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Content Marketing mit Schwerpunkt Pinterest

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Content-Marketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicheres Deutsch in Rechtschreibung und Stil, denn Texte, Skripte und Prompts schreibst du selbst und prüfst die Entwürfe von KI-Werkzeugen.
  2. 2
    Kenntnis der Trennungsregel: Werbung in Online-Angeboten muss als solche klar erkennbar und vom übrigen Inhalt eindeutig getrennt sein (§ 22 MStV).
  3. 3
    Für einen Bildungsgutschein ein Beratungsgespräch, in dem du darlegst, für welche Stellen im Content Marketing du dich qualifizieren willst.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs vermittelt Kenntnisse im Bereich Content Marketing unter besonderer Berücksichtigung der Plattform Pinterest. Die Inhalte werden im Zusammenhang mit der Erstellung und Verwaltung von Inhalten erläutert. Teilnehmer erhalten Einblick in die Ausgestaltung von visuellen und textuellen Beiträgen im Kontext von Online-Marketing. Darüber hinaus werden Anforderungen der Plattform sowie rechtliche Rahmenbedingungen thematisiert.
  • Inhalte
  • Der Kurs beginnt mit einer Einführung in die Grundlagen des Content Marketings und legt den Fokus auf die besonderen Gegebenheiten von Pinterest. Es erfolgt eine Erläuterung der Konzeption von Beiträgen, wobei die Erstellung von Content unter Berücksichtigung der plattformspezifischen Eigenschaften behandelt wird. Ein weiterer Abschnitt widmet sich der Planung von Veröffentlichungsprozessen und der Nutzung von Board-Layouts. Zudem werden Möglichkeiten der Content-Verwaltung sowie Ansätze der Erfolgsmessung dargelegt. Abschließend wird der rechtliche Rahmen im digitalen Umfeld und die Bedeutung der Einhaltung von Richtlinien erläutert.
  • Lernziele
  • Analyse der Funktionsweise von Pinterest im Kontext des Content Marketings
  • Erstellung von Inhalten unter Berücksichtigung plattformspezifischer Anforderungen
  • Durchführung von Maßnahmen zur Planung und Verwaltung von Beiträgen
  • Beurteilung der Wirkung visueller und textlicher Inhalte
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Content Marketing, Social Media Management und Digital Marketing. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Positionen in der Mediengestaltung und in der Online-Kommunikation.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Content Marketing mit Schwerpunkt Pinterest behandelt die Erstellung und Verwaltung von Inhalten unter Berücksichtigung plattformspezifischer Besonderheiten. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Aspekte der inhaltlichen Gestaltung und der Veröffentlichungspraxis vermittelt, die in Berufsfeldern wie Content Marketing, Social Media Management und Digital Marketing Anwendung finden.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Freiburg im Breisgau

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Content-Marketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Inhalte entlang der Customer Journey planen

    Mit Personas und Themenclustern legst du fest, welcher Inhalt welche Frage einer Zielgruppe vom ersten Interesse bis zur Kaufentscheidung beantwortet. Beispiel: Für einen Heizungsbauer planst du einen Ratgeber zur Wärmepumpe, eine Kostenübersicht und ein Kundenvideo.

  2. 2

    KI-Werkzeuge kontrolliert einsetzen

    Die KI-Kurse üben Prompts für Gliederungen, Überschriftenvarianten und Markenstimme. Du lernst, Fakten, Rechte und Tonalität jedes Entwurfs selbst zu prüfen, bevor er veröffentlicht wird. Beispiel: Du lässt fünf Überschriften für einen Newsletter erzeugen, prüfst sie gegen den Styleguide und wählst eine aus.

  3. 3

    Ergebnisse einzelner Inhalte messen

    Datenanalyse im Content Marketing verbindet Seitenaufrufe, Verweildauer und Anfragen mit einzelnen Inhalten. So erkennst du, welche Formate du ausbaust und welche du einstellst. Beispiel: Du vergleichst zwei Ratgeberartikel nach Newsletter-Anmeldungen und überarbeitest den schwächeren.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 1.386 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Content-Marketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN1.386bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir