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Projekt­management-Tools und Jobcoaching

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
26.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
  2. 2
    Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
  3. 3
    Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.

Das lernst du

  • Zielsetzung
  • Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Projektmanagement mit Fokus auf digitale Tools und die berufliche Wiedereingliederung. Sie kombiniert das Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Software mit strategischen Ansätzen zur Bewerbung und Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.
  • Inhalte
  • Die Maßnahme gliedert sich in zwei Hauptbereiche. Der erste Teil konzentriert sich auf Projektmanagement-Tools und deren praktische Anwendung. Themen umfassen die Einführung in digitale Whiteboards wie Miro, die Grundlagen und digitale Umsetzung von Kanban-Boards mit Tools wie Trello und Asana, sowie die MoSCoW-Methode und die Erstellung agiler Roadmaps. Fortgeschrittene Funktionen von Trello und die Anwendung von Kanban in der Praxis werden ebenfalls behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Nutzung von Jira zur Projektverwaltung.
  • Der zweite Teil befasst sich mit Jobcoaching und Bewerbertraining. Inhalte umfassen die Analyse individueller Stärken und Potenziale, die Definition beruflicher Ziele und die Recherche des Arbeitsmarktes. Die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, die Optimierung der Online-Präsenz und die Nutzung von Bewerbungsportalen werden vermittelt. Des Weiteren werden Strategien zur Netzwerkbildung, zur erfolgreichen Bewältigung von Vorstellungsgesprächen, einschließlich Körpersprache und Auftreten, sowie der Umgang mit Absagen und Rückschlägen thematisiert. Zeit- und Selbstmanagement, die Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vorbereitung auf Assessment-Center sind weitere Bestandteile. Abschließend werden Techniken für Gehaltsverhandlungen, das Überwinden von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement sowie arbeitsrechtliche Grundlagen behandelt. Das Thema Eigenmarketing zur überzeugenden Selbstpräsentation rundet diesen Teil ab.
  • Lernziele
  • Anwendung gängiger Projektmanagement-Tools (z.B. Trello, Kanban, Jira, Miro, Asana) zur Steuerung von Projekten.
  • Verständnis und praktische Umsetzung von Projektmanagement-Methoden wie Kanban und MoSCoW.
  • Entwicklung von Strategien zur Analyse persönlicher Stärken und beruflicher Ziele.
  • Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und Optimierung der Online-Präsenz.
  • Vorbereitung auf verschiedene Phasen des Bewerbungsprozesses, einschließlich Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern.
  • Verbesserung der Selbstmanagement-Fähigkeiten und der Fähigkeit zur Bewältigung beruflicher Herausforderungen.
  • Berufsperspektiven
  • Die erworbenen Kompetenzen im Projektmanagement mit digitalen Tools qualifizieren für Tätigkeiten in der Projektorganisation und -koordination. Die im Jobcoaching vermittelten Fähigkeiten unterstützen den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt in verschiedenen Branchen und Positionen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bielefeld

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Dortmund

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Vorhaben planbar machen

    Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.

  2. 2

    Klassisch und agil kombinieren

    Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.

  3. 3

    Steuern und berichten

    Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.

04 · Anbieter

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1.331Kurse mit aktuellem Termin
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Themen

ProjektmanagementKI & Machine LearningITIL Service ManagementScrum & agiles ProjektmanagementSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Projektmanager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN36.778bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir