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Social-Media-Marketing mit Künstlicher Intelligenz
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Bielefeld
- NÄCHSTER START
- 12.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
- 2Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
- 3Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).
Das lernst du
- Zielsetzung
- Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz sowie im IT Service Management nach ITIL® 4. Der Kurs "Marketing: Social Media mit KI" fokussiert auf die operative Steuerung von Social Media Kanälen durch KI-gestützte Analysen und Automatisierung. Der Kurs "ITIL® 4 Specialist - Drive Stakeholder Value (DSV)" behandelt die Gestaltung und Optimierung von Beziehungen zwischen Dienstleistungsanbietern und ihren Stakeholdern zur Wertschöpfung.
- Inhalte
- Der Modul "Marketing: Social Media mit KI" umfasst die Grundlagen des Social Media Marketings im KI-Zeitalter, die Nutzung verschiedener Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn, sowie Trendanalysen und Social Listening mittels KI. Weiterhin werden Themenfindung, Content-Erstellung und Storytelling, Publishing-Automatisierung und Community Management behandelt. Die Reichweitensteigerung durch organische und bezahlte Maßnahmen, Paid Social mit KI-Unterstützung, Performance-Messung und Optimierung sowie zukünftige Entwicklungen im Social Media und KI-Bereich sind ebenfalls Teil des Moduls.
- Das Modul "ITIL® 4 Specialist - Drive Stakeholder Value (DSV)" konzentriert sich auf das gemeinsame Gestalten von Wert mit Kunden, Nutzern, Lieferanten und Partnern. Behandelt werden die Definition gemeinsamer Ziele, die Analyse der Customer Journey, das Management von Erwartungen und die Fokussierung auf Zielgruppen. Der Aufbau von Vertrauen, die Gestaltung von Services, das Onboarding von Kunden und die Co-Creation stehen im Vordergrund. Die Sichtbarmachung von Wert, die Etablierung von Feedbacksystemen, die Bewertung von Ergebnissen und die Sicherung von Fortschritt werden ebenso vermittelt. Abschließend werden Innovation und KI in Stakeholder-Beziehungen sowie die Anwendung von ITIL® 4 DSV auf verschiedenen Ebenen beleuchtet, inklusive Prüfungsvorbereitung.
- Lernziele
- Analyse der Relevanz von Social Media im KI-Zeitalter.
- Anwendung von KI-Tools zur Trendanalyse und für Social Listening.
- Konzeption und Erstellung von Social Media Content unter Nutzung von KI.
- Steuerung von Publishing-Prozessen und Automatisierung im Social Media Marketing.
- Entwicklung von Strategien zur Reichweitensteigerung und zum Community-Aufbau.
- Analyse und Optimierung von Paid Social Kampagnen mit KI.
- Verständnis der Prinzipien von ITIL® 4 Drive Stakeholder Value.
- Gestaltung und Management von Stakeholder-Beziehungen zur Wertschöpfung.
- Anwendung von Methoden zur Analyse der Customer Journey und zur Steuerung von Erwartungen.
- Entwicklung von Strategien für Co-Creation und gemeinsamer Servicegestaltung.
- Bewertung der Wertrealisierung und Implementierung von Feedbacksystemen.
- Berufsperspektiven
- Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Tätigkeiten im Social Media Management, Online Marketing und in der digitalen Kommunikation. Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL® 4 qualifizieren für Rollen im IT-Management, im Service Desk, im IT-Projektmanagement und in der Kundenbetreuung, insbesondere in Funktionen, die die Schnittstelle zwischen IT-Services und Stakeholder-Erwartungen gestalten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bielefeld
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Berlin
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Bielefeld
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Bremen
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Dortmund
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Redaktionsplan und Formate je Plattform
Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.
- 2
Community moderieren
Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.
- 3
Werbeanzeigen und Monitoring
Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.
04 · Anbieter
A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten
1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.
05 · Jobs
Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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