Qualitäts­management im Rechnungswesen: Audit und Zertifizierung

Passt der Kurs zu dir?

1. 1
   Kläre, ob du die Variante ohne oder mit Vorkenntnissen brauchst: die zweite setzt Grundwissen zu den Normforderungen und erste Praxis im Qualitätswesen voraus.
2. 2
   Sorgfalt beim Lesen von Normforderungen und beim Schreiben von Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und Auditberichten.
3. 3
   Für Stellen mit dem Titel Qualitätsmanager:in verlangen Arbeitgebende ein Studium im Qualitätsmanagement oder im Fachgebiet der Branche; plane den Lehrgang als Ergänzung dazu oder als Einstieg in die QMB-Rolle.

Das lernst du

1. 1
   Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mit einem besonderen Fokus auf die Integration von Qualitätsmanagement, Audit und Zertifizierungsprozessen. Sie erhalten einen strukturierten Überblick über die Unternehmensorganisation, die Grundlagen der Buchhaltung sowie moderne Ansätze der Digitalisierung. Ziel ist es, den Teilnehmenden die notwendigen Fähigkeiten für die Durchführung von Audits und die Vorbereitung von Zertifizierungen zu vermitteln.
2. 2

   Im Kurs lernen Sie

   Die Wechselwirkungen zwischen Unternehmensstruktur, Organisation und Rechnungswesen zu erkennen.
   Wesentliche Prinzipien der Buchhaltung und digitale Methoden in der Buchführung anzuwenden.
   Bilanzierung, Inventur und Bilanzanalyse als Grundlage für Wirtschaftlichkeitsprüfungen durchzuführen.
   Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zur Unterstützung von Budgetierung und Entscheidungsprozessen zu nutzen.
   Die Grundlagen des Steuerrechts und die praktische Anwendung relevanter Steuern zu verstehen.
   Vertiefte Inhalte der Finanzbuchhaltung, insbesondere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, zu bearbeiten.
   Die DATEV-Software in der Mandanten- und Stammdatenverwaltung sowie bei buchhalterischen Prozessen einzusetzen.
   Den Jahresabschluss unter Berücksichtigung qualitativer Anforderungen abzuschließen.
   Der Kurs beginnt mit einer Einführung in die Grundlagen der Unternehmensstruktur und dem Zusammenspiel von Organisation und Rechnungswesen. Es folgt eine detaillierte Betrachtung der Buchhaltung inklusive moderner Digitalisierungsansätze. Anschließend werden die Bilanzierungstechniken und die Erstellung sowie Analyse von Bilanzen vertieft. Des Weiteren deckt der Kurs die relevanten Aspekte der Kosten- und Leistungsrechnung ab, die wichtige Entscheidungsgrundlagen in Unternehmen bieten. Ergänzt wird das theoretische Wissen durch die Einführung in das Steuerrecht, wobei praxisnahe Anwendungen wie Umsatz- und Einkommensteuer behandelt werden. Der vertiefte Teil der Finanzbuchhaltung, insbesondere das Forderungsmanagement und die Verwaltung von Haupt- und Nebenbüchern, bereitet auf betriebspezifische Aufgaben vor. Der Umgang mit DATEV wird praxisnah vermittelt, sodass Sie die Software in wesentlichen Buchführungstätigkeiten nutzen können. Der Kurs schließt mit der Erstellung des Jahresabschlusses ab, bei dem auch Fragen des Qualitätsmanagements und der Zertifizierung eine zentrale Rolle spielen.
   Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Am Ende des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre Teilnahme und die erworbenen Kenntnisse bestätigt.

3. 3

   Zusätzliche Extras

   Praxisorientierte Anwendungsbeispiele.
   Vertiefende Methoden zur Auditvorbereitung und Zertifizierung.
   Einblicke in aktuelle Qualitätsmanagementsysteme.
   Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte im Rechnungswesen, Buchhalter, Controller sowie an alle, die ihre Kenntnisse im Bereich Audit, Qualitätsmanagement und Zertifizierung vertiefen möchten.

1. 1

   Lichtenstein

   Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

2. 2

   Potsdam

   Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

3. 3

   Berlin

   Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

4. 4

   Offenbach am Main

   Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

5. 5

   Regensburg

   Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

1. 1

   Prozesse normgerecht beschreiben

   Du erstellst Prozesslandkarte, Verantwortlichkeiten und Kennzahlen so, dass sie die Anforderungen der Norm an ein Qualitätsmanagementsystem abdecken. Diese Dokumentation ist die Grundlage für die Zertifizierung durch eine Zertifizierungsgesellschaft. Beispiel: Du beschreibst den Reklamationsprozess eines Maschinenbauers mit Eingang, Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahme.

2. 2

   Interne Audits planen und durchführen

   Die Auditorenkurse trainieren Auditplan, Fragetechnik und Auditbericht. Der internationale Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen beschreibt dazu Auditprinzipien, das Auditprogramm und die Kompetenz der Auditierenden. Beispiel: Du auditierst als interne Auditorin die Warenannahme und hältst eine Abweichung mit Nachweis im Bericht fest.

3. 3

   Beschwerden systematisch auswerten

   Mit Beschwerdemanagement und Korrekturmaßnahmen machst du aus einzelnen Kundenreklamationen eine Auswertung, die zeigt, wo ein Prozess angepasst werden muss. Beispiel: Du wertest die Beschwerden eines Quartals nach Ursachen aus und schlägst der Leitung zwei Prozessänderungen vor.

Themen

Arbeitsmarkt

Qualitätskontrolleur bundesweit in Zahlen