Allplan mit AEVO - Ausbilder-Eignungs­verordnung (AdA)

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die AEVO-Prüfung selbst keine Zulassungsvoraussetzung und keinen vorgeschriebenen Lehrgang.
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   Um später tatsächlich auszubilden, die persönliche Eignung nach § 28 BBiG und die berufliche Eignung nach § 30 BBiG, also einen passenden Abschluss und eine angemessene Zeit Berufspraxis.
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   Eine selbst gewählte, berufstypische Ausbildungssituation, die du im praktischen Teil präsentierst oder vorführst und im Fachgespräch begründest.

Das lernst du

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   Allgemeine Einführung
2. 2
   Produktfamilie und ihre Anwendungen
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   Überblick über die Benutzeroberfläche
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   Menüstruktur und Schnellzugriff
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   Grundlagen
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   2D-Flächenelemente modifizieren
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   Linien, Kreisen, Bögen und Polylinien
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   Punktfang, Spurverfolgung, Spurlinien, Spurpunkte
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   Bemaßungswerkzeuge und ihre Einstellungen
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    Einführung BIM Konzepte und Modelle
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    Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
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    Verwenden von Farben, Linientypen und Stilen
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    Projektorganisation
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    BIM (Building Information Modeling)
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    BIM-Stufen und -Modelle
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    Rollen im BIM-Prozess
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    Erstellen und Verwalten von BIM-Objekten
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    Verwenden von Attributen und Datenverknüpfungen
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    Datenaustausch und Revisionen
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    Strukturierung von Projekten: Phasen, Abschnitte, Ebenen
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    Verwalten von Dateien und Daten innerhalb eines Projekts
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    Sicherung, Wiederherstellung und Übertragung von Projektdateien
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    Gebäudemodelle
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    3D-Rohbau
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    Räume & Geschosse
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    Zeichnen von Wänden, Decken, Türen und Fenstern
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    Hinzufügen von Treppen, Geländern und Dächern
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    Dachformen, Dachgauben und Dachkonstruktion
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    Erstellen von Schnitt- und Ansichtsplänen
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    Ansichtstableitung
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    Treppenmodellierer
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    Erweiterte 3D-Techniken
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    Zuweisen von Materialien zu 3D-Objekten
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    Anpassen von Texturen und Mapping-Methoden
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    Lichtquellen erstellen und konfigurieren
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    Umgebungsvariablen, Außengelände, 3D-Objekte (Bäume, Wege etc.)
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    Raumdefinition, Ausbau- und Flächenparameter
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    Erstellen von Smartparts
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    Planstrukturstufen, Seiteneinrichtung, Planelemente
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    Intelligente Verlegung
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    AdA-Vorbereitung

    Grundlagen der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
    Pädagogische Konzepte und Methoden
    Planung und Durchführung von Schulungen

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   Kassel

   15.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

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   Sylt

   15.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

3. 3

   Norderstedt

   15.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

4. 4

   Kassel

   13.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

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   Sylt

   13.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

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   Ausbilder im eigenen Betrieb werden

   Mit dem Nachweis kann dein Betrieb dich als Ausbilder bestellen, wenn du auch fachlich geeignet bist. Du planst dann die Ausbildung nach dem Ausbildungsrahmenplan und begleitest Auszubildende bis zur Abschlussprüfung. Beispiel: Als Kfz-Mechatronikerin übernimmst du nach der Prüfung die Betreuung der beiden neuen Auszubildenden in eurer Werkstatt.

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   Unterweisungen planen und vorführen

   Im praktischen Teil präsentierst du eine Ausbildungssituation oder führst sie durch und erklärst im Fachgespräch, warum du sie so gestaltet hast. Im Lehrgang entwirfst du dafür eigene Unterweisungen, etwa nach der Vier-Stufen-Methode aus Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen und Üben. Beispiel: In der Prüfung zeigst du, wie du einem Azubi das Kommissionieren mit dem Handscanner erklärst, vormachst und üben lässt.

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   Grundlage für weitere Abschlüsse

   Für den Geprüften Berufspädagogen gehört die bestandene AEVO-Prüfung zu den Zulassungsvoraussetzungen. Arbeitgeber von Jobcoaches verlangen sie teilweise als Nachweis pädagogischer Eignung. Beispiel: Ein Industriemechaniker legt erst die AEVO-Prüfung ab und meldet sich einige Jahre später zum Geprüften Berufspädagogen an.

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