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Nachhaltiges Management, Marketing und Kommunikation Spezialisierung

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist IU Akademie IU Internationale Hochschule.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Leinfelden-Echterdingen
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  • Ziele der Weiterbildung
  • Im Fokus der Weiterbildung Nachhaltiges Management, Marketing und Kommunikation Spezialisierung steht die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen im Bereich nachhaltiger Unternehmensführung. Der Kurs behandelt nachhaltige Betriebswirtschaftslehre und ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit, um ein allgemeines Verständnis für umweltfreundliche Geschäftsstrategien zu entwickeln. Change Management und Organisationsentwicklung sind zentrale Themen, die die Anpassung von Unternehmen an nachhaltige Praktiken thematisieren. Die Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells wird ebenso behandelt wie globale Herausforderungen und nachhaltige Entwicklung. Value Chain Management und zukunftsfähige Geschäftsmodelle sind weitere Schwerpunkte, die im Kurs vertieft werden. Seminare zu Marketing Responsibility und ethische Reflexion im Management bieten Raum für gesellschaftliche Innovation und nachhaltiges Unternehmertum. Der Kurs verbindet die theoretischen Inhalte der einzelnen Themenbereiche miteinander und legt Wert auf nachhaltige Kommunikation und Ethik- und Wertemanagement.
  • Inhalte der Weiterbildung
  • Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre
  • Wissenschaftliche Grundlagen einer nachhaltigen BWL
  • Rolle von Unternehmen im Kontext einer nachhaltigen Entwicklung
  • Entwicklung von Perspektiven und Modellen einer nachhaltigen Unternehmensführung
  • Nachhaltigkeit in den Managementdisziplinen
  • Ausblick: Nachhaltigkeit in der Praxis, internationalen Diskussion und akademischen Forschung
  • Ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit
  • Wissenschaftliche Grundlagen einer nachhaltigen Volkswirtschaftslehre
  • Ethik und Ökonomie
  • Grundsätze einer nachhaltigen Volkswirtschaftslehre
  • Neue Ansätze einer nachhaltigen Volkswirtschaftslehre
  • Wirtschaftskreisläufe
  • Aktuelle Entwicklung der nachhaltigen Ökonomie
  • Change Management und Organisationsentwicklung
  • Grundlagen von Changemanagement und Organisationsentwicklung
  • Ausgewählte Ansätze der Organisationsentwicklung
  • Ausgewählte Ansätze des Changemanagements
  • Ausgewählte Instrumente des Changemanagements
  • Organisatorische Implementierung von Changemanagement
  • Erfolgskontrolle von Changemanagement und Organisationsentwicklung
  • Changemanagement in internationalen Projekten, in Mergers & Acquisitions und in Unternehmensnachfolge-Prozessen
  • Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells
  • Im Kurs Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells wird das Wissen der Weiterbildenden in der Praxis angewandt. So sollen sie ein nachhaltiges Geschäftsmodell selbst entwickeln und können so eigene Interessen und Spezialisierungen in den Kurs einfließen lassen.
  • Globale Herausforderungen und nachhaltige Entwicklung
  • Gesellschaftliche Herausforderungen und Entwicklungen des 21ten Jahrhunderts
  • Modelle und Konzepte der nachhaltigen Entwicklung
  • Best Practise in der Implementierung der Sustainable Developement Goals
  • Wandel und Entwicklung von Regierungen und Politik
  • Internationale Regularien und Vorgaben
  • Implementierung internationaler Standards in Unternehmen
  • Value Chain Management
  • Überblick der Herausforderungen des Value Chain Managements im Kontext der Nachhaltigkeit
  • Nachhaltiges Supply Chain Management
  • Nachhaltige Beschaffung
  • Nachhaltige Produktion
  • Nachhaltiger Vertrieb
  • Value Chain Management in der Praxis
  • Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
  • Grundlagen nachhaltiger Geschäftsmodelle
  • Aktuelle Entwicklungen nachhaltiger Geschäftsmodelle
  • Wirkungsorientiere Unternehmensführung
  • Kennzahlen und Messung
  • Nachhaltige Geschäftsmodelle in der Praxis
  • Praxisbeispiele
  • Seminar: Marketing Responsibility
  • Die Möglichkeiten zur Prognose des gesellschaftlichen wie individuellen Konsumentenverhaltens und von Kaufentscheidungen werden dank Fortschritten in der Konsumentenverhaltensforschung, Big Data Analysen und dem Einsatz künstlicher Intelligenz immer präziser. Es stellt sich die Frage nach den Grenzen des Marketing und der Verantwortung von Marketingentscheidern. Dieser Frage wird im Rahmen des Seminars "Marketing Responsibility" nachgegangen.
  • Gesellschaftliche Innovation und Nachhaltiges Unternehmertum
  • Sustainable Innovation in unterschiedlichen Industrien und deren gesellschaftlicher Impact
  • Gesellschaftliche Innovationen und nachhaltiges Unternehmertum in der Praxis
  • Finanzierung von nachhaltigen Innovationen
  • Policy Framework
  • Nachhaltige Kommunikation
  • Neue Konzepte und Entwicklungen nachhaltiger Kommunikation
  • Modelle nachhaltiger Kommunikation
  • Ansätze interner Kommunikation
  • Kommunikation und Brandmanagement
  • Kommunikation in der Unternehmensstrategie
  • Nachhaltige Kommunikation in der Praxis
  • Ethik- und Wertemanagement
  • Gesetzliche Vorgaben und Zielorientierungen
  • Theoretische Grundlegungen der Wertebildung
  • Werte und Wertemanagement
  • Theoretische Grundlegungen für die Entwicklung von Haltung
  • Entwicklung einer ethisch-moralischen Grundhaltung
  • Ethisches und wertebezogenes Verhalten und Handeln
  • Umgang mit Macht
  • Umgang mit ethischen Dilemmata und Wertekonflikten
  • Seminar: Ethische Reflexion im Management
  • In diesem Kurs werden bestehende Probleme aus der Praxis aus unterschiedlichen Branchen an die Weiterbildenden herangetragen. Mithilfe von ethischer Reflexion und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, Prozessen und Geschäftsmodellen soll die Überwindung des Trade-Off Denkens zwischen Profit und Nachhaltigkeit gefördert werden.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leinfelden-Echterdingen

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    München

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Mannheim

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Köln

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Karlsruhe

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Online-Marketing→

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

235 Kurse mit aktuellem Termin an 18 Orten

235Kurse mit aktuellem Termin
18Angebotsorte

235 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 18 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei IU Akademie IU Internationale Hochschule.

Themen

Online-MarketingProjektmanagementPersonalwesen (HR)Social Media Marketing & ManagementKI & Machine Learning

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.374 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir