Projektmanagment im Social Media Marketing nach IPMA mit Zusatzqualifikation Kommunikation und Konfliktmanagement Weiterbildung bei mycareernow
Berufliche Qualifizierung im Bereich Social Media Marketing & Management · 5 Standorte (u. a. Mainz am Rhein) · Dauer 1–3 Monate · Teilzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
mycareernow führt Projektmanagment im Social Media Marketing nach IPMA mit Zusatzqualifikation Kommunikation und Konfliktmanagement mit Kursort Mainz am Rhein als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 1–3 Monate (Teilzeit, Hybrid Learning). Standorte u. a.: Mainz am Rhein, Magdeburg, Bremen, Eschborn, Wiesbaden. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Organisationen stehen vor der Aufgabe, Social Media Marketing, SEO Marketing und professionelles Projektmanagement so zu verbinden, dass Maßnahmen planbar umgesetzt und messbar optimiert werden können. Häufig fehlen dafür klare Prozesse, belastbare Kennzahlen und ein einheitliches Vorgehen im Team.
Diese Weiterbildung verbindet Social Media Strategie und Suchmaschinenoptimierung mit Projektmanagement nach IPMA® sowie zentralen Grundlagen im Personalmanagement. Ergänzend werden Kommunikation und Konfliktmanagement gezielt aufgebaut, um Abstimmungen, Präsentationen und Konfliktlösungen im Arbeitsalltag sicher zu gestalten.
Grundlagen der Social-Media-Kanäle und Entwicklung einer Social-Media-Strategie. Erstellung eines Content-Kalenders und Einführung in das Community-Management. Nutzung von Social-Media-Analytics zur Bewertung und Optimierung von Inhalten. Einführung in Anzeigenformate und bezahlte Werbung auf Plattformen wie Facebook und Instagram. Zielgruppendefinition, Retargeting und Kampagnenüberwachung zur Maximierung der Effektivität.
Grundlagen des Suchmaschinenmarketings (SEO und SEA): Zieldefinition und Strategien. Keyword-Recherche, -Auswahl und deren Rolle im Suchmaschinenmarketing. Onpage- und Offpage-Optimierung, technisches SEO und internationales SEO. Backlink-Strategien, Nutzersignale und effektive Nutzung von SEO-Tools. Kennzahlenanalyse (Clicks, Conversions, ROAS) und Auswertung der SEO-Performance.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10396864982 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
7 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Social Media Marketing5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen der Social-Media-Kanäle und Entwicklung einer Social-Media-Strategie.
- Erstellung eines Content-Kalenders und Einführung in das Community-Management.
- Nutzung von Social-Media-Analytics zur Bewertung und Optimierung von Inhalten.
- Einführung in Anzeigenformate und bezahlte Werbung auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
- Zielgruppendefinition, Retargeting und Kampagnenüberwachung zur Maximierung der Effektivität.
SEO Marketing5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen des Suchmaschinenmarketings (SEO und SEA): Zieldefinition und Strategien.
- Keyword-Recherche, -Auswahl und deren Rolle im Suchmaschinenmarketing.
- Onpage- und Offpage-Optimierung, technisches SEO und internationales SEO.
- Backlink-Strategien, Nutzersignale und effektive Nutzung von SEO-Tools.
- Kennzahlenanalyse (Clicks, Conversions, ROAS) und Auswertung der SEO-Performance.
Projektmanagement mit IPMA®5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen des Projektmanagements und Einführung in IPMA Level D.
- Strategisches Projektumfeld: Governance, Compliance, Kultur und Werte.
- Persönliche Kompetenzen: Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktmanagement.
- Methodisches Wissen: Projektdesign, Planung, Steuerung, Risiko- und Ressourcenmanagement.
- Vorbereitung und Unterstützung zur erfolgreichen Zertifizierung.
Personalmanagement: Planung, Marketing, Recruiting im Personalwesen5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen der Personalwirtschaft: Organisation, Rahmenbedingungen und Personalstatistik.
- Personalplanung: Stellenbeschreibung, Anforderungsprofile und Personalkostenmanagement.
- Strategien im Recruiting: Employer Branding, Personalmarketing und Bewerber:innenvorauswahl.
- Auswahlverfahren: Testverfahren, Assessment Center und Bewerber:inneninterviews.
- Leistungskontrolle und Evaluierung von Personalmanagementmaßnahmen.
Kommunikation und Konfliktmanagement5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Kommunikationsmodelle, Gesprächsstruktur und die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen.
- Planung und Durchführung effektiver Präsentationen mit ansprechendem Medieneinsatz.
- Konflikte erkennen: Ursachen, Symptome und Konfliktpotenziale in Teams und Organisationen.
- Konfliktlösungsstrategien und Gesprächstechniken zur konstruktiven Bearbeitung von Spannungen.
- Nutzung von Medien- und Methodenmix für effektive Kommunikation und Konfliktbewältigung.
Nach der Weiterbildung kannst du4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Social-Media-Strategien planen, Content-Kalender aufsetzen und Kampagnen inkl. Retargeting datenbasiert überwachen.
- SEO-Maßnahmen von der Keyword-Recherche bis zur Onpage- und Offpage-Optimierung umsetzen und die Performance mit Kennzahlen auswerten.
- Projekte nach IPMA® strukturieren, planen, steuern und Risiken sowie Ressourcen systematisch managen.
- Recruiting- und Personalmarketing-Prozesse professionell vorbereiten, Auswahlverfahren durchführen und Ergebnisse von HR-Maßnahmen evaluieren.
Für wen ist die Weiterbildung geeignet3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Fachkräfte aus Marketing und Online-Marketing, die Social Media Marketing und SEO Marketing praxisnah kombinieren möchten.
- Projektmitarbeitende und angehende Projektleiter:innen, die Projektmanagement nach IPMA® aufbauen und in Marketingprojekten anwenden wollen.
- HR-Mitarbeitende und Recruiter:innen, die Personalmarketing, Recruiting sowie Kommunikation und Konfliktmanagement für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen stärken möchten..
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Mainz am Rhein, Magdeburg, Bremen, Eschborn, Wiesbaden · Hybrid Learning
Dauer 1–3 Monate
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- Zielgruppendefinition, Retargeting und Kampagnenüberwachung zur Maximierung der Effektivität.
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit mycareernow klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Projektmanagment im Social Media Marketing nach IPMA mit Zusatzqualifikation Kommunikation und Konfliktmanagement
Social Media Marketing & Management · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing & Management kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Projektmanagment im Social Media Marketing nach IPMA… mycareernow | 1–3 Monate | Teilzeit Hybrid Learning | Mainz am Rhein, Magdeburg | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Online Marketing mit Schwerpunkt Social Media und Community… Karriere Tutor GmbH | 6–12 Monate | Teilzeit Blended Learning | Ludwigsburg, Heidelberg | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Medienmanagement und Social Media Marketing Masters of Digital GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Hybrid Learning | München, Halle (Saale) | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| E-Commerce und Content mit Social Media Learning Digital Academy GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Nürnberg, Ratingen | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.