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Social Media Management für Videografen

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

Förderung prüfen

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs behandelt die Grundlagen und vertiefende Aspekte des Social Media Managements im Kontext der Videoproduktion. Er vermittelt Inhalte zur Erstellung und Pflege von Videoinhalten in sozialen Netzwerken. Anhand von technischen Verfahren und inhaltlichen Konzepten wird der Einsatz von Videos als Bestandteil digitaler Kommunikationsstrategien erläutert. Es erfolgt eine sachliche Darstellung der Zusammenhänge zwischen Videoproduktion und Social Media Management.
  • Inhalte
  • Der Kurs beginnt mit einer Einführung in die Funktionsweise sozialer Netzwerke und die Rahmenbedingungen des Social Media Managements. Es folgt eine Auseinandersetzung mit den Methoden zur Planung, Aufnahme und Bearbeitung von Videoinhalten unter Berücksichtigung der Veröffentlichungsprozesse in digitalen Kanälen. Thematisiert werden Verfahren zur inhaltlichen Gestaltung und zur anschließenden Interpretation von Kennzahlen. Ein weiterer Abschnitt widmet sich der Analyse rechtlicher Bestimmungen im digitalen Umfeld sowie der Rolle des Community-Managements. Abschließend werden Ansätze der Erfolgsmessung bei der Verwendung von Videos in sozialen Medien dargelegt.
  • Lernziele
  • Analyse von Formaten für Videobeiträge in sozialen Netzwerken
  • Erstellung von Contentkonzepten für Videoinhalte
  • Durchführung von Zielgruppenanalysen im digitalen Umfeld
  • Identifikation rechtlicher Rahmenbedingungen bei Videoproduktionen
  • Anwendung von Verfahren zur Erfolgsmessung im Social Media Management
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social Media Management, Video Content Creation und digitaler Medienproduktion. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Positionen in Unternehmen und Agenturen, in denen die Planung, Steuerung und Auswertung von videobasierten Kommunikationsmaßnahmen relevant sind.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Management für Videografen behandelt Methoden zur Erstellung und Veröffentlichung von Videoinhalten in sozialen Netzwerken. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden inhaltliche und technische Verfahren vermittelt, die in verschiedenen digitalen Berufsfeldern Anwendung finden. Die vermittelten Inhalte beziehen sich auf die Aufgabenbereiche im Bereich Social Media und Videoproduktion.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir