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Schmerzmedikation in der Palliativ-care als Pflege­fortbildung

Laut Katalog kostet der Kurs bis 500 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist Hochvier-Akademie.

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
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KATALOGPREIS
bis 500 €
LERNORT
Greifswald
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LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Palliative-Care-Weiterbildung eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf und Berufspraxis.
  2. 2
    Für die Fachkraftstelle im ambulanten Hospizdienst Nachweise, aus denen Module und Unterrichtseinheiten der Weiterbildung nach den Anlagen der Rahmenvereinbarung hervorgehen.
  3. 3
    Persönliche Stabilität im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer und die Bereitschaft, Fallbesprechungen und Supervision zu nutzen.

Das lernst du

  1. 1
    Dieser Einführungskurs bietet einen verständlichen Überblick über die Grundlagen der palliativen Schmerztherapie. Dabei stehen Lebensqualität, Würde und bedarfsgerechte Behandlung im Mittelpunkt.
  2. 2
    Wie kann Schmerz im Rahmen schwerer Erkrankungen wirksam und verantwortungsvoll gelindert werden?
  3. 3
    Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Schritte der Schmerzerfassung kennen, erhalten Einblicke in pharmakologische und nichtmedikamentöse Behandlungsmöglichkeiten und erfahren, wie komplexe Schmerzsituationen in der Palliativversorgung professionell begleitet werden. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betrachtung – dem Zusammenspiel von körperlichen, seelischen und sozialen Faktoren.
  4. 4

    Seminarinhalte

    Grundlagen der palliativmedizinischen Schmerztherapie
    Verständnis für komplexe Schmerzformen
    Ganzheitliche Betrachtung von körperlichen, psychosozialen und spirituellen Aspekten
    Praxisnahe Fallbeispiele für den Berufsalltag

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Greifswald

Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 500 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr bis 500 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Symptome erfassen und weitergeben

    Module zu Schmerzerfassung, Symptombeobachtung in der letzten Lebensphase, Ernährungs- und Trinkdokumentation und zur strukturierten Übergabe mit SBAR zeigen, wie du Veränderungen festhältst und ans Team weitergibst. Dokumentationskurse mit Vivendi, Senso oder MediFox übertragen das in die Pflegesoftware. Beispiel: Bei einer Bewohnerin mit Demenz, die nicht mehr spricht, beobachtest du Atmung, Mimik und Unruhe mit einer Schmerzskala und informierst den Hausarzt.

  2. 2

    Schwierige Gespräche am Lebensende

    Kurse zu Angehörigengesprächen, Abschiedsgesprächen mit Integrativer Validation nach Richard und Trauergesprächen mit der Marte-Meo-Methode bereiten auf Gespräche mit Sterbenden und ihren Familien vor. Die Begleitung Hinterbliebener nach dem Tod ist ein eigenes Thema, die Trauerbegleitung. Beispiel: Die Tochter eines sterbenden Bewohners fragt, ob ihr Vater Durst hat, und du erklärst ihr die Mundpflege, die das Team ihm anbietet.

  3. 3

    Palliative Care für besondere Gruppen

    Spezialkurse behandeln Palliative Care bei Menschen mit Demenz und bei Menschen mit intellektueller, komplexer oder psychischer Beeinträchtigung. Äußere Anwendungen und Schmerzmedikation in der palliativen Pflege ergänzen den Basiskurs. Beispiel: In einer Wohneinrichtung der Eingliederungshilfe planst du mit dem Team, wie ein schwer kranker Bewohner in seiner vertrauten Umgebung bleiben kann.

04 · Anbieter

Hochvier-Akademie: 4 Kurse mit aktuellem Termin an 2 Orten

4Kurse mit aktuellem Termin
2Angebotsorte

4 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht.

Angebote an 2 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Hochvier-Akademie.

05 · Jobs

Palliativpflege Jobs bundesweit: 2.168 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Palliativpflege bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.168bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

52 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 52 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir