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Agiler Projektmanager in der IT

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
  2. 2
    Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
  3. 3
    Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Agiler Projektmanager in der IT" vermittelt grundlegende Kenntnisse zur Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten in technologischen Arbeitsfeldern. Teilnehmende befassen sich mit klassischen, agilen und hybriden Vorgehensmodellen, um Projekte strukturiert zu koordinieren und an die Anforderungen der Softwareentwicklung anzupassen. Im Mittelpunkt stehen Rollen, Abläufe und Verantwortlichkeiten in modernen IT-Organisationen.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Projekte nach gängigen Standards strukturieren und voneinander abgrenzen
  • Das Scrum-Framework mit Rollen, Ereignissen und Artefakten anwenden
  • Teams anhand agiler Prinzipien und Servant Leadership begleiten
  • Anforderungen systematisch erfassen, priorisieren und dokumentieren
  • Projektfortschritte mithilfe von Kennzahlen und Risikomanagement nachverfolgen
  • Stakeholder-Anforderungen und Qualitätskriterien in dynamischen Umfeldern berücksichtigen
  • Grundlagen der Versionskontrolle und von Softwaretests in Projektabläufe einordnen
  • Methodik und Frameworks
  • Der Kurs behandelt die Grundlagen des Projektmanagements und führt in die Prinzipien des Agilen Manifests ein. Ein Schwerpunkt liegt auf Scrum. Teilnehmende lernen den Ablauf von der Pflege des Product Backlogs über die Sprint-Planung bis zur Retrospektive kennen. Dabei wird dargestellt, wie diese Methoden in IT-Projekten eingesetzt werden, um Anforderungen strukturiert umzusetzen und Abstimmungen im Team zu unterstützen.
  • Teamführung und Kommunikation
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die Zusammenarbeit in Projektteams. Behandelt werden Konzepte agiler Führung sowie Merkmale selbstorganisierter Teams. Ergänzend werden Techniken der Kommunikation und Konfliktlösung vermittelt, um die Abstimmung zwischen Entwicklungsteams, Auftraggebern und weiteren Beteiligten nachvollziehbar zu gestalten.
  • Technisches Controlling und Qualitätssicherung
  • Für die planmäßige Durchführung von Projekten werden Instrumente wie Burndown-Charts, Budgetübersichten und Risikomanagement erläutert. Darüber hinaus befasst sich der Kurs mit Qualitätssicherung durch Softwaretests sowie mit der Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsschritten durch Versionskontrolle. Auf diese Weise wird der Zusammenhang zwischen Projektsteuerung, technischer Umsetzung und überprüfbaren Ergebnissen verdeutlicht.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Theoretische Inhalte werden durch praxisnahe Übungen ergänzt. Nach Abschluss erhalten Teilnehmende das Zertifikat "Agiler Projektmanager in der IT".
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallbeispiele aus der IT-Praxis
  • Überblick über Methoden und Werkzeuge im agilen Projektumfeld
  • Hinweise zu Tätigkeitsfeldern im Projektkontext
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Fachkräfte aus der IT, an Quereinsteigende mit technischem Interesse sowie an Personen, die eine koordinierende Rolle in der Software- oder Technologieentwicklung anstreben. Er eignet sich für angehende Projektverantwortliche, die moderne Arbeitsmethoden systematisch kennenlernen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

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03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Vorhaben planbar machen

    Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.

  2. 2

    Klassisch und agil kombinieren

    Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.

  3. 3

    Steuern und berichten

    Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

ProjektmanagementScrum & agiles ProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Buchhalter

05 · Jobs

Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Projektmanager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN36.778bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.715 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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  • 3–6 Monate
  • Start ab 19.10.2026
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  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 26.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir