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CAD Projektleiter/​-in mit 3D Druck, CATIA V5 - V6

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist INTEW Institut für technische Weiterbildung.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Kassel
NÄCHSTER START
20.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Prüfung zur CAD-Fachkraft (HWK) setzen die Handwerkskammern eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf voraus, einen Vorbereitungskurs schreiben sie nicht vor.
  2. 2
    Bring räumliches Vorstellungsvermögen und Grundwissen im technischen Zeichnen mit: Ansichten, Schnitte, Bemaßung und Toleranzen.
  3. 3
    Kläre, ob dein Kurs mit einer Kammerprüfung, einer Herstellerprüfung wie der CSWA für SolidWorks oder nur mit einer Teilnahmebescheinigung endet.

Das lernst du

  1. 1
    3D Druck
  2. 2
    Grundlagen der Drucktechnologie des 3 D-Druckens
  3. 3
    Aufbau und technische Funktionsweise von 3D-Druckern
  4. 4
    Materialien und ihre Einsatzgebiete im 3D-Druck
  5. 5
    praktische Anwendungsgebiete
  6. 6
    Verfahren des 3D-Drucks und ihre Branchenspezifik
  7. 7
    Datenerstellung und - aufbereitung
  8. 8
    CATIA
  9. 9
    Allgemeine Einführung
  10. 10
    Grundfunktionen und -einstellungen
  11. 11
    Dateisystem, Bedienung, Benutzeroberfläche
  12. 12
    Arbeitsumgebung (2D- und 3D-Module)
  13. 13
    Teilekonstruktion / PART DESIGN
  14. 14
    parametrische Konstruktion
  15. 15
    Skizzenmodus und Skizziertechniken
  16. 16
    Volumenkörpererstellung
  17. 17
    Skizzen basierende Komponenten
  18. 18
    Erzeugen von Aufbereitungskomponenten
  19. 19
    erweiterte Volumenmodellierung
  20. 20
    Transformationskomponenten
  21. 21
    Beziehungen und Parameter
  22. 22
    3D Baugruppenkonstruktion / ASSEMBLY DESIGN
  23. 23
    Methoden zum Aufbau von Baugruppen
  24. 24
    Baugruppenmodellierung
  25. 25
    Aufbaumethoden von Baugruppen
  26. 26
    Positionierung und Manipulation von Komponenten
  27. 27
    Grundlagen der Baugruppenerzeugung
  28. 28
    Strukturierung von Baugruppen
  29. 29
    Explosionsdarstellungen
  30. 30
    2D Zeichnungsableitung / DRAWING
  31. 31
    Ableiten von 2D-Ansichten aus 3D-Modellen
  32. 32
    Blätter erstellen und definieren
  33. 33
    Zeichnungserstellung und Detailelemente
  34. 34
    Vorlagen- und Ansichtenerzeugung
  35. 35
    Erstellen von Maßen sowie Form- und Lagetoleranzen
  36. 36
    Bemaßungen, Anmerkungen, Toleranzen & Schraffur
  37. 37
    Zeichnungsableitungen von Baugruppen
  38. 38
    Explosionsdarstellungen/​-zeichnungen
  39. 39
    Stücklisten formatieren und einfügen
  40. 40
    Blechbearbeitung / SHEETMETAL und Flächendesign / SHAPE DESIGN
  41. 41
    Arbeiten mit Ebenen
  42. 42
    Drahtmodellbezogene Funktionen
  43. 43
    Parametrischen Flächenmodellierung
  44. 44
    Flächenbezogene Funktionen
  45. 45
    Operationen an Draht- und Flächenelementen
  46. 46
    Blechkonstruktion
  47. 47
    Flächenbearbeitung mit praktischen Übungen
  48. 48
    Blechbearbeitung mit praktischen Übungen
  49. 49
    3D Teilekonstruktion
  50. 50
    Geometrie und Modelle wählen und bearbeiten
  51. 51
    Bezugselemente erzeugen
  52. 52
    Geometrie skizzieren und Tools verwenden
  53. 53
    Zug- und Verbund-KEs erzeugen
  54. 54
    Bohrungen, Schalen und Schrägen erzeugen
  55. 55
    Elemente gruppieren, kopieren und spiegeln
  56. 56
    Erweiterte Rundungen und Fasen erzeugen
  57. 57
    Muster erzeugen
  58. 58
    3D Baugruppenkonstruktion
  59. 59
    Komponenten einbauen
  60. 60
    Komponenten in einer Baugruppe ersetzen
  61. 61
    Einbaubedingungen anwenden
  62. 62
    Komponentenschnittstellen erzeugen und verwenden
  63. 63
    Intelligente Verbindungselemente verwenden
  64. 64
    Explosionszustände erzeugen
  65. 65
    Baugruppen umstrukturieren und spiegeln
  66. 66
    Grundlagen vereinfachter Darstellungen verstehen
  67. 67
    2D Zeichnungsableitung
  68. 68
    2D-Geometrie und Symbole zu Zeichnungen hinzufügen
  69. 69
    Zeichnungstabellen erzeugen und verwenden
  70. 70
    Bemaßungen und Notizen erzeugen
  71. 71
    Ansichtseigenschaften - Querschnitte & Darstellungsstile
  72. 72
    Darstellungen anpassen
  73. 73
    Erweiterte Darstellungsfunktionen verstehen
  74. 74
    Erstellen von Stücklisten und Stücklistenballons
  75. 75
    Blechbearbeitung und Flächendesign
  76. 76
    Konstruktionselemente für Blechteile
  77. 77
    Einstellen der Sheetmetal Design-Umgebung
  78. 78
    Anwenden von Konstruktionselementen
  79. 79
    Erzeugen von Flächen durch Profilaustragung
  80. 80
    Stützkurven durch Punkte und Skizzen
  81. 81
    Flächen durch fortgeschrittene Verbund-Techniken
  82. 82
    Flächen verlängern, trimmen und bearbeiten
  83. 83
    SiemensNX
  84. 84
    Aufbau, Ansichten und Selektion von Objekten
  85. 85
    Grundkörper
  86. 86
    Objekteigenschaften
  87. 87
    Kurven und Skizzen erzeugen und editieren
  88. 88
    Formelemente mit Positionierungen
  89. 89
    Kopieren / Einfügen von Objekten
  90. 90
    Erweiterte Schalen erzeugen
  91. 91
    Einfache Flächen - Hybridmodellierung
  92. 92
    Baugruppenkonstruktionen
  93. 93
    Komponentenfelder anwenden
  94. 94
    Struktur der Baugruppe festlegen und ändern
  95. 95
    Zeichnungsaufbau
  96. 96
    Layer in Ansichten und Hilfsgeometrien
  97. 97
    Blätter, Maßstab und Konventionen
  98. 98
    Querschnitte und Darstellungsstile
  99. 99
    Komponenteneigenschaften in Baugruppen
  100. 100
    Toleranzen, Oberflächen, Form- und Lagetoleranzen
  101. 101
    Baugruppenstrukturen und Skelette erzeugen
  102. 102
    Tabellen, Stückliste und Positionsnummern
  103. 103
    Erzeugen und Bearbeiten von Blechformelementen
  104. 104
    Modifikation und Verformung von Kurven und Flächen
  105. 105
    Fertigungsgerechte Zeichnungserstellung
  106. 106
    Erstellen von Freiformflächen
  107. 107
    Flächenmodellierungs-Werkzeuge verwenden
  108. 108
    Flächen- und Kurvenanalyse
  109. 109

    Einführung in das Projektmanagement nach IPMA

    Geschichte und Evolution des Projektmanagements und der IPMA.
    Struktur und Inhalt der IPMA-Kompetenzmodells.
    Reporterstellung Level D
    Technische Kompetenzen
    Projektauftrag und -start
    Anforderungs- und Zieldefinition
    Projektstrukturierung und -planung
    Ressourcenplanung und -steuerung
    Projektüberwachung und -steuerung
    Risikomanagement und -steuerung
    Änderungs- und Konfigurationsmanagement
    Change und Transformation
    Verhaltenskompetenzen
    Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit
    Selbstreflexion, Reflexion der eigenen Teamrolle
    Persönliche Kommunikation und Verlässlichkeit
    Beziehungen und Engagement
    Führungsstile, -rollen, -konzepte
    Teamarbeit, Teamentwicklung, Lernen im Team
    Konflikt- und Krisenmanagement
    Verhandlungen, Harvard-Konzept
    Kontextuelle Kompetenzen
    Projektorganisation und -information
    Projektauswahl, Nutzen, Business Case
    Interessensvertreter
    Qualitätsmanagement
    Finanzierung und Finanzmittel
    Compliance, Standards und Regularien
    Macht und Interessen, Autorität
    Einfluss von Kultur und Werte
    Vorbereitung auf die Prüfung
    Analyse von Fallbeispielen
    Problemidentifikation
    Anwendung von Projektmanagement-Methoden
    Risikoanalyse & Stakeholder-Management
    Beantwortung von Beispielprüfungsfragen
    Diskussion und Klärung von Unklarheiten
    Prüfungstipps und -techniken
    Prüfungsverfahren, Anmeldung und Anforderungen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Kassel

    01.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  2. 2

    Sylt

    01.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    Norderstedt

    01.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  4. 4

    Kassel

    20.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  5. 5

    Sylt

    20.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Normgerechte Zeichnungen ableiten

    Du erstellst Draufsichten, Schnitte und Gesamtansichten, bemaßt Detailzeichnungen und legst Toleranzen fest. Aus dem Modell leitest du Stücklisten und Montagepläne ab, die Fertigung und Einkauf direkt nutzen. Beispiel: Aus dem Modell einer Schweißbaugruppe erzeugst du die Fertigungszeichnung mit Schnitt, Schweißsymbolen und Stückliste.

  2. 2

    Bauteile modellieren und berechnen

    Volumenmodelle von Bauteilen und Baugruppen baust du branchenbezogen auf und dokumentierst sie für Kunden und Kollegen. Kurse mit FEM in Inventor Nastran oder Ansys zeigen, wie du ein Bauteil vor der Fertigung auf Belastung prüfst. Beispiel: Du modellierst eine Wandhalterung, prüfst sie in der FEM-Berechnung auf Durchbiegung und verstärkst die schwache Stelle mit einer Rippe.

  3. 3

    Anlagen und Schaltschränke planen

    AutoCAD Plant richtet sich an den Anlagen- und Rohrleitungsbau, die Civil-Variante an Tiefbau und Straßenplanung, EPLAN an die Elektrokonstruktion. CAD-Fachkräfte mit diesen Fachanwendungen arbeiten zum Beispiel in Ingenieurbüros der technischen Fachplanung. Beispiel: Für einen neuen Schaltschrank zeichnest du in EPLAN den Stromlaufplan und gibst die Stückliste an den Einkauf weiter.

04 · Anbieter

588 Kurse mit aktuellem Termin an 3 Orten

588Kurse mit aktuellem Termin
3Angebotsorte

588 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 3 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei INTEW Institut für technische Weiterbildung.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 4.707 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN4.707bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir