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

645 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 645 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir