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DATEV Prüfungs­lehrgang Lohn und Gehalt

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs "DATEV Prüfungslehrgang Lohn und Gehalt" vermittelt fachliche Grundlagen und praktische Fertigkeiten für eine rechtssichere Entgeltabrechnung mit der DATEV-Software. Die Teilnehmenden erarbeiten ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, steuerrechtliche Zusammenhänge sowie die systematische Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsprozessen und bereiten sich gezielt auf die Zertifizierungsprüfung vor.
  • Im Mittelpunkt stehen die betriebswirtschaftlichen und buchhalterischen Grundlagen der Entgeltabrechnung. Dazu gehören Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre und des Rechnungswesens, die Erfassung von Geschäftsvorfällen in der Buchführung sowie die Einordnung steuerlicher Rahmenbedingungen. Behandelt werden insbesondere die Einkommensteuer, die Lohnsteuer und die damit verbundenen betrieblichen Pflichten und Fristen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die Arbeit mit DATEV. Die Teilnehmenden lernen, Mandanten und Stammdaten in der Software anzulegen und zu verwalten. Darauf aufbauend werden Abläufe der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Auswertungen und das gesetzlich vorgeschriebene Meldewesen anhand praxisnaher Fallbeispiele bearbeitet. Auch Sonderfälle der Lohnbuchhaltung werden softwaregestützt behandelt.
  • Ergänzend werden Excel-Funktionen vermittelt, die für die Analyse, Prüfung und Kontrolle von lohnbezogenen Daten im Rechnungswesen eingesetzt werden können. In einer abschließenden Vorbereitungsphase werden die Inhalte durch Wiederholungen, Übungsaufgaben und Prüfungsszenarien auf das Format der DATEV-Prüfung übertragen.
  • Nach erfolgreichem Abschluss und der Teilnahme an der Prüfung wird das Zertifikat "DATEV Prüfungslehrgang Lohn und Gehalt" vergeben.
  • Die Inhalte richten sich an Personen aus kaufmännischen Tätigkeitsfeldern, dem Personalwesen oder dem Rechnungswesen sowie an Quereinsteigende, die Aufgaben in der Entgeltabrechnung übernehmen möchten. Der Kurs ist insbesondere für Teilnehmende geeignet, die ihre Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung strukturiert ausbauen und den Umgang mit DATEV im beruflichen Kontext anwenden möchten.
  • Zusätzliche Bestandteile sind Fallstudien am DATEV-System, Prüfungssimulationen sowie Hinweise zu Bewerbung und beruflicher Orientierung.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

954 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 954 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

954 Kurse zum Vergleich.

954Kurse
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  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 1–3 Monate
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  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 12.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir