Sustainability Innovation Manager und Future Thinking Expert

Passt der Kurs zu dir?

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   Für Stellen als Nachhaltigkeitsmanager/in ein abgeschlossenes Studium, etwa in Nachhaltigkeitsmanagement oder einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach.
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   Sicherer Umgang mit Tabellen und Kennzahlen, weil du Daten aus Einkauf, Personal, Energie und Produktion für den Bericht zusammenführst.
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   Zugang zu Unternehmensdaten oder einem Praxisbetrieb, wenn das Referenzprojekt eine eigene Wesentlichkeitsanalyse oder einen Berichtsentwurf verlangt.

Das lernst du

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   Die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Geschäftsmodelle steht im Vordergrund zukunftsorientierter Unternehmensführung. Die Herausforderung hierbei ist es, Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil aufzubauen und die ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen eines Unternehmens in Einklang zu bringen. Die Weiterbildung vermittelt hierzu die Grundlagen zu Sustainable Development, Entrepreneurship und Future Management, mit denen Sie nachhaltige Geschäftsmodelle strategisch entwickeln können und in die Praxis umsetzen. Alle Tools und Methoden werden anhand von Practice Cases und anwendungsorientierten Übungen vermittelt. Die Weiterbildung wird in Kombination mit dem Wahlmodul Agile Coach angeboten. Durch internationale Dozent_innen, reale Praxisprojekte und Kleingruppen erlernen Sie die neuesten Standards und Konzepte kennen, die direkt anwendbar in der Praxis sind. Die Ausbildung schließt mit zwei Zertifikaten nach ISO-Standard ab, die international anerkannt sind.
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   An wen richtet sich dieses Kursprogramm?
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   Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Business Development, Governance, Risk, Compliance, Recht, IT, CSR & CDR
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   Projektleiter:innen aus Produktion, F & E, Produkt- und Innovationsmanagement, interne und externe Berater:innen und Consultants
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   Interessierte an nachhaltigen und gemeinwohlorientierten Lösungen der Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung
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   Inhalt und Schwerpunkte
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   Digital Transformation und New Work

   Erhalten Sie einen Überblick über Schlüsseltechnologien (Künstliche Intelligenz, IoT, Blockchain, Process Automation), aktuelle Markttrends, Treiber des digitalen Wandels sowie deren Einfluss auf Geschäftsmodelle und Branchen. Gleichzeitig betrachten Sie die Themen New Work und Future Work Culture und verstehen New Work in seinem Ursprung, seiner gesellschaftlichen Bedeutung und Abgrenzung von kurzfristigen Trends. Sie arbeiten mit Konzepten wie Sinnorientierung, Selbstorganisation und Purpose-driven Leadership und entwickeln Konzepte für flexible Arbeitsformen, Remote Work, virtuelle Teamarbeit und neue Formen der Zusammenarbeit. Sie analysieren Chancen & Risiken aktueller Organisationskonzepte und -formen und lernen, wie hybride Strukturen zugleich wirksam und menschlich gestaltet werden.

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   Digital Ethics und Sustainability

   In diesem Modul definieren Sie den Begriff (Digitale) Ethik, benennen typische Fragestellungen sowie konkrete Anwendungsbereiche und diskutieren Chancen und Risiken, die sich aus einer solchen Entwicklung ergeben. Sie lernen Konzepte zur Corporate Social Responsibility und zum Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen kennen und setzen sich intensiv mit den Sustainable Development Goals 2030 auseinander, um aus diesen Inhalten konkrete Rückschlüsse für Ihre berufliche Tätigkeit zu ziehen.

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   Sustainability Expert

   Sie lernen die Grundlagen von Sustainable Development und nachhaltiger Entwicklung kennen und erfahren, wie Innovationsmanagement und Innovationsmethoden dabei unterstützen, nachhaltige Geschäftsmodelle, Produkte und Strategien zu entwickeln. Sie verstehen wesentliche Konzepte, Standards und Instrumente zum Klima und Umweltschutz wie Ökobilanzen, CO2 Fußabdruck und die Lebenszyklus-Analyse / Life-Cycle Assessment (LCA). Das professionelle Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen ist Schwerpunkt der Weiterbildung. Hier lernen sie, Nachhaltigkeitsziele in Strategien umzusetzen, internationale Richtlinien und Standards einzuhalten und können KPI´s definieren und messen. Themen sind u. a.: CSRD, ESRS und internationale Berichtspflichten, ESG und EU Taxonomie, Lieferkettensorgfaltspflichtenge­setz und Kreislaufwirtschaft.

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    Future Thinking und Future Management

    In der Digitalen Transformation sind Unternehmen gefordert, neue und nachhaltige Geschäftsmodelle, Ansätze, Prozesse oder Arbeitsformen aufzugreifen oder sich teilweise sogar komplett neu zu erfinden. In Ihrer Rolle als Future Thinking Expert und Future Manager:in begleiten Sie Unternehmen in die Zukunft: Sie beraten das Management zu Zukunftstrends und Zukunftsstrategien. Sie lernen Methoden und Tools des Strategic Foresight und Trend- und Zukunftsmanagement in Unternehmen kennen. Mit Hilfe von Online Tools erarbeiten Sie strategische Zukunftsszenarien und -prozesse und planen den Transfer in die operative Umsetzung. Sie entwickeln neue und agile Arbeitsformen und Organisationsstrukturen, unterstützen Innovations- und Kulturentwicklungsprozesse (z.B. durch Design Thinking) und fördern die interne und externe Kommunikation in Transformationsprozessen.

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    Wahlmodul Agile Coach

    Die Weiterbildung zum Agile Coach vermittelt praxisnahe Kompetenzen zur Begleitung agiler Transformationsprozesse. Sie lernen, agile Teams wirksam zu unterstützen, Coaching-Methoden gezielt einzusetzen und die Prinzipien agiler Zusammenarbeit im Unternehmenskontext zu verankern. Im Fokus stehen Coaching-Kompetenz, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Teamdynamik und die Förderung von Selbstorganisation und Lernkultur - ergänzt um zentrale Themen wie digitale Ethik und New Work. Als Agile Coach begeistern Sie andere im Unternehmen für Agilität. Sie nutzen agile Prinzipien und Tools, tragen zur Konfliktklärung bei und fördern die Effektivität der Teamarbeit. Sie moderieren Meetings oder Workshops und sind Sparringspartner:in beim Aufbau und der Zusammenarbeit mehrerer agiler Teams.

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   München

   12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

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   München

   12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

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   Einen Nachhaltigkeitsbericht aufbauen

   Die CSRD ist die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeits­berichterstattung, und die berichtspflichtigen Unternehmen folgen dabei den European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Mit dem Omnibus-Paket hat die EU den Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen auf sehr große Unternehmen begrenzt. Beispiel: Du ordnest die Kennzahlen eines Maschinenbauers den Themen Klima, eigene Belegschaft und Unternehmensführung zu und zeigst, wo Daten fehlen.

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   Datenanfragen von Kunden beantworten

   Die EU-Kommission empfiehlt kleinen und mittleren Unternehmen den freiwilligen Berichtsstandard VSME, den die EFRAG entwickelt hat, und großen Unternehmen, ihre Datenanfragen an Zulieferer möglichst darauf zu stützen. Der Kurs VSME-Standard für KMU zeigt, wie ein Betrieb diese Angaben selbst zusammenstellt. Beispiel: Ein Zulieferer erhält einen Fragebogen seines Autokunden, und du beantwortest ihn mit den Angaben aus dem Basismodul des VSME.

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   Ökobilanz und Produktfußabdruck messen

   Im Kurs zur Ökobilanzierung (Life-Cycle-Assessment) verfolgst du ein Produkt von der Rohstoffgewinnung bis zur Entsorgung und vergleichst die Umweltwirkungen von Varianten. Green-IT-Kurse übertragen diese Rechnung auf Rechenzentren, Endgeräte und Software. Beispiel: Du vergleichst den Fußabdruck einer Mehrwegverpackung mit dem einer Einwegverpackung über den ganzen Lebensweg.

Themen

Arbeitsmarkt

Nachhaltigkeitsmanagement & CSR bundesweit in Zahlen