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PRINCE2® Agile Practitioner
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Bremen
- NÄCHSTER START
- 12.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Die Weiterbildung PRINCE2® Agile Practitioner vermittelt die Qualifikation zum PRINCE2® Agile® Practitioner. Er richtet sich an Projektleiter, Projektmanager und Teammitglieder, die ihre Kenntnisse in der Anwendung von PRINCE2® in Verbindung mit agilen Methoden vertiefen möchten. Die PRINCE2® Agile Practitioner-Weiterbildung vertieft die fachlichen Kompetenzen praxisnah.
- Der Lehrgang behandelt die Integration von PRINCE2®-Prinzipien in agile Methoden und Techniken. Die Teilnehmer lernen, die Kernlogik von PRINCE2® Agile® zu verstehen und die sieben PRINCE2®-Prinzipien im agilen Kontext anzuwenden. Die sieben Themenbereiche Business Case, Organisation, Qualität, Pläne, Risiko, Änderung und Fortschritt werden unter agilen Gesichtspunkten betrachtet. Die sieben PRINCE2®-Prozesse werden agil gestaltet und die Teilnehmer lernen, das Agilometer zur Bestimmung des optimalen agilen Reifegrades einzusetzen.
- Die Prinzipien und Themen von PRINCE2® Agile® anwenden.
- Agile Methoden in den Projektmanagement-Prozess integrieren.
- Die sieben PRINCE2®-Prozesse agil gestalten.
- Das Agilometer zur Bestimmung des agilen Reifegrades einsetzen.
- Agile Fokusbereiche wie Kommunikation, Anforderungen und Releases praktisch umsetzen.
- Anhand von Szenarien komplexe Anwendungsfälle analysieren.
- PRINCE2®-Praxis: Strategien für die Peoplecert Practitioner-Prüfung entwickeln.
- PRINCE2®-Praxis: Kursorganisation
- Willkommen zum Practitioner-Level: Von der Theorie zur Anwendung
- Die PRINCE2®-Methode zusammenfassend beschrieben
- Brückenschlag: PRINCE2® & Agile Grundlagen
- Das Beste aus beiden Welten: Die Kernlogik von PRINCE2® Agile®
- Die 7 PRINCE2®-Prinzipien im agilen Härtetest
- PRINCE2®-Praxis: Thema Business Case: Wertorientierung im agilen Team
- Thema Organisation: Orientierung im agilen Team
- Thema Qualität: Emergent Design
- PRINCE2®-Praxis: Thema Pläne: Iterative Planung
- Thema Risiko: Proaktiv steuern im Wandel
- Thema Änderung: Proaktiv steuern im Wandel
- PRINCE2®-Praxis: Thema Fortschritt: Transparenz durch agile Metriken schaffen
- Prozesse agil gestalten: Projektstart
- Prozesse agil gestalten: Initiierung
- PRINCE2®-Praxis: Prozesse agil gestalten: Lenken
- Prozesse im agilen Takt: Steuerung
- Prozesse im agilen Takt: Lieferung
- PRINCE2®-Praxis: Agile Übergänge: Phasenmanagement
- Agile Übergänge: Projektabschluss
- Das Agilometer: Den optimalen agilen Reifegrad bestimmen
- PRINCE2®-Praxis: Agile Fokusbereiche in der Praxis: Kommunikation, Anforderungen & Releases
- Szenario-Analyse I: Ein typisches Practitioner-Szenario entschlüsseln
- Szenario-Analyse II: Fortgeschrittene Anwendungsfälle und Begründungen
- PRINCE2®-Praxis: Die Peoplecert Practitioner-Prüfung: Strategie und Taktik zum Erfolg
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bremen
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Darmstadt
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Dortmund
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Essen
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Hamburg
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten
1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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