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SIEMENS NX mit AEVO - Ausbilder-Eignungs­verordnung (AdA)

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist INTEW Institut für technische Weiterbildung.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Kassel
NÄCHSTER START
13.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die AEVO-Prüfung selbst keine Zulassungsvoraussetzung und keinen vorgeschriebenen Lehrgang.
  2. 2
    Um später tatsächlich auszubilden, die persönliche Eignung nach § 28 BBiG und die berufliche Eignung nach § 30 BBiG, also einen passenden Abschluss und eine angemessene Zeit Berufspraxis.
  3. 3
    Eine selbst gewählte, berufstypische Ausbildungssituation, die du im praktischen Teil präsentierst oder vorführst und im Fachgespräch begründest.

Das lernst du

  1. 1
    SiemensNX
  2. 2
    Allgemeine Einführung
  3. 3
    Grundfunktionen und -einstellungen
  4. 4
    Dateisystem, Bedienung, Benutzeroberfläche
  5. 5
    Arbeitsumgebung (2D- und 3D-Module)
  6. 6
    3D Teilekonstruktion
  7. 7
    Aufbau, Ansichten und Selektion von Objekten
  8. 8
    Grundkörper
  9. 9
    Objekteigenschaften
  10. 10
    Kurven und Skizzen erzeugen und editieren
  11. 11
    Formelemente mit Positionierungen
  12. 12
    Kopieren / Einfügen von Objekten
  13. 13
    Erweiterte Schalen erzeugen
  14. 14
    Einfache Flächen - Hybridmodellierung
  15. 15
    3D Baugruppenkonstruktion
  16. 16
    Baugruppenkonstruktionen
  17. 17
    Komponentenfelder anwenden
  18. 18
    Einbaubedingungen anwenden
  19. 19
    Komponentenschnittstellen erzeugen und verwenden
  20. 20
    Intelligente Verbindungselemente verwenden
  21. 21
    Struktur der Baugruppe festlegen und ändern
  22. 22
    Baugruppen umstrukturieren und spiegeln
  23. 23
    Komponenten in einer Baugruppe ersetzen
  24. 24
    2D Zeichnungsableitung
  25. 25
    Zeichnungsaufbau
  26. 26
    Layer in Ansichten und Hilfsgeometrien
  27. 27
    Blätter, Maßstab und Konventionen
  28. 28
    Querschnitte und Darstellungsstile
  29. 29
    Komponenteneigenschaften in Baugruppen
  30. 30
    Toleranzen, Oberflächen, Form- und Lagetoleranzen
  31. 31
    Baugruppenstrukturen und Skelette erzeugen
  32. 32
    Tabellen, Stückliste und Positionsnummern
  33. 33
    Blechbearbeitung und Flächendesign
  34. 34
    Erzeugen und Bearbeiten von Blechformelementen
  35. 35
    Modifikation und Verformung von Kurven und Flächen
  36. 36
    Fertigungsgerechte Zeichnungserstellung
  37. 37
    Erstellen von Freiformflächen
  38. 38
    Flächenmodellierungs-Werkzeuge verwenden
  39. 39
    Flächen- und Kurvenanalyse
  40. 40
    Flächen verlängern, trimmen und bearbeiten
  41. 41

    AdA-Vorbereitung

    Grundlagen der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
    Pädagogische Konzepte und Methoden
    Planung und Durchführung von Schulungen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Kassel

    15.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Sylt

    15.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Norderstedt

    15.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Kassel

    13.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Sylt

    13.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Ausbilder im eigenen Betrieb werden

    Mit dem Nachweis kann dein Betrieb dich als Ausbilder bestellen, wenn du auch fachlich geeignet bist. Du planst dann die Ausbildung nach dem Ausbildungsrahmenplan und begleitest Auszubildende bis zur Abschlussprüfung. Beispiel: Als Kfz-Mechatronikerin übernimmst du nach der Prüfung die Betreuung der beiden neuen Auszubildenden in eurer Werkstatt.

  2. 2

    Unterweisungen planen und vorführen

    Im praktischen Teil präsentierst du eine Ausbildungssituation oder führst sie durch und erklärst im Fachgespräch, warum du sie so gestaltet hast. Im Lehrgang entwirfst du dafür eigene Unterweisungen, etwa nach der Vier-Stufen-Methode aus Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen und Üben. Beispiel: In der Prüfung zeigst du, wie du einem Azubi das Kommissionieren mit dem Handscanner erklärst, vormachst und üben lässt.

  3. 3

    Grundlage für weitere Abschlüsse

    Für den Geprüften Berufspädagogen gehört die bestandene AEVO-Prüfung zu den Zulassungsvoraussetzungen. Arbeitgeber von Jobcoaches verlangen sie teilweise als Nachweis pädagogischer Eignung. Beispiel: Ein Industriemechaniker legt erst die AEVO-Prüfung ab und meldet sich einige Jahre später zum Geprüften Berufspädagogen an.

04 · Anbieter

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir