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Business Coach — Systemisches Coaching und Veränderungs­begleitung

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Edelwise Academy GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
01.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Berufserfahrung oder eine Vorbildung in Pädagogik, Psychologie oder Personaldienstleistung, wie sie Arbeitgeber von Coaches und Jobcoaches erwarten.
  2. 2
    Ein erweitertes Führungszeugnis, wenn du Minderjährige coachst, etwa im Lerncoaching oder in Maßnahmen für junge Menschen.
  3. 3
    Eine klare Grenze zur Psychotherapie, denn das Feststellen oder Behandeln psychischer Krankheiten ist nach § 1 Abs. 2 HeilprG Heilkunde und braucht eine eigene Erlaubnis.

Das lernst du

  • Dieses Modul vermittelt die Verbindung aus psychologischen Grundlagen und systemischen Interventionsmethoden für Coaching und Beratung im Geschäftskontext: Teilnehmende strukturieren Coaching-Prozesse, wenden lösungsorientierte Methoden an und begleiten Menschen wirksam durch Veränderungssituationen.
  • Psychologische Grundlagen und Coaching-Haltung
  • Die Teilnehmenden entwickeln ein fundiertes Verständnis für Wahrnehmung, Motivation und Verhaltensmuster als Basis professioneller Beratungsarbeit.
  • Psychologische Grundlagen für Coaching und Beratung
  • Coaching-Haltung, Rollenklärung und Auftragsgestaltung
  • Gesprächsführung: aktives Zuhören, Rapport, lösungsorientierte Fragetechniken
  • Systemische Interventionsmethoden
  • Systemisches Denken: Muster, Wechselwirkungen und Kontexte erkennen
  • Arbeit mit dem Inneren Team
  • Interventionsdesign für Einzel- und Teamsettings
  • Blockaden lösen und Veränderung begleiten
  • Ein Schwerpunkt liegt auf dem Erkennen und Bearbeiten innerer und organisationaler Blockaden in Veränderungsprozessen.
  • Veränderungsprozesse strukturiert begleiten
  • Umgang mit Widerständen und Blockaden
  • Transfersicherung durch Praxisübungen mit Supervision und Intervision
  • Lernergebnisse
  • Nach Abschluss strukturieren die Teilnehmenden Coaching-Prozesse eigenständig, wenden systemische Interventionsmethoden situationsgerecht an und begleiten Einzelpersonen und Teams durch Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
  • Abschluss
  • Das Modul schließt mit einer Trägerteilnahmebescheinigung ab.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    01.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Stuttgart

    01.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    01.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    01.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Hamburg

    01.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Bewerbung & Coaching→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Gespräche mit Auftrag und Ziel führen

    Coaching-Grundlagen trainieren Auftragsklärung, zirkuläre und skalierende Fragen und das Festhalten von Vereinbarungen. Du übst in Dreiergruppen, in denen du abwechselnd Coach, Klient und Beobachter bist. Beispiel: Du klärst mit einer Klientin in der ersten Sitzung, was nach dem Coaching anders sein soll, und notierst ihr Ziel in ihren eigenen Worten.

  2. 2

    Bewerbungen und Vorstellungsgespräche begleiten

    Im Jobcoaching lernst du, Lebensläufe auf eine Zielstelle auszurichten, Lücken sachlich zu erklären und Vorstellungsgespräche im Rollenspiel vorzubereiten. Begleitest du Menschen mit Behinderung, unterstützt du sie auch nach dem Einstieg direkt am Arbeitsplatz. Beispiel: Mit einem Teilnehmer, der lange nicht gearbeitet hat, beschreibst du die Jahre der Pflege eines Angehörigen als eigenen Abschnitt im Lebenslauf.

  3. 3

    Resilienz- und Lerncoaching für bestimmte Gruppen

    Spezialisierte Kurse übertragen Coaching auf die Belastung im Pflegealltag oder auf das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Sie vermitteln Gesprächsführung für gesunde Menschen und keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Beispiel: Als Lerncoach planst du mit einem Schüler die Lernzeiten vor seiner Abschlussprüfung und gehst sie im nächsten Termin gemeinsam durch.

04 · Anbieter

Edelwise Academy GmbH: 7 Kurse mit aktuellem Termin an 5 Orten

7Kurse mit aktuellem Termin
5Angebotsorte

7 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 5 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Edelwise Academy GmbH.

Themen

Bewerbung & CoachingKI & Machine LearningScrum & agiles ProjektmanagementPersonalwesen (HR)

05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir