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Agile Coach im Social Media Marketing mit Scrum PSM I und PAL
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist mycareernow.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Hamburg
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
- 2Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
- 3Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.
Das lernst du
- Diese Weiterbildung vermittelt dir die Kompetenzen, um als Agile Coach im Social Media Marketing Teams und Stakeholder nach Scrum auszurichten und Kampagnen strukturiert zu steuern. Du kombinierst Methodenkompetenz als Scrum Master mit Führungsansätzen aus Agile Leadership und wendest sie in marketingnahen Arbeitsumfeldern an.
- Im Fokus stehen Social Media Marketing, Content-Strategie, Community-Management sowie Social Media Analytics zur Optimierung von Reichweite und Conversions. Ergänzend stärkst du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Konfliktmanagement, um Moderation, Abstimmung und Zusammenarbeit im agilen Kontext sicher zu gestalten.
- Inhalte der Weiterbildung
- Professional Scrum® Master PSM I
- Grundlagen von Scrum: Säulen (Transparenz, Überprüfung, Anpassung) und Werte (Commitment, Fokus, Offenheit, Respekt, Mut).
- Rollen im Scrum-Team: Entwickler, Product-Owner, Scrum-Master.
- Scrum-Events: Sprint, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive.
- Scrum-Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment.
- Vorbereitung und Unterstützung zur erfolgreichen Zertifizierung.
- Scrum® Professional Agile Leadership PAL I
- Entwicklung und Selbstmanagement von Teams sowie Moderations- und Führungsstile.
- Agiles Produktmanagement, Vorhersage und Planung, sowie Maximierung des Produktwerts.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Kunden sowie Organisation agiler Produktentwicklung.
- Förderung agiler Organisationen durch evidenzbasiertes Management und kulturelle Transformation.
- Social Media Marketing
- Grundlagen der Social-Media-Kanäle und Entwicklung einer Social-Media-Strategie.
- Erstellung eines Content-Kalenders und Einführung in das Community-Management.
- Nutzung von Social-Media-Analytics zur Bewertung und Optimierung von Inhalten.
- Einführung in Anzeigenformate und bezahlte Werbung auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
- Zielgruppendefinition, Retargeting und Kampagnenüberwachung zur Maximierung der Effektivität.
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Kommunikationsmodelle, Gesprächsstruktur und die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen.
- Planung und Durchführung effektiver Präsentationen mit ansprechendem Medieneinsatz.
- Konflikte erkennen: Ursachen, Symptome und Konfliktpotenziale in Teams und Organisationen.
- Konfliktlösungsstrategien und Gesprächstechniken zur konstruktiven Bearbeitung von Spannungen.
- Nutzung von Medien- und Methodenmix für effektive Kommunikation und Konfliktbewältigung.
- Nach der Weiterbildung kannst du
- Scrum in Marketing-Teams anwenden und Scrum-Events sowie Artefakte sicher gestalten.
- Agile Leadership einsetzen, um Teams zu entwickeln, Stakeholder einzubinden und Wertmaximierung zu unterstützen.
- Social-Media-Strategien umsetzen, Content planen und Social Media Analytics zur Optimierung nutzen.
- Konflikte früh erkennen, Gespräche strukturiert moderieren und tragfähige Lösungen im Team erarbeiten.
- Für wen ist die Weiterbildung geeignet
- Social Media Manager:innen und Online-Marketing-Fachkräfte, die agil arbeiten und Kampagnen effizient steuern möchten.
- Scrum Master und Agile Coaches, die Social Media Marketing als Anwendungsfeld aufbauen oder vertiefen wollen.
- Teamleitungen und Projektverantwortliche im Performance Marketing, die Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management stärken möchten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Hamburg
Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Mainz am Rhein
Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Magdeburg
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Frankfurt am Main
Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Sprints sauber aufsetzen
Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.
- 2
Backlog führen und priorisieren
Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.
- 3
Agile Werkzeuge einsetzen
Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.
04 · Anbieter
Mycareernow: 1.254 Kurse mit aktuellem Termin an 24 Orten
1.254 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 24 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei mycareernow.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen
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- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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