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Content Marketing Manager (m/w/d)
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- München
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicheres Deutsch in Rechtschreibung und Stil, denn Texte, Skripte und Prompts schreibst du selbst und prüfst die Entwürfe von KI-Werkzeugen.
- 2Kenntnis der Trennungsregel: Werbung in Online-Angeboten muss als solche klar erkennbar und vom übrigen Inhalt eindeutig getrennt sein (§ 22 MStV).
- 3Für einen Bildungsgutschein ein Beratungsgespräch, in dem du darlegst, für welche Stellen im Content Marketing du dich qualifizieren willst.
Das lernst du
- Der Content Marketing Manager (Digital Marketing / UX/UI-Design) entwickelt digitale Inhaltsstrategien, die Nutzerfreundlichkeit und Marketingziele vereinen. Er erstellt und optimiert visuell ansprechende Content-Formate für diverse digitale Kanäle. Dabei analysiert er Nutzerdaten, um Content-Performance zu verbessern. Er koordiniert die Zusammenarbeit zwischen UX/UI-Designern und Marketingteams, um konsistente Nutzererlebnisse zu gewährleisten. Der Manager plant Content-Kalendar, überwacht SEO-Maßnahmen und passt Inhalte an aktuelle Trends an. Er verantwortet die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Corporate-Design-Richtlinien bei allen digitalen Publikationen.
- Wirtschaftsinformatik im Marketing - Digitales Markenmanagement & Growth Hacking
- Digital Marketing & Growth Hacking verstehen und anwenden
- Digitale Marken erfolgreich aufbauen & positionieren
- Mit Growth Hacking Kunden gewinnen, binden & monetarisieren
- "Zielgruppen erreichen & Communities aufbauen mit Social Media Marketing
- Performance-Kampagnen, Google Ads & Conversions erfolgreich steuern
- SEO-Strategien für Top-Rankings: Von OnPage bis Local SEO
- Lead-Nurturing mit E-Mails: Automatisiert binden & besser konvertieren
- Content-Strategien für Reichweite, Community & Markenbindung
- KI & Automatisierung praktisch nutzen: Content, Kampagnen, Daten
- Performance messen & Kampagnen datenbasiert optimieren
- UX/UI-Design & Neuro-Design - Gestaltung für die menschliche Wahrnehmung
- Psychologische UX-Gestaltung & neuronale Wirkprinzipien - Design zwischen Nutzererleben & Gehirnverarbeitung
- Nutzerzentrierte Gestaltung auf Basis visueller Wahrnehmung - Interface-Design mit Farbe, Schrift & Struktur
- UX-Gesetze für intuitive Bedienung - Effizienz & Orientierung durch kognitives Design
- Emotionale Bindung durch Design & Interaktion - Storytelling & Gamification für Nutzeraktivierung
- Intelligente Interfaces durch KI & Sprachsteuerung - Adaptive User Journeys im digitalen Raum
- UX für alle: Zugänglichkeit & neurodiverse Nutzung - Inklusives Design für vielfältige Anforderungen
- Next-Level UX: Immersive Technologien & Hirnschnittstellen - Zukunftsfähiges Design mit Eye-Tracking & Neurofeedback
- Digitale Markenkommunikation - Brand Building & Storytelling mit IT-gestützten Lösungen
- Marken digital aufbauen: Emotionales Branding & Storytelling im Zeitalter von KI & Metaverse
- Markenidentität in der Praxis: Von Strategie über Zielgruppen bis zur Markenstimme
- Digitales Storytelling im Marketing: Inhalte mit Wirkung gestalten & erzählen
- Digitales Content Marketing: So erreichst du Sichtbarkeit & Markenloyalität
- Markenerlebnisse mit allen Sinnen gestalten: Design, Sound & Interaktion
- Erlebbare Marken: Wie Storytelling & Community das Vertrauen stärken
- Storytelling, das wirkt: Erfolgsmetriken & Optimierung
- Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
München
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Bautzen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Ludwigsburg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Dortmund
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Heidelberg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Content-Marketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Inhalte entlang der Customer Journey planen
Mit Personas und Themenclustern legst du fest, welcher Inhalt welche Frage einer Zielgruppe vom ersten Interesse bis zur Kaufentscheidung beantwortet. Beispiel: Für einen Heizungsbauer planst du einen Ratgeber zur Wärmepumpe, eine Kostenübersicht und ein Kundenvideo.
- 2
KI-Werkzeuge kontrolliert einsetzen
Die KI-Kurse üben Prompts für Gliederungen, Überschriftenvarianten und Markenstimme. Du lernst, Fakten, Rechte und Tonalität jedes Entwurfs selbst zu prüfen, bevor er veröffentlicht wird. Beispiel: Du lässt fünf Überschriften für einen Newsletter erzeugen, prüfst sie gegen den Styleguide und wählst eine aus.
- 3
Ergebnisse einzelner Inhalte messen
Datenanalyse im Content Marketing verbindet Seitenaufrufe, Verweildauer und Anfragen mit einzelnen Inhalten. So erkennst du, welche Formate du ausbaust und welche du einstellst. Beispiel: Du vergleichst zwei Ratgeberartikel nach Newsletter-Anmeldungen und überarbeitest den schwächeren.
04 · Anbieter
Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten
954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Habmann AufstiegsAkademie.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 1.386 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Content-Marketing-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
220 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 220 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
220 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
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