Agile Frameworks für Teams und Organisationen 1 - Practitioner Weiterbildung bei Skilldrops GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · 5 Standorte (u. a. Regensburg) · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Präsenzunterricht. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung Agile Frameworks für Teams und Organisationen 1 - Practitioner bei Skilldrops GmbH mit Kursort Regensburg ist im Katalog dem Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: bis 1 Monat (Vollzeit, Präsenzunterricht). Standorte u. a.: Regensburg, Bonn, Berlin, München, Hamburg. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Lehrgangsziel: In diesem Lehrgang werden Grundlagen agiler Frameworks vermittelt und praktisch angewendet. Teilnehmende erhalten einen Überblick über Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe, lernen deren Unterschiede sowie Anwendungsbereiche kennen und können darauf basierend beurteilen, in welchem Kontext welches Framework geeignet ist. Der Kurs legt dabei einen Schwerpunkt auf praktische Übungen: Mittels Simulationen und konkreter Anwendungsfälle wird der Einsatz agiler Methoden in typischen Unternehmenssituationen geübt. Teilnehmende lernen zudem, wie agile Frameworks gezielt ausgewählt und z
Grundlagen agiler Frameworks (ca. 5 Tage) Was bedeutet Agilität? Wie können Teams ohne agile Frameworks trotzdem agil arbeiten? Welche Umgebung ist für Agilität notwendig? Wann machen agile Frameworks keinen Sinn? Warum Frameworks? Psychologische Konzepte hinter Frameworks Überblick über Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus & Co Unterschiede und Gemeinsamkeiten Situationen analysieren, bewerten und lernen, welche Probleme durch Frameworks gelöst
Auswahl agiler Frameworks (ca. 5 Tage) Vertiefung der einzelnen Framework-Ansätze Kontextanalyse und Canvas-Modell: Wann passt welches Framework? Reifegrade von Teams und Organisationen Frameworkauswahl nach Team-Reifegrade Frameworkauswahl nach Oganisations-Reifegrade Frameworkauswahl nach Unternehmensstrategie Frameworkauswahl nach Produktstrategie Entscheidungsmodelle und Framework-Matching Praxisfälle: Framework-Wahl in unterschiedlichen OrganisationenUnterschiede und Gemeinsamkeiten
Planung, Einführung und Begleitung agiler Frameworks (ca. 5 Tage) Bewertung von Umgebungsanalysen Einführung der einzelnen Framework-Vorgehensweisen Roadmaps für für die Einführung von agilen Framworks erstellen Stakeholder-Alignment und Change-Kommunikation Coaching-Ansätze und Begleitung von Teams Umgang mit Widerständen und typische Stolperfallen
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10313969265 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
4 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Weitere Kursinhalte6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Was bedeutet Agilität? Wie können Teams ohne agile Frameworks trotzdem agil arbeiten?
- Welche Umgebung ist für Agilität notwendig? Wann machen agile Frameworks keinen Sinn?
- Warum Frameworks? Psychologische Konzepte hinter Frameworks
- Überblick über Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus & Co
- Unterschiede und Gemeinsamkeiten
- Situationen analysieren, bewerten und lernen, welche Probleme durch Frameworks gelöst
Weitere Kursinhalte9 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Vertiefung der einzelnen Framework-Ansätze
- Kontextanalyse und Canvas-Modell: Wann passt welches Framework?
- Reifegrade von Teams und Organisationen
- Frameworkauswahl nach Team-Reifegrade
- Frameworkauswahl nach Oganisations-Reifegrade
- Frameworkauswahl nach Unternehmensstrategie
- Frameworkauswahl nach Produktstrategie
- Entscheidungsmodelle und Framework-Matching
- Praxisfälle: Framework-Wahl in unterschiedlichen OrganisationenUnterschiede und Gemeinsamkeiten
Weitere Kursinhalte6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Bewertung von Umgebungsanalysen
- Einführung der einzelnen Framework-Vorgehensweisen
- Roadmaps für für die Einführung von agilen Framworks erstellen
- Stakeholder-Alignment und Change-Kommunikation
- Coaching-Ansätze und Begleitung von Teams
- Umgang mit Widerständen und typische Stolperfallen
Weitere Kursinhalte6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Zeit für die Prüfungsvorbereitung
- Zeit für die Projektarbeit. Realer und komplexer Anwendungsfall aus der Praxis
- Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
- 1. Prüfung: Projektarbeit / Anwendungsfall
- Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
- 2. Prüfung: Open Book Klausur (Deutsch)
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Regensburg, Bonn, Berlin, München, Hamburg · Präsenzunterricht
Dauer bis 1 Monat
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit Skilldrops GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Agile Frameworks für Teams und Organisationen 1 - Practitioner
Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Monat – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Agile Frameworks für Teams und Organisationen 1 - Practitioner Skilldrops GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Präsenzunterricht | Regensburg, Bonn | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Einstiegskurs Projektmanagement: Grundlagen und Methoden für agile… OneCareer | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Lichtenstein, Potsdam | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| MS Office, KI und Onlinekonferenzen: Word, Outlook, Excel… Verein für berufliche Weiterbildung e.V. | bis 1 Monat | Vollzeit Präsenzunterricht | Hamburg | 17.08.2026 | 1.000–5.000 € |
| Aufbautraining für Word 2021 und MS Office 2021: Excel, PowerPoint… FiGD Akademie für Medienentwicklung | 1–3 Monate | Vollzeit Präsenzunterricht | Berlin | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.