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Social Media Manager + Pflege-Branchenguide

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
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LERNFORM
Fern­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Netzwerke strategisch für den Aufbau von Marken, die Kommunikation mit Zielgruppen und die Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen einsetzt. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Inhalte auf Plattformen wie Instagram, X und weiteren Social Media Kanälen geplant, gestaltet und gezielt ausgespielt werden, um Reichweite und Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien. Du lernst, Kampagnen zu konzipieren, Content zielgruppengerecht aufzubereiten und verschiedene Formate effektiv miteinander zu kombinieren. Dabei werden auch Grundlagen aus Bereichen wie SEO, Content Marketing und Influencer Marketing integriert, um ganzheitliche digitale Kommunikationsstrategien aufzubauen.
  • Ergänzt wird die Weiterbildung durch den Pflege-Branchenguide als praxisnahes Zusatzmodul. Dieser bietet Dir branchenspezifische Einblicke in das Social-Media-Marketing im Pflegebereich, inklusive Best Practices, konkreten Anwendungsbeispielen und sofort umsetzbaren Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag.
  • So bist Du in der Lage, Social-Media-Projekte eigenständig zu steuern, Marketing-Teams zu unterstützen und digitale Marken professionell weiterzuentwickeln.
  1. 1

    Social Media Marketing Grundlagen

    • Strategische Bedeutung von Social Media im digitalen Marketing
  2. 2

    Content- und Kampagnenentwicklung

    • Entwicklung kreativer Social-Media-Strategien und Content-Formate
    • Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Inhalte
    • Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kampagnen
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Plattformmanagement, Community & Influencer Marketing

    • Plattformgerechte Content-Planung und Ausspielung
    • Aufbau und Pflege von Communities im Social Web
    • Zusammenarbeit mit Influencern und Content Creators
  2. 4

    Pflege-Branchenguide (Praxismodul)

    • Branchenspezifische Einblicke in Social Media im Pflegebereich
    • Best Practices und praxisnahe Anwendungsbeispiele
    • Konkrete Tipps zur Umsetzung im beruflichen Alltag
  • Einordnung und Nutzung zentraler Plattformen wie Instagram, X und weiteren Netzwerken
  • Aufbau einer professionellen Social-Media-Präsenz für Marken und Unternehmen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

Themen

Social Media Marketing & ManagementKI & Machine LearningFitness & ErnährungErzieherOnline-Marketing

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir