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Social Media Marketing und Monitoring

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Karriere Tutor GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Recklinghausen
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Social Media Marketing wird hier von der Strategie bis zur Auswertung durchgearbeitet. Den zweiten Schwerpunkt bildet Social Media Monitoring, also die Beobachtung und Bewertung dessen, was in sozialen Netzwerken über eine Marke gesagt wird. Hinzu kommen Influencer Marketing und die Entwicklung einer Social Media Kampagne.
  • Das lernst du
  • Grundlagen des Social-Media-Marketings und seinen Platz im Marketingmix bestimmen
  • eine Social-Media-Landkarte erstellen und Netzwerke nach Zielgruppen auswählen
  • Social-Media-Strategieentwicklung betreiben und operatives Social-Media-Marketing planen
  • Social Media im Innovationsmanagement einsetzen, etwa über Crowdsourcing und Crowdfunding
  • rechtliche Rahmenbedingungen von Social Media und im Influencer Marketing beachten
  • Social Media Monitoring und Social Media Analytics mit Monitoring-Tools durchführen
  • KPIs festlegen und die Web-Analyse in die Marketingstrategie einordnen
  • Die Themen im Zusammenhang
  • Der erste Teil ordnet Social Media Marketing in den Gesamt-Marketingmix ein und arbeitet mit der Social Media-Landkarte, mit Netzwerktheorien, Communities und Entwicklungen im Social-Media-Marketing. Aus der Strategieentwicklung folgt das operative Geschäft: Inhalte planen, Social Media Ads schalten, Community Management und Krisenmanagement betreiben. Der zweite Teil gilt der Forschung und dem Monitoring: Social Media Research Methoden wie Umfragen und Interviews, partizipative Preismechanismen, Crowdsourcing und Crowdfunding, dazu Social Media Analytics, KPIs, Analyse-Tools und Monitoring-Tools bis hin zur Web-Analyse im Gesamtbild der Marketingstrategie. Influencer Marketing bildet einen eigenen Strang mit Arten von Influencern, Zielen, Risiken, Corporate Influencern und der Rechtsgrundlage. Gearbeitet wird mit dem Business Manager und dem Ads Manager von Meta und Google.
  • Einsatzfelder
  • Rollen wie Social-Media-Manager:in, Community-Manager:in, Social Media Analyst:in, Influencer-Marketing-Manager:in oder Referent:in für digitale Kommunikation. Aufgabenfelder sind die Betreuung von Kanälen und Communities, die Planung von Social Media Kampagnen, die Zusammenarbeit mit Influencern und die Auswertung von Reichweite und Resonanz.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Recklinghausen

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bergisch Gladbach

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Hamburg

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bochum

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Frankfurt am Main

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Karriere Tutor GmbH: 1.285 Kurse mit aktuellem Termin an 22 Orten

1.285Kurse mit aktuellem Termin
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Themen

Social Media Marketing & ManagementMicrosoft Office (Word/Excel/PowerPoint)Online-MarketingKI & Machine LearningBuchhalter

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir