Weiterbildung Pflegeberater (§ 7a SGB XI) mit Bildungsgutschein – 383 KURSNET-Kurse

Was macht ein:e Pflegeberater:in?

Pflegeberater:innen nach § 7a SGB XI sind die zentrale Anlaufstelle für Versicherte und Angehörige, wenn ein Pflegebedarf entsteht oder sich verändert. Sie klären über Leistungen der Pflegeversicherung auf, unterstützen bei der Antragstellung, erstellen individuelle Versorgungspläne und vermitteln zwischen Pflegebedürftigen, Angehörigen, Pflegediensten und weiteren Leistungserbringern. Die Tätigkeit findet meist bei Pflegekassen, Pflegestützpunkten oder privaten Beratungsstellen statt und verbindet fachliches Wissen mit einer hohen sozialen und kommunikativen Komponente.

Im Alltag bedeutet das: Hausbesuche, Beratungsgespräche, die Erstellung von Versorgungsplänen und die enge Abstimmung mit Ärzten, Pflegediensten und Sozialleistungsträgern. Wer diesen Beruf ergreift, übernimmt eine vermittelnde und organisierende Rolle in einem oft belastenden Lebensabschnitt der Ratsuchenden – Empathie und strukturiertes Arbeiten sind daher gleichermaßen gefragt.

• Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung
• Unterstützung bei Anträgen und Widersprüchen
• Erstellung individueller Versorgungspläne
• Koordination zwischen Pflegebedürftigen, Angehörigen und Leistungserbringern

Wege in die Pflegeberatung

Der klassische Zugang zur Pflegeberatung führt über eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialversicherungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozial- und Gesundheitswesen, ergänzt um eine spezifische Weiterbildung zur Pflegeberatung nach § 7a SGB XI. Diese Weiterbildung vermittelt die rechtlichen Grundlagen, Beratungsmethodik und praktische Fallarbeit, die für die Zulassung als Pflegeberater:in bei Pflegekassen erforderlich sind.

Wer bereits im Gesundheits- oder Sozialbereich tätig ist, kann über eine berufsbegleitende Weiterbildung in die Pflegeberatung wechseln. Wer beruflich komplett neu einsteigen möchte, benötigt in der Regel zunächst eine grundlegende Qualifikation im Pflege- oder Sozialbereich, bevor die spezialisierte Weiterbildung zur Pflegeberatung angeschlossen werden kann.

Förderung durch die Agentur für Arbeit

Weiterbildungen und Umschulungen im Bereich Pflegeberatung können bei Vorliegen der Voraussetzungen über den Bildungsgutschein nach § 81 SGB III gefördert werden. Die Agentur für Arbeit prüfen dabei individuell, ob eine Förderung sinnvoll und arbeitsmarktlich notwendig ist – es handelt sich um eine Ermessensleistung, keinen automatischen Anspruch. Wichtig ist, dass die Maßnahme bei einem AZAV-zertifizierten Träger stattfindet.

Bei einer Bewilligung übernimmt die Förderung in der Regel die Lehrgangskosten sowie zusätzliche Leistungen wie eine Fahrkostenpauschale von bis zu 588 € oder einen Kinderbetreuungszuschuss von 160 € pro Kind, sofern diese Voraussetzungen zutreffen. Wie du die Förderung konkret beantragst, erfährst du in unserem Guide zum Bildungsgutschein.

Berufliche Perspektiven

Angesichts des demografischen Wandels und der wachsenden Zahl pflegebedürftiger Menschen bleibt der Bedarf an qualifizierter Pflegeberatung dauerhaft hoch. Pflegeberater:innen finden Beschäftigung bei gesetzlichen und privaten Pflegekassen, in Pflegestützpunkten, bei Wohlfahrtsverbänden oder in eigenständiger Beratungstätigkeit. Die Tätigkeit bietet damit sowohl gesellschaftliche Relevanz als auch verschiedene berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens.

Je nach Arbeitgeber und Region unterscheiden sich Arbeitsbedingungen, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich zusätzlich in angrenzenden Bereichen wie Case Management oder Sozialrecht weiterqualifiziert, erweitert seine Einsatzmöglichkeiten zusätzlich.