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Recruiting mit KI im Personalwesen

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Business Trends Academy.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
06.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  • Der zunehmende Fachkräftemangel und veränderte Anforderungen im Arbeitsmarkt stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen in der Personalgewinnung. Diese Weiterbildung vermittelt Grundlagen und Methoden des modernen Recruitings und zeigt, wie strategische Recruitingprozesse im Personalmanagement aufgebaut werden können. Der Kurs behandelt zentrale Schritte von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenansprache bis zur strukturierten Auswahl geeigneter Bewerbender.
  • Im Fokus stehen die Entwicklung einer passenden Recruiting Strategie sowie die Gestaltung effizienter Bewerbungsprozesse. Du lernst, wie Anforderungsprofile erstellt, Stellenanzeigen optimiert und Zielgruppen über digitale Recruitingkanäle erreicht werden. Themen wie Talent Acquisition, Social Media Recruiting, Active Sourcing und LinkedIn Recruiting werden dabei praxisnah betrachtet.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Bewerbermanagement und modernen Auswahlverfahren. Du beschäftigst Dich mit Interviewtechniken, Eignungsdiagnostik, Persönlichkeitstests sowie dem Einsatz von KI im Recruiting und Video-Recruiting. Ergänzend werden Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität und Diversity Management behandelt, um nachhaltige Strategien zur Fachkräftegewinnung zu entwickeln.
  • Bedeutung und strategische Einordnung des Recruitings im Unternehmen
  • Aufbau und Gestaltung moderner Recruitingprozesse
  • Ermittlung von Anforderungen, Erstellung von Kompetenzprofilen und Entwicklung passender Stellenausschreibungen
  • Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruitingkampagnen über digitale Kanäle
  • Nutzung sozialer Netzwerke für die Personalgewinnung
  • Methoden der Bewerberauswahl, Eignungsprüfung und diagnostischen Verfahren
  • Durchführung strukturierter Interviews sowie Gestaltung von Auswahl- und Entscheidungsprozessen
  • Einsatz von künstlicher Intelligenz und digitalen Lösungen im Recruiting, einschließlich Video-Recruiting
  • Grundlagen von Diversity, rechtlichen Rahmenbedingungen und fairem Auswahlmanagement
  • Steuerung von Recruiting-Aktivitäten mithilfe relevanter Kennzahlen und KPIs
  • Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und Entwicklung innovativer Recruitingansätze
  • Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten durch Active Sourcing und berufliche Netzwerke wie LinkedIn

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Recklinghausen

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Hamburg

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Heidenheim an der Brenz

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für KI & Machine Learning→

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

Business Trends Academy: 101 Kurse mit aktuellem Termin an 18 Orten

101Kurse mit aktuellem Termin
18Angebotsorte

101 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 18 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Business Trends Academy.

Themen

KI & Machine LearningPersonalwesen (HR)ProjektmanagementSocial Media Marketing & ManagementBetriebliches Gesundheitsmanagement

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

5.387 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 5.387 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

5.387 Kurse zum Vergleich.

5.387Kurse
KI für das BüroBold Academy GmbH · Köln · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 23.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir