Personalauswahl: Bewerbungsinterviews, Eignungstests und Assessment Center professionell durchführen Weiterbildung bei mycareernow
Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · 4 Standorte (u. a. Mainz am Rhein) · Dauer bis 1 Woche · Teilzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung Personalauswahl: Bewerbungsinterviews, Eignungstests und Assessment Center professionell durchführen bei mycareernow mit Kursort Mainz am Rhein ist im Katalog dem Bereich Bewerbung & Coaching zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: bis 1 Woche (Teilzeit, Hybrid Learning). Standorte u. a.: Mainz am Rhein, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Münster. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Fachwissen für die professionelle Personalauswahl - von der strategischen Personalplanung über die Durchführung von Bewerbungsinterviews und Eignungstests bis hin zur Konzeption und Umsetzung von Assessment Centern. Teilnehmende lernen, Anforderungsprofile zu erstellen, geeignete Auswahlverfahren methodisch einzusetzen und Bewerbergespräche strukturiert zu führen. Kommunikationstechniken und gezielte Fragetechniken stärken die Gesprächskompetenz im Auswahlprozess, während Konfliktmanagement-Methoden helfen, schwierige Gesprächssituationen souverän zu m
Auswahlverfahren im Personalmanagement: Testverfahren, strukturierte Bewerbungsinterviews und Assessment Center methodisch planen und durchführen
Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen erstellen sowie Bewerbervorauswahl systematisch gestalten
Gesprächsführung im Auswahlprozess: Kommunikationsmodelle, Fragetechniken und Gesprächsstruktur gezielt einsetzen
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10396922628 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
5 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Auswahlverfahren im Personalmanagement: Testverfahren, strukturierte Bewerbungsinterviews und Assessment Center methodisch planen und durchführen
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen erstellen sowie Bewerbervorauswahl systematisch gestalten
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Gesprächsführung im Auswahlprozess: Kommunikationsmodelle, Fragetechniken und Gesprächsstruktur gezielt einsetzen
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Personaleinsatz, Arbeitszeitmodelle und Vergütungssysteme als Grundlage fundierter Personalentscheidungen verstehen
Weitere Kursinhalte1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Digitale Auswahlprozesse und virtuelle Zusammenarbeit: Live-Online-Tools und hybride Lernformate in der Personalarbeit nutzen
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Mainz am Rhein, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Münster · Hybrid Learning
Dauer bis 1 Woche
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit mycareernow klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Personalauswahl: Bewerbungsinterviews, Eignungstests und Assessment Center professionell durchführen
Bewerbung & Coaching · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Woche – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Personalauswahl: Bewerbungsinterviews, Eignungstests und Assessment… mycareernow | bis 1 Woche | Teilzeit Hybrid Learning | Mainz am Rhein, Hamburg | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Natural Leadership mit Pferden - Führungskompetenz… Euro Akademie | bis 1 Woche | Teilzeit Präsenzunterricht | Berlin | 19.10.2026 | 1.000–5.000 € |
| Zertifizierter Jobcoach und Karrierecoach Business Trends Academy | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | Berlin, Frankfurt am Main | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Aktivierung von Senioren Malteser Hilfsdienst e.V. Leitung Frau Beil | bis 1 Woche | Teilzeit Hybrid Learning | Fulda, Limburg an der Lahn | auf Anfrage | bis 500 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.