StudySmarter

Social Media Monitoring, KPI Analyse und Online Marketing Strategien

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

Förderung prüfen

1.396 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
NÄCHSTER START
Start mit Anbieter klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Weiterbildungsinhalte
  • Online-Marketing basiert auf messbaren Erfolgsgrößen, datengetriebenen Entscheidungen und einer passgenauen Ansprache über soziale Netzwerke. Diese Weiterbildung vermittelt die notwendigen Kenntnisse in Social Media Monitoring, KPI-Analyse, Content-Planung und strategischer Kampagnensteuerung. Du lernst, digitale Touchpoints zu analysieren, relevante Kennzahlen abzuleiten und Online-Marketing-Strategien aufzubauen, die auf klar definierten Zielgruppen und messbaren Zielen beruhen.
  • Du wirst lernen
  • Social-Media-Kennzahlen zu erheben, auszuwerten und in Optimierungsmaßnahmen zu überführen
  • KPIs für unterschiedliche Online-Marketing-Kanäle zu definieren und in Reportings einzusetzen
  • Strategische und rechtliche Rahmenbedingungen im Social Media Management zu berücksichtigen
  • Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken aufzusetzen und deren Performance zu steigern
  • Content thematisch zu planen, redaktionell aufzubereiten und digital zu distribuieren
  • Keyword-Recherchen durchzuführen und SEO-Aspekte in die Gesamtstrategie zu integrieren
  • Online-Marketing-Grundlagen
  • Kommunikations- und Managementfaktoren im digitalen Kontext
  • Abgrenzung zwischen traditionellem und digitalem Marketing
  • Rolle von Customer Journey und Touchpoint-Analyse
  • Erfolgsmessung & KPI-Analyse
  • Methoden des Online-Marketing-Monitorings
  • Übersicht zentraler Kennzahlen (Conversion-Rate, CPC, CTR, ROI u. a.)
  • Einfluss neuromarketingbezogener und psychologischer Faktoren auf das Nutzerverhalten
  • Social Media Management
  • Begriffserklärungen, Marktstatistiken und aktuelle Trends
  • Strategische Planung, Zieldefinition und Plattformauswahl
  • Rechtliche Grundlagen: Urheberrecht, Datenschutz, Impressumspflichten
  • Social Media Monitoring & Controlling
  • Ziele, Begriffe und Vorgehensweisen der Erfolgskontrolle
  • Anwendung von Tools für User- und Plattform-Insights
  • Interpretation von Dashboards und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Prozessschritte im Social Media Management
  • Strategiedefinition und Zielgruppenanalyse
  • Targeting-Kriterien und Persona-Entwicklung
  • Auswahl passender Netzwerke und Timing der Maßnahmen
  • Social Media Advertising
  • Relevanz von Facebook Advertising und weiteren Netzwerken
  • Schritte der Kampagnenerstellung: Budget, Targeting, Platzierung
  • Werbeformate und deren Einsatz zur Reichweiten- und Conversion-Steigerung
  • Content-Planung & Distribution
  • Themenfindung, Redaktionsplanung und Content-Klassifizierung
  • Einsatz von Tools zur Planung und Workflow-Steuerung
  • Digitale Distribution und Publishing-Methoden
  • Branchenspezifische Kennzahlen zur Erfolgskontrolle von Content-Maßnahmen
  • Keyword-Strategie & SEO-Optimierung
  • Einführung in die Keyword-Recherche und Priorisierung
  • Website-Struktur, Indexierung und On-Page-Optimierung
  • Bedeutung von Rankings für Sichtbarkeit und Traffic-Generierung
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt und kombiniert praxisorientierte Online-Sessions, Übungen und Fallstudien. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das deine erworbenen Kompetenzen im Bereich Social Media Monitoring und Online-Marketing-Strategien bestätigt.
  • Zusätzliche Extras
  • Praxisprojekte zur Vertiefung der Inhalte
  • Methodenkompetenz in Analyse- und Planungstools
  • Bewerbercoaching für den Einstieg oder Aufstieg im Online-Marketing
  • Zielgruppe
  • Berufseinsteiger: innen im Marketing, die datenbasiertes Arbeiten erlernen möchten
  • Marketing- und Kommunikationsfachkräfte, die ihre Social-Media- und Analysekenntnisse ausbauen wollen
  • Selbständige, Gründer:innen und Mitarbeitende kleiner Unternehmen, die digitale Kanäle gezielt steuern möchten
  • Quereinsteiger:innen mit Interesse an Online-Marketing und Performance-Analyse

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Social Media Marketing & ManagementScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.396 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.396 Kurse zum Vergleich.

1.396Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (1.396 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 1.396 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir