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Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Academy NH Süd.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Stuttgart
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Kurs: Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills
  • Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills vermittelt die gezielte Durchführung von Sprint Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung. Der Kurs zeigt, wie Feedback genutzt und Prozesse nachhaltig optimiert werden.
  • Kursbeschreibung
  • Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills bietet einen strukturierten Einstieg in zwei zentrale Scrum Events mit Fokus auf Verbesserung. Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills vermittelt Methoden zur Feedbackgewinnung, Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen. Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills ist modular anpassbar und richtet sich insbesondere an Einsteiger ohne Vorkenntnisse. Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills verbindet Theorie, Praxis und KI-Themen für eine zukunftssichere Qualifikation.
  • Zielgruppe
  • Quereinsteiger:innen in Projektmanagement und IT
  • Scrum Teammitglieder
  • Einsteiger:innen in agile Verbesserungsprozesse
  • Kursniveau
  • Von Anfänger bis Fortgeschritten
  • Vorkenntnisse (optional)
  • Grundkenntnisse in Scrum hilfreich
  • Modul 1: Scrum Review Grundlagen Verbesserungs-Skills
  • Scrum Review Grundlagen Verbesserungs-Skills verstehen und anwenden
  • Scrum Review Stakeholder-Feedback strukturiert einholen
  • Scrum Review Ergebnisse transparent präsentieren
  • Modul 2: Scrum Retrospektive Aufbau Verbesserungs-Skills
  • Scrum Retrospektive Methoden und Formate kennenlernen
  • Scrum Retrospektive Ursachenanalyse durchführen
  • Scrum Retrospektive Maßnahmen definieren und priorisieren
  • Modul 3: Scrum Review und Retro Praxis Verbesserungs-Skills
  • Scrum Review und Retro Praxis im Teamalltag anwenden
  • Scrum Review und Retro Moderationstechniken einsetzen
  • Scrum Review und Retro KI-Unterstützung zur Auswertung nutzen
  • Aehnliche Kurse
  • EXIN Agile Scrum Foundation
  • EXIN Agile Scrum Master
  • EXIN Agile Scrum Product Owner
  • Diese Modulzusammenstellung stellt ein Beispiel aus mehreren möglichen Varianten dar. München, Stuttgart und Nürnberg hat ein zertifiziertes Modulbausteinsystem entwickelt, das individuelle Zusammenstellungen und Anpassungen der Massnahme je nach Berufserfahrung und Bildungsziel ermöglicht. Daher können Daür und Preise des Angebots variieren. Bitte wenden Sie sich hierzu an unsere Bildungsberaterinnen und Bildungsberater.
  • Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen sowie an B2B-Kund:innen. Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und kann über einen Bildungsgutschein oder im Rahmen des Qualifizierungs­chancengesetzes (QCG) gefördert werden.
  • Fazit
  • Scrum Review und Retro Verbesserungs-Skills vermittelt praxisnah die wichtigsten Kompetenzen für kontinuierliche Verbesserung im Scrum-Team. Teilnehmende lernen, Feedback effektiv zu nutzen und nachhaltige Maßnahmen abzuleiten. Die Kombination aus Methoden und KI stärkt moderne Teamprozesse. Der Kurs bietet eine solide Grundlage für agile Zusammenarbeit.
  • Alle Kurse koennen deutschlandweit online belegt werden. Viele unserer Kurse finden auf Deutsch und/oder auf Englisch statt.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Stuttgart

    Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Biberach an der Riß

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Sindelfingen

    Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Geislingen an der Steige

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

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03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

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1.235Kurse mit aktuellem Termin
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Themen

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Scrum Daily Praxis Team FokusNew Horizons München - IT Computer und BusinessTraining Trainings · München · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 01.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir