Content- und Social-Media-Manager Weiterbildung bei Textakademie GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Social Media Marketing & Management · Augsburg · Dauer 3–6 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte7 Themen⌄
- Unternehmen suchen Menschen, die digitale Inhalte erstellen und Social-Media-Kanäle betreuen. Als Content- und Social-Media-Manager übernehmen Sie genau diese Aufgaben. Sie:
- entwickeln Texte und Inhalte für digitale Kanäle,
- planen und betreuen Social-Media-Auftritte und
- begleiten Website-Relaunches inhaltlich.
- Sie lernen, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Kanäle strategisch zu steuern. Mit einem sicheren Gespur für Sprache, Plattformen und Formate sorgen Sie für einen sichtbaren und konsistenten digitalen Auftritt.
- Inhalte im Überblick
- Kommunikation 1
Blickführung:4 Themen⌄
- Lesen fängt mit dem Betrachten an. Wer weiß, wie gelesen und betrachtet wird, führt den Leser gekonnt: durch den Text, zum Ziel, zum Klick.
- 2 Sekunden entscheiden, was betrachtet wird.
- So steuern Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Empfänger.
- Wie Bilder und Text gemeinsam erfolgreich wirken.
Textkonzeption:4 Themen⌄
- Verständliche Texte werden vorausgedacht. Beantworten Sie Leserfragen und Ihre Texte beginnen von Anfang an durchdacht.
- Vor dem Schreibprozess entsteht der rote Faden.
- Sie bringen Ihre Aussagen klar auf den Punkt.
- Gute Texte entstehen mit einem Dialog-Konzept.
Redigier-System:5 Themen⌄
- In 10 Schritten führen Sie Ihre Leser gekonnt. Damit werden Texte systematisch optimiert. Diese Methode hilft Ihnen, Texte sicher zu beurteilen und zu optimieren.
- Schnelle Verständlichkeit für schwierige Inhalte.
- Texte sicher beurteilen.
- Ihr Werkzeugkasten für aussagekräftige Texte.
- Kommunikation 2
Vorteile:4 Themen⌄
- Hinter jedem Merkmal steckt ein Vorteil - wenn man ihn richtig benennt. Sie lernen, wie Sie Produkt- oder Themenmerkmale in greifbare Nutzenversprechen übersetzen und diese überzeugend kommunizieren.
- Warum Vorteils-Kommunikation so entscheidend ist
- Merkmale vs. Vorteile: Was ist der Unterschied?
- Vorteilsketten aufbauen und priorisieren
Headlines:4 Themen⌄
- Die Headline entscheidet, ob ein Text gelesen wird - oder nicht. In diesem Abschnitt lernen Sie, worauf es bei wirkungsvollen Überschriften ankommt: präzise, ansprechend, motivierend.
- Grundlagen und Zielsetzung
- Die 7 Headline-Methoden
- Optimierung und SEO-Bezug
Textoptimierung:6 Themen⌄
- Gute Texte informieren - starke Texte wirken. In diesem Abschnitt lernen Sie, wie Sie mit bildhafter Sprache Ihre Aussagen lebendig und einprägsam gestalten.
- Grundlagen und Wirkung
- Sprachlich anreichern: Methoden und Übungen
- Anwendung und Feinschliff
- Website-Relaunch
- Sie lernen, einen Website-Relaunch von der Konzeption bis zur inhaltlichen Umsetzung zu begleiten: zielgruppengerecht, strukturiert und mit Fokus auf Texte und Nutzerführung.
Konzeption und Strategie:4 Themen⌄
- Eine erfolgreiche Website beginnt vor der Umsetzung - mit klaren Zielen, einer durchdachten Struktur und nutzerzentrierten Inhalten.
- Ziele, Zielgruppen und Inhaltsanforderungen definieren
- Seitenarchitektur und Navigation konzipieren
- Inhaltsstruktur und Seitenhierarchie planen
Texte und Inhalte:4 Themen⌄
- Webseiten-Texte folgen eigenen Regeln: kurz, übersichtlich, auf den Punkt.
- Webtexte strukturiert und lesbar verfassen
- Nutzerführung und Handlungsaufforderungen formulieren
- Inhalte für verschiedene Seitentypen aufbereiten
Qualität und Abstimmung:6 Themen⌄
- Ein Relaunch gelingt nur im Team.
- Briefings für technische Dienstleister erstellen
- Inhalte und Struktur auf Qualität prüfen
- Launch und Nachbearbeitung begleiten
- Social Media
- Sie lernen, Social-Media-Kanäle strategisch zu nutzen: von der Kanalwahl über die Content-Planung bis zur Auswertung. Sie entwickeln Formate, die zur Zielgruppe passen, und setzen diese praxisnah um.
Strategie und Kanalwahl:4 Themen⌄
- Nicht jeder Kanal passt zu jedem Unternehmen.
- Plattformen im Überblick: LinkedIn, Instagram, Facebook und Co.
- Zielgruppen und Kommunikationsziele definieren
- Redaktionsplan erstellen und Prozesse organisieren
Content-Erstellung:4 Themen⌄
- Wirkungsvoller Social-Media-Content folgt eigenen Gesetzen.
- Texte und Formate für Social Media entwickeln
- Bilder, Videos und Grafiken zielgerichtet einsetzen
- Beiträge für Reichweite und Interaktion optimieren
Analyse und Weiterentwicklung:4 Themen⌄
- Gute Social-Media-Arbeit basiert auf Daten.
- Kennzahlen und Auswertungstools verstehen
- Ergebnisse interpretieren und Schlüsse ziehen
- Inhalte und Strategie kontinuierlich verbessern
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Im Katalog ist kein Starttermin mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format bestätigst du direkt beim Anbieter.
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse über 10.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Content- und Social-Media-Manager Textakademie GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit · Combined Learning | Augsburg | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Social Media Marketing mit KI: Content Manager… Nest Academy GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit · Hybrid Learning | München, Aachen | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Social Media Marketing und Content Distart Education GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit · Combined Learning | Leipzig, Mannheim | 05.10.2026 | 1.000–5.000 € |
| Content Marketing und Storytelling mit Data-Driven… velpTEC GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Bremen, Augsburg | 31.08.2026 | 5.000–10.000 € |
| Marketing mit KI: Social Media, Content und Kampagnen… GrandEdu GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit · Combined Learning | Herford, Düsseldorf | 01.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Social Media Marketing mit KI: Content Manager… Masters of Digital GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | München, Halle (Saale) | 18.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Ethik, Recht und Social Media mit Künstlicher… A-Leecon GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit · Combined Learning | Berlin, Bremen | 14.09.2026 | 1.000–5.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
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Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing & Management kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 3–6 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Augsburg, Berlin, Hamburg, München, Köln.
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026