Ausbildung der Ausbilder gemäß AEVO - Ausbildereignungs­prüfung

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die AEVO-Prüfung selbst keine Zulassungsvoraussetzung und keinen vorgeschriebenen Lehrgang.
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   Um später tatsächlich auszubilden, die persönliche Eignung nach § 28 BBiG und die berufliche Eignung nach § 30 BBiG, also einen passenden Abschluss und eine angemessene Zeit Berufspraxis.
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   Eine selbst gewählte, berufstypische Ausbildungssituation, die du im praktischen Teil präsentierst oder vorführst und im Fachgespräch begründest.

Das lernst du

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   Ausbilder/in (AdA/AEVO)
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   Über den Kurs

   Intensiv-Kurs
   10 Tage/80 UE
   Online inkl. ein Tag praktische Prüfungsvorbereitung am Standort
   Feste Kurszeiten (siehe Termine)
   Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung
   Vorbereitung auf die mündliche/praktische AEVO-Prüfung
   Individuelle Teilnehmerbegleitung
   Workshops
   Gruppenarbeiten

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   Inhalte

   4 Handlungs- bzw. Lernfelder AEVO
   Erstellung von prüfungsrelevanten Konzepten
   Ausbildungsrahmenplan
   Simulation der praktischen Prüfung
   Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildungen planen
   Betriebliche Ausbildung, Berufsbildungssystem
   Ausbildungsberufe, Ausbildungsbedarf
   Eignung des Betriebes
   Mitwirkendes Personal an der Ausbildung
   Handlungsfeld 2: Ausbildungen vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
   Ausbildungsordnung, Ausbildungsplan
   Interessenvertretungen
   Kooperationsbedarf, Auswahl von Auszubildenden
   Berufsausbildungsvertrag
   Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
   Lernfördernde Bedingungen
   Probezeit, Ausbildungsmethoden, -medien, Lernberatung
   Zusätzliche Ausbildungsangebote, Auszubildende fördern
   Leistungsbeurteilung, Beurteilungsgespräche
   Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
   Auszubildende auf Abschlussprüfung vorbereiten
   Anmeldung der Auszubildenden zur Prüfung
   Erstellung schriftlicher Zeugnisse
   Betriebliche Entwicklungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten
   Inklusive der Vorbereitung auf die theoretische und praktische Prüfung bei den zuständigen Kammern.

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   Anerkennung

   Sie haben die Möglichkeit, sich Ihren bestandenen Fachwirt-Abschluss auf die theoretische Prüfung anrechnen zu lassen
   Die Prüfungen finden bei der Handwerkskammer oder der IHK statt. Die Anerkennung der Zertifizierung erfolgt bei allen Kammern, da eine Vorbereitung und Prüfung nach der Ausbildungs-Eignungsverordnung (2009) erfolgt.

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   Berlin

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

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   Dresden

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

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   Leipzig

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

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   Ausbilder im eigenen Betrieb werden

   Mit dem Nachweis kann dein Betrieb dich als Ausbilder bestellen, wenn du auch fachlich geeignet bist. Du planst dann die Ausbildung nach dem Ausbildungsrahmenplan und begleitest Auszubildende bis zur Abschlussprüfung. Beispiel: Als Kfz-Mechatronikerin übernimmst du nach der Prüfung die Betreuung der beiden neuen Auszubildenden in eurer Werkstatt.

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   Unterweisungen planen und vorführen

   Im praktischen Teil präsentierst du eine Ausbildungssituation oder führst sie durch und erklärst im Fachgespräch, warum du sie so gestaltet hast. Im Lehrgang entwirfst du dafür eigene Unterweisungen, etwa nach der Vier-Stufen-Methode aus Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen und Üben. Beispiel: In der Prüfung zeigst du, wie du einem Azubi das Kommissionieren mit dem Handscanner erklärst, vormachst und üben lässt.

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   Grundlage für weitere Abschlüsse

   Für den Geprüften Berufspädagogen gehört die bestandene AEVO-Prüfung zu den Zulassungsvoraussetzungen. Arbeitgeber von Jobcoaches verlangen sie teilweise als Nachweis pädagogischer Eignung. Beispiel: Ein Industriemechaniker legt erst die AEVO-Prüfung ab und meldet sich einige Jahre später zum Geprüften Berufspädagogen an.

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