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KI-Manager*in

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  1. 1

    Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt - viele Unternehmen fragen sich: Was kann KI wirklich? Und wie setzen wir sie sinnvoll und sicher ein? In diesem IHK-Zertifikatslehrgang lernen Sie die wichtigsten Grundlagen

    Was ist KI, wie funktioniert sie und was ist das Besondere an Generativer KI.
    Sie sehen außerdem, wo KI im Unternehmen praktisch helfen kann - zum Beispiel in Vertrieb und Marketing, Einkauf und Logistik, im Finanzwesen, im Personalbereich sowie in Forschung, Produktion und Qualität.

  2. 2

    Dabei geht es auch um einen verantwortungsvollen Umgang

    Wie schaffen wir Vertrauen ("Trustworthy AI"), welche neuen Risiken gibt es (z. B. künstlich erzeugte Inhalte, Manipulation von Eingaben oder zu starke Automatisierung) und was bedeutet die EU-Regulierung (EU AI Act) für die Praxis?

  3. 3

    Ihr Nutzen

    KI-Manager/-innen verstehen die strategische Bedeutung der KI für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und seiner Geschäftsprozesse.
    Sie können
    konkrete Anwendungsfelder von KI im eigenen Unternehmen identifizieren und bewerten.
    eine langfristige KI-Vision und eine Roadmap zur Implementierung entwickeln.
    die Schlüsselfunktion als Berater, Initiatoren und Multiplikatoren für KI-Anwendungen übernehmen.
    1. Was ist KI? Künstliche Intelligenz als transformative Technologie
    Definition von KI
    Stand der Technik: was heute mit KI möglich ist
    Paradigmenwechsel Generative KI
    Einfluss von KI auf Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft
    Können Maschinen denken? Die Geschichte von KI
    OpenAI, Aleph Alpha & Co. So entwickelt (sich) das KI-Ökosystem
    KI-Trends und ein vorsichtiger Ausblick
    2. Wie funktioniert KI? Maschinelles Lernen und Neuronale Netze
    KI-Schlagwörter verstehen und einordnen
    Einführung in Maschinelles Lernen
    Lernformen unterscheiden können: überwachtes, unüberwachtes und verstärkendes Lernen
    Funktionsweise von Neuronalen Netzen
    Der Weg zur Künstlichen Allgemeinen Intelligenz, Stand der Forschung
    3. Innovationspotenzial von KI in Unternehmen
    Einsatzbereiche von KI in Unternehmen

  4. 4

    Fallstudien von KI in der Anwendung, zum Beispiel

    Vertrieb und Marketing
    Einkauf und Logistik
    Finanz- und Rechnungswesen
    Personalwesen
    Forschung und Entwicklung
    Produktion und Qualität
    Ethische KI als Innovationstreiber. Vertrauen schaffen durch Trustworthy AI.
    Neue KI-Risiken: synthetischer Content, Prompt Injection, Über-Automatisierung
    Grundlagen der KI-Regulierung - Was bedeutet der "EU AI Act" für mich?
    4. Generative KI im Unternehmen
    Generative KI-Tools im Unternehmen: Was gibt es, wie komme ich zum Handeln?
    Wie bediene ich gekonnt generative KI-Tools?
    Möglichkeiten, große Sprachmodelle für das eigene Unternehmen anzupassen - der erste Generative-KI-Anwendungsfall
    Unterschiede zur herkömmlichen KI-Entwicklung
    Lebenszyklus eines Generativen KI-Projekts
    5. Planung der systematischen Einführung von KI im Unternehmen
    Welche Hindernisse gibt es bei der Einführung von KI?
    Der Weg zu einem ersten KI-Anwendungsfall
    Wissensaufbau im Unternehmen
    Definieren einer Zielsetzung für die Einführung von KI
    Anwendungsfälle finden - Einführung
    Wird ein Anwendungsfall gekauft oder intern entwickelt?
    Welche weiteren Voraussetzungen müssen geschaffen werden, um KI nachhaltig ins Unternehmen einzuführen?
    6. KI-Anwendungsfälle finden, bewerten und priorisieren
    Methoden zur Identifikation von Anwendungsfällen
    Kundeninteraktion (Customer Journey)
    Geschäftsprozesse
    richtige Dokumentation von Anwendungsfällen
    KI-Anwendungen bewerten in Bezug auf die Aspekte "Strategischer Wert" und "Komplexität der Umsetzung"
    Methode zur Priorisierung von Anwendungsfällen
    7. Implementierung und Betrieb von KI-Anwendungen
    Prozessmodell zur Entwicklung von KI-Anwendungen
    operative Herausforderungen bei der Implementierung von KI
    Welche KI-Projektmanagement-Methoden gibt es?

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Online

05.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

21 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

21Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

21 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Präsenzunterricht, Blended Learning.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH.

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir