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Workflow-Design für Marketing-Automation im Vertrieb

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Itera Campus.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  • Wiederkehrende Kontaktstrecken und Leadübergaben benötigen klare Auslöser, Datenfelder und Zuständigkeiten, damit keine Folgeaktion verloren geht. Workflow-Design für Marketing-Automation im Vertrieb verbindet Trigger-basierte Kommunikation, Lead Nurturing Workflows und Pipeline-Automatisierung zu nachvollziehbaren Abläufen.

Kursinhalt

  1. 1

    Grundlagen des IT Vertriebs und Elemente eines digitalen Produkts

  2. 2

    Berufliche Positionierung sowie Markt- und Kundenanalyse

Alle 9 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Customer Relationship Management und Vertriebsstrategien

    • Kontakte, Unternehmen und Interaktionen im CRM strukturiert pflegen
    • CRM-Daten für segmentierte Kommunikationsabläufe vorbereiten
    • Vertriebsstrategien in nachvollziehbare Prozessschritte überführen
  2. 4

    Angebote erstellen und Darstellung und Analyse von Prozessen

    • Prozessdarstellungen nutzen, um Automatisierungspotenziale zu erkennen
  3. 5

    Sales Automation und Agiles Projekt- und Anforderungsmanagement

    • No-Code-Tools für automatisierte Abläufe im Sales-Prozess einsetzen
  4. 6

    Leadership und Abschlussprojekt

    • OKRs für die Verbesserung von Vertriebsabläufen formulieren
  5. 7

    Go-To-Market Strategien und Customer und Buyer Journey

    • Zielgruppen für automatisierte Ansprache definieren
  6. 8

    Sales Mindset, Sales Skills und Sales Rhetorik

    • Textbausteine für unterschiedliche Gesprächssituationen vorbereiten
  7. 9

    Sales Enablement und Schnittstellen Sales & Product

    • Lernziele
    • Automatisierte Follow-ups entlang von Pipeline-Schritten konfigurieren
  • Akteure und Übergaben im IT-Sales-Prozess für automatisierte Abläufe einordnen
  • Nutzen digitaler Produkte als Grundlage für automatisierte Kundenansprache strukturieren
  • Produktbestandteile und Produktkennzahlen in CRM-Datenfelder übertragen
  • Eigene Kompetenzprofile für automatisierte Vertriebsprozesse formulieren
  • Wettbewerbsinformationen für die Planung von Kommunikationsabläufen nutzen
  • Zielgruppen und Werteversprechen als Kriterien für automatisierte Ansprache definieren
  • Angebotsprozesse mit Auslösern, Verantwortlichkeiten und Folgeaktionen darstellen
  • Verhandlungsschritte als Grundlage für automatisierte Erinnerungen strukturieren
  • CRM-Automatisierungen für Aufgaben, Datenpflege und Statuswechsel konfigurieren
  • Anforderungen an Automatisierungen priorisieren und iterativ bearbeiten
  • Verantwortlichkeiten für Konzeption, Pflege und Kontrolle automatisierter Abläufe festlegen
  • Ein Workflow-Konzept mit Auslösern, Bedingungen, Aktionen und Zuständigkeiten dokumentieren
  • Geschäftsmodelle als Kontext für unterschiedliche Kommunikationsabläufe einordnen
  • Customer und Buyer Journeys mit geeigneten Kontaktpunkten und Funnel-Schritten verknüpfen
  • Automatisierte Kommunikation mit klaren Gesprächszielen und Prioritäten verbinden
  • Kundentermine als persönliche Ergänzung zu automatisierten Kontaktstrecken planen
  • 9. Leadgenerierung und Pipeline Aufbau mit KI und Automatisierung im Sales
  • Leadquellen in automatisierte Erfassungs- und Qualifizierungsabläufe überführen
  • Outbound-Nachrichten und Cold-Calling-Folgen als Kontaktstrecken strukturieren
  • CRM-Automatisierungen für Pipeline-Schritte, Aufgaben und Follow-ups einsetzen
  • Sales-Unterlagen für wiederkehrende Kommunikationsabläufe bereitstellen
  • Produktbezogene Rückmeldungen aus automatisierten Vertriebsprozessen an Product-Teams weitergeben
  • Übergaben zwischen Sales und Product mit klaren Datenfeldern und Zuständigkeiten organisieren
  • Trigger-basierte Kommunikation mit Bedingungen, Aktionen und Folgeaufgaben modellieren
  • Lead Nurturing Workflows für segmentierte Kundenansprache strukturieren
  • Datenfelder und Zuständigkeiten für automatisierte Leadpflege festlegen
  • Outbound-Sequenzen erstellen und mit Kontaktstrecken für Leads verknüpfen

Einsatzfelder

  • Anwendbar im Marketing, Sales Operations und CRM Management für die Gestaltung automatisierter Vertriebsabläufe. Die Kenntnisse betreffen Lead Routing, Kontaktpflege, Übergaben zwischen Teams und vertriebliche Prozessoptimierung.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    München

    Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    München

    Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Online-Marketing→

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

Itera Campus: 379 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

379Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

379 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Blended Learning.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Itera Campus.

Themen

Online-MarketingVertriebKI & Machine LearningCloud ComputingDatenbanken & SQL

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.374 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.374 Kurse zum Vergleich.

1.374Kurse
Marketing im E-CommerceIAD Informationsverarbeitung und angewandte Datentechnik GmbH · Nordhausen · Präsenzunterricht
  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • bis 1 Monat
  • Start ab 26.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir