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Scrum Master Basics Servant Leadership

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Academy NH Süd.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
München
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Kurs: Scrum Master Basics Servant Leadership
  • Scrum Master Basics Servant Leadership vermittelt die Grundlagen der Scrum Master Rolle mit Fokus auf Servant Leadership. Der Kurs zeigt, wie Teams durch dienende Führung erfolgreich unterstützt werden.
  • Kursbeschreibung
  • Scrum Master Basics Servant Leadership bietet einen strukturierten Einstieg in Scrum und die Rolle des Scrum Masters. Scrum Master Basics Servant Leadership vermittelt Methoden zur Moderation, Teamunterstützung und Prozessoptimierung. Scrum Master Basics Servant Leadership ist modular anpassbar und richtet sich insbesondere an Einsteiger ohne Vorkenntnisse. Scrum Master Basics Servant Leadership verbindet Theorie, Praxis und KI-Themen für eine zukunftssichere Qualifikation.
  • Zielgruppe
  • Quereinsteiger:innen in Projektmanagement und IT
  • Angehende Scrum Master
  • Teamleitende mit Interesse an agiler Führung
  • Kursniveau
  • Von Anfänger bis Fortgeschritten
  • Vorkenntnisse (optional)
  • Keine zwingend erforderlich
  • Modul 1: Scrum Master Basics Grundlagen
  • Scrum Master Basics Grundlagen verstehen und anwenden
  • Scrum Master Basics Rolle und Verantwortung kennenlernen
  • Scrum Master Basics Servant Leadership Prinzipien verstehen
  • Modul 2: Scrum Master Basics Aufbau
  • Scrum Master Basics Moderation von Scrum Events
  • Scrum Master Basics Teamdynamiken fördern
  • Scrum Master Basics Hindernisse im Team beseitigen
  • Modul 3: Scrum Master Basics Praxis und Zusammenarbeit
  • Scrum Master Basics Praxis im Projektalltag anwenden
  • Scrum Master Basics Coaching und Facilitation einsetzen
  • Scrum Master Basics KI-Unterstützung im Scrum nutzen
  • Aehnliche Kurse
  • EXIN Agile Scrum Master
  • EXIN Agile Scrum Foundation
  • EXIN Agile Scrum Product Owner
  • Diese Modulzusammenstellung stellt ein Beispiel aus mehreren moeglichen Varianten dar. Muenchen, Stuttgart und Nuernberg hat ein zertifiziertes Modulbausteinsystem entwickelt, das individuelle Zusammenstellungen und Anpassungen der Massnahme je nach Berufserfahrung und Bildungsziel ermoeglicht. Daher koennen Dauer und Preise des Angebots variieren. Bitte wenden Sie sich hierzu an unsere Bildungsberaterinnen und Bildungsberater.
  • Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen sowie an B2B-Kund:innen. Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und kann ueber einen Bildungsgutschein oder im Rahmen des Qualifizierungs­chancengesetzes (QCG) gefoerdert werden.
  • Fazit
  • Scrum Master Basics Servant Leadership vermittelt die wichtigsten Kompetenzen für die Rolle des Scrum Masters. Teilnehmende lernen, Teams effektiv zu unterstützen und Prozesse zu verbessern. Die Kombination aus Methoden, Praxis und KI stärkt moderne Führungskompetenzen. Der Kurs bietet eine solide Grundlage für weiterführende Scrum Master Zertifizierungen.
  • Alle Kurse koennen deutschlandweit online belegt werden. Viele unserer Kurse finden auf Deutsch und/oder auf Englisch statt.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Ulm

    Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Reutlingen

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Esslingen am Neckar

    Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Schwäbisch Hall

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Scrum & agiles Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

Academy NH Süd: 1.235 Kurse mit aktuellem Termin an 36 Orten

1.235Kurse mit aktuellem Termin
36Angebotsorte

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Themen

Scrum & agiles ProjektmanagementMicrosoft Office (Word/Excel/PowerPoint)ProjektmanagementKI & Machine LearningCloud Computing

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir