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Verwaltung Cloud-basierter: Methoden, Planung und Umsetzung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Grundlagen in Netzwerken, IP-Adressierung und Linux oder Windows Server, denn jede Cloud-Plattform baut darauf auf.
  2. 2
    Ein eigenes Testkonto beim Cloud-Anbieter mit Budgetwarnung, damit Übungsressourcen keine unerwarteten Kosten verursachen; frage, ob der Kurs stattdessen eine Laborumgebung stellt.
  3. 3
    Englisch zum Lesen von Konsole und Herstellerdokumentation; frage nach, in welcher Sprache du die Zertifizierungsprüfung ablegst.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • In diesem Kurs erwerben Teilnehmende praxisorientierte Kenntnisse zur Konzeption, Bereitstellung und dem Betrieb von Cloud-Infrastrukturen. Der Fokus liegt auf Microsoft 365 und Microsoft Azure sowie deren sicherer Integration. Schritt für Schritt erarbeiten die Teilnehmenden die Kompetenzen, die für Planung, Migration, Administration und Governance einer modernen Cloud-Umgebung erforderlich sind.
  • Sie lernen unter anderem
  • Cloud-Grundlagen, Service-Modelle und SaaS einzuordnen
  • Microsoft 365 professionell zu konfigurieren und zu verwalten
  • Azure-Ressourcen zu planen, bereitzustellen und zu automatisieren
  • Identitäten und Zugriffe nach Zero-Trust-Prinzipien abzusichern
  • Speicher-, Compute- und Netzwerk-Workloads effizient zu betreiben
  • Governance, Kostenmanagement und Compliance umzusetzen
  • Monitoring, Troubleshooting und Security-Maßnahmen anzuwenden
  • Weiterbildungsinhalte
  • Cloud-basierte Infrastrukturen erfordern ein fundiertes Verständnis von Technologien, Prozessen und Sicherheitskonzepten. Das Curriculum folgt dem Lebenszyklus einer Cloud-Umgebung: von der ersten Analyse über die technische Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.
  • Grundlagen von Cloud Computing und SaaS
  • Computernetze, Internet-Protokolle und Webtechnologien
  • Service-Modelle IaaS, PaaS, SaaS im Vergleich
  • Typische Einsatzszenarien und Abrechnungsmodelle
  • Microsoft 365 in der Praxis
  • Überblick über Exchange Online, Teams, SharePoint Online
  • Administration, Rollen und Berechtigungen
  • Sicherheit, Compliance Center und Data-Loss-Prevention
  • Lizenzierung, Support, Servicepläne
  • Azure Grundlagen und Cloud Adoption Framework (CAF)
  • Globale Azure-Infrastruktur, Regionen, Verfügbarkeitszonen
  • CAF-Methodik: Strategy, Plan, Ready, Adopt, Govern, Manage
  • Sicherheit, Datenschutz, Kosten- und Supportoptionen
  • Azure-Architektur und Ressourcenorganisation
  • Azure Resource Manager, Ressourcengruppen, Tags
  • Blueprints und Vorlagen zur standardisierten Bereitstellung
  • Automatisierung mit ARM-Templates und Bicep
  • Integration von Microsoft 365 und Azure
  • Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Entra ID
  • Single Sign-On, Conditional Access, Multi-Factor-Authentication
  • Zero-Trust-Konzepte und rollenbasierte Zugriffe
  • Identitätsverwaltung mit Microsoft Entra ID
  • Benutzer- und Gruppenverwaltung
  • Gastkonten, Lebenszyklus-Automatisierung
  • Sicherheitsstandards und Überwachungsprotokolle
  • Azure Storage implementieren
  • Blob Storage, Files, Queues, Tables
  • Verschlüsselung, Replikationsstrategien, Lifecycle Management
  • Monitoring, Fehlersuche und Leistungsoptimierung
  • Compute-Dienste bereitstellen
  • Virtuelle Maschinen und Skalierungssets
  • Container Instances und Azure Kubernetes Service
  • Backup, Restore und Update-Automatisierung
  • Virtuelle Netzwerke in Azure
  • Addressierung, Subnetze und Network Security Groups
  • VPN Gateway, ExpressRoute und hybride Szenarien
  • Routing, Peering, Diagnosetools
  • Ressourcenmanagement und Governance
  • Azure Policies, Management Groups, Blueprints
  • Kostenanalyse, Budgets und Reservierungen
  • Log Analytics und Reporting für Compliance
  • Monitoring und Betrieb
  • Azure Monitor, Service Health, Application Insights
  • Metriken, Logs und Alerts einrichten
  • Automatisierte Skalierung und Incident-Management
  • Sicherheit in Azure
  • Netzwerk- und Anwendungsschutz (Firewall, WAF)
  • Datenverschlüsselung und Schlüsselverwaltung
  • Bedrohungserkennung mit Defender for Cloud
  • Prüfungsvorbereitung und Praxistraining
  • Wiederholung zentraler Inhalte
  • Hands-on-Labs zu Planung, Deployment und Troubleshooting
  • Simulation typischer Prüfungs- und Projektszenarien
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht erfolgt auf Deutsch und kombiniert Live-Online-Sessions mit betreuten Praxisübungen. Nach Abschluss erhalten Teilnehmende ein Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen dokumentiert.
  • Zusätzliche Extras
  • praxisnahe Lab-Umgebungen
  • Methodentraining für Projektplanung und Betrieb
  • Bewerbercoaching und Karriereberatung
  • Zielgruppe
  • Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte aus System- und Netzwerkadministration, IT-Betrieb oder Consulting, die Verantwortung für Cloud-Umgebungen übernehmen möchten. Auch Quereinsteiger*innen mit IT-Grundkenntnissen, die sich gezielt in Microsoft 365 und Azure qualifizieren wollen, sind willkommen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Cloud Computing→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Infrastruktur automatisieren

    In den DevOps- und Bereitstellungskursen beschreibst du Server und Netzwerke als Code und spielst Änderungen über Pipelines aus. Testumgebungen entstehen so per Skript und verschwinden danach wieder. Beispiel: Du richtest eine Pipeline ein, die bei jeder Codeänderung eine Testumgebung in AWS erzeugt und nach dem Test löscht.

  2. 2

    Datenschutz und Sicherheit mitplanen

    Die Kurse zu Cloud Security und CCSP behandeln Verschlüsselung, Identitäten und die geteilte Verantwortung zwischen Anbieter und Kunde. Verarbeitet ein Cloud-Anbieter personenbezogene Daten im Auftrag, verlangt die DSGVO einen Vertrag, der ihn an die dokumentierten Weisungen des Auftraggebers bindet. Beispiel: Du prüfst für ein Projekt, in welcher Region die Kundendaten liegen und ob der Vertrag zur Auftragsverarbeitung unterschrieben ist.

  3. 3

    Kosten sichtbar machen

    Du lernst, Ressourcen mit Tags Projekten zuzuordnen, Budgets mit Warnschwellen anzulegen und ungenutzte Instanzen zu finden. Das trennt einen geplanten Cloud-Betrieb von einer überraschenden Monatsrechnung. Beispiel: Du findest in einem Konto vergessene Testserver und stellst eine automatische Abschaltung am Abend ein.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

Cloud ComputingScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

Cloud Computing bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.195 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir