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Social Media & Content Redakteur*in
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist ebam Akademie für Wirtschaft und Management.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 2 Terminen an 2 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Augsburg
- NÄCHSTER START
- 01.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
- 2Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
- 3Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).
Das lernst du
- 1Die Weiterbildung Social Media & Content Redakteur*in besteht insgesamt aus fünf einzelnen Modulen.
- 2Zwei optionale zusätzliche Module zu je einem Monat: Nachhaltigkeit & Digitale Transformation und New Work Management: Arbeit 4.0 und Collaboration ergänzen Ihre Weiterbildung um Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Corporate Social Responsibility und Arbeit 4.0.
- 3Der modulare Aufbau ermöglicht Ihnen auch einzelne Module oder diverse Kombinationen zu besuchen.
- 4
Modul "Web Content Management"
In diesem Modul legen Sie den Grundstein für einen Internetauftritt. Wir gehen die Schritte in der Konzeption bis zur Umsetzung und der Erfolgskontrolle gemeinsam durch. Was muss eine Website heute leisten? Welche Tools zur Verbesserung der eigenen Webseiten stehen zur Verfügung? Wie erreichen Sie Ihre Zielgruppe im Netz? Auf diese Fragen geben wir praxisrelevante Antworten, damit Sie erfolgreich Webauftritte umsetzen können.
Modernes Webdesign
Usability / User Experience (UX) / Customer Journey
Grundlagen HTML
Web-Recht / DSGVO
Web Content Management mit WordPress
Provider / Hosting / Domain
WordPress Themes & Plugins
Content Ideen / Keyword-Recherche
Onpage SEO
Themenplanung & Organisation
Google Search Console
Google MyBusiness
Google Analytics
Traffic / Lead / Conversion - 5
Modul "Content Creation & Storytelling"
In Zeiten der Informationsüberflutung hilft Kreativität und Storytelling. In diesem Modul dreht sich alle um relevante Inhalte für Ihre Zielgruppen. Text, Bild, Video und Voice. Welche Form für welche Inhalte? Was bewirkt Resonanz? Wann geht ein Inhalt viral? Wie verpackt man die Botschaft am besten, um Interesse und Emotion zu wecken? Von der ersten Idee bis zur Umsetzung werden alle Schritte in der Weiterbildung beleuchtet. So kann mehr als nur ein Strohfeuer entstehen.
Themenplan / Redaktionsplan / Produktionsplan
Kreativitätstechniken & Ideenfindung
Trendrecherche / Entwicklung einer Themenlandschaft
Definition Content Hub
Grundlagen Medienrecht
W-Fragen-Tool / Texterstellung
Mission & Botschaft
Fotografie / Bildidee & Wirkung
Filmproduktion mit Schwerpunkt Smartphone-Video
SEO für youTube
Storytelling und Visual Storytelling
Budget und Kosten - 6
Modul "Online Journalismus"
"Content is king" hört man sehr häufig. Besonders relevant ist allerdings die Qualität der Inhalte. Welche Informationen sind relevant für die Nutzer*innen? In welcher Form sollen die Inhalte bereitgestellt werden? Wie belegen Sie die Qualität Ihrer Daten? In dem Modul Online Journalismus werden alle Aspekte beleuchtet und erklärt. Wir zeigen alle Schritte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Hochwertige Inhalte kosten Zeit und Geld. Diese Investition sollte sich also lohnen. Welche Ziele sollen erreicht werden und wie wird der Erfolg gemessen? Auch diese Themen sind wichtige Inhalte der Weiterbildung Online Journalismus.
Chancen & Anforderungen im Online Journalismus
Beispiele für den Online Journalismus
Stilformen, Darstellungsformen & Techniken / Formate im Online Journalismus
Recherche nach Trends, Themen und Expertise
Quellenbewertung / Wahrheitsgehalt prüfen
Redaktionsdatenschutz / Dokumentation
Richtlinien für die publizistische Arbeit / Pressekodex
Textanalyse / Schreiben für das Web
Keyword-Recherche / Analyse des Umfelds
Reverse image search
HTML für redaktionelles Arbeiten / SEO für Inhalte
Verbreitungstechniken / Online-Medienbeobachtung
Kommunikation und Interaktion
WordPress für Redaktionen / Der Redaktionsplan
Content Syndication & Content Curation
Article Score / Erfolgsmessung, Analyse & Bewertung - 7
Modul "Künstliche Intelligenz & Business AI"
Entdecken Sie mit der Weiterbildung "Künstliche Intelligenz & Business AI" eine Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz zu erweitern und Ihr Unternehmen bei der Digitalisierung zu unterstützen. Lernen Sie die Grundlagen der KI und deren praktische Anwendungsmöglichkeiten kennen. Ob Datenanalyse, KI-gestützte Content-Erstellung, SEO-Optimierung - die Weiterbildung vermittelt anwendbares Wissen, mit dem sich Marketing- und Kundenservice-Strategien ergänzen lassen.
Grundlagen KI
Datenanalyse & -verarbeitung
Personalisierung und Kundenerlebnis
Predictive Analytics / Machine Learning
Ethik und Datenschutz im Kontext von KI
Content-Erstellung und -Optimierung / KI im Social Media-Bereich
Chatbots / Kundeninteraktion / Stimmungsanalyse
Sprach- und Textanalyse / Computer Vision und Bilderkennung
Recommendation Systems / Targeting / Dynamische Segmentierungstechniken
Suchmaschinenoptimierung (SEO) / Programmatic Advertising
Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR)
Einsatz von Blockchain
Fallstudien erfolgreicher KI-Kampagnen / Trends und Entwicklungen - 8
Modul "Social Media Management"
Social Media sind gekommen um zu bleiben. Social Media bietet vielfältige Touchpoints. Orte und Situationen an denen Nutzer*innen mit Produkten, Unternehmen oder Marken in Berührung kommen. Jeder im Netz kann heutzutage aktiv mitgestalten. Hier entwickeln sich Trends, entstehen positive wie negative Wellen und es finden allerorts viele Gespräche statt. In der Weiterbildung Social Media Management lernen Sie auf der Klaviatur der Unternehmenskommunikation zu spielen. Sie entwickeln Strategien für Unternehmen.
Social Media und Community Management
Social Media Netzwerke B2B & B2C
Virales Marketing / Seeding
Zielgruppen und Ziele / Recherche / Trends
Kommunikationsplanung / Social Media Guidelines
Content Marketing & Story
Messenger Marketing
Werbepsychologie / Advertising im Social Web
Werkzeuge zur Content-Erstellung und -Planung
Social Media Analyse & Monitoring
Guidelines / Krisenkommunikation
Medienrecht / Datenschutz - 9
Optionale Module
- 10
Modul "Nachhaltigkeit & Digitale Transformation"
Radikale Maximierung des Profits gehört der Vergangenheit an. Immer mehr Unternehmen setzen auf die gesellschaftliche Verantwortung. Neben der Verbesserung von Image und Reputation nach Außen ist auch die Wirksamkeit nach Innen und vor allem auf die Gesellschaft und die Umwelt gegeben. Smarte Unternehmen setzen genau aus diesen Gründen auf die Kombination von Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Transformation durch Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Das Spannungsfeld der Nachhaltigkeit / Sustainability (CSR und ESG)
Internationale, europäische und nationale Klimaziele
Digitalisierung- und Nachhaltigkeitsstrategien der Regierungen
ESG Finance, Sustainable Financial Management
Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltmanagementsysteme
Kreislaufwirtschaft (Recycle-Fähigkeit)
Digitalisierung, digitale Geschäftsmodelle & digitale Geschäftsmodellanalyse
Digitale Technologien
Nachhaltigkeit im Einkauf/in der Beschaffung, Konsumentenverantwortung
Digitalisierung im Handel
Digitales und nachhaltiges Wirtschaften: Best Practice
Nachhaltigkeitskommunikation/ -Berichterstattung
Digitale Kommunikation und Kollaboration
VUCA und das agile Mindset
Datenmanagement, Datenschutz, Digitale Ethik und IT-Sicherheit - 11
Modul "New Work Management: Arbeit 4.0 und Collaboration"
Eine wichtige Perspektive von New Work ist es, die Arbeitnehmenden dabei zu unterstützen, herauszufinden, was sie wirklich wollen. Alles was dazu beiträgt einen Nährboden für die Kultur/Umgebung zu schaffen, kann mit New Work in Verbindung gebracht werden (New Work Culture). Welche Chancen und Risiken gibt es? Eine ganzheitliche Digitalstrategie ist ebenfalls die Basis um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Transformation der Arb…
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Augsburg
01.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Berlin
01.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Redaktionsplan und Formate je Plattform
Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.
- 2
Community moderieren
Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.
- 3
Werbeanzeigen und Monitoring
Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.
04 · Anbieter
11 Kurse mit aktuellem Termin an 2 Orten
11 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 2 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei ebam Akademie für Wirtschaft und Management.
05 · Jobs
Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.396 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
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