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Kanban und KI Officer

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Bielefeld
NÄCHSTER START
21.12.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Zielsetzung
  • Diese Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten zur Anwendung agiler Methoden im Projektmanagement sowie zur strategischen Steuerung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen. Der Fokus liegt auf der visuellen Darstellung und Steuerung von Arbeitsprozessen mittels Kanban und der Rolle des KI Officers im Kontext aktueller gesetzlicher und ethischer Rahmenbedingungen.
  • Inhalte
  • Der Kurs "Kanban" behandelt die Grundlagen der Methode, die Konzeption und Nutzung von Kanban-Boards zur visuellen Darstellung von Arbeitsprozessen, Aufgabenpriorisierung und Reduzierung von Engpässen. Die Anwendung von Trello und anderen relevanten Kanban-Tools wird thematisiert. Des Weiteren werden die Kombination von Kanban mit anderen agilen Methoden, die Messung von Kanban-Performance sowie die Teamarbeit und Kommunikation im Kanban-Kontext erläutert. Die Integration von Kanban in bestehende Prozesse rundet diesen Teil ab.
  • Der Kurs "KI Officer" führt in die Rolle des KI Officers ein und gibt einen Überblick über den EU KI Act sowie relevante Gesetzgebungen. Ethische Leitlinien, Verantwortung in der KI-Entwicklung, Risikomanagement und Compliance in KI-Anwendungen stehen im Mittelpunkt. Datenschutz, Datensicherheit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit von KI-Modellen werden ebenso behandelt wie die Implementierung von Audit- und Zertifizierungsprozessen. Anwendungsfälle und Best Practices aus der Praxis, Dokumentation und Berichterstattung in KI-Projekten sowie Stakeholder-Management und Kommunikation im KI-Umfeld sind weitere Inhalte. Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme für KI, Change Management und Implementierungsstrategien sowie die Bewertung von KI-Systemen mittels Metriken und Performance-Analyse werden vermittelt. Abschließend werden Zukunftsperspektiven, kontinuierliche Weiterentwicklung im KI-Management sowie die Bedeutung kritischen Denkens im KI-Kontext und entsprechende Werkzeuge thematisiert.
  • Lernziele
  • Anwenden von Kanban zur visuellen Darstellung und Steuerung von Arbeitsprozessen.
  • Reduzieren von Engpässen und Optimieren von Arbeitsabläufen mittels Kanban.
  • Verstehen der Rolle und Verantwortlichkeiten eines KI Officers.
  • Bewerten und Anwenden relevanter Gesetzgebungen und ethischer Leitlinien für KI.
  • Implementieren von Strategien für Risikomanagement, Datenschutz und Compliance in KI-Anwendungen.
  • Entwickeln von Konzepten zur transparenten und nachvollziehbaren KI-Nutzung.
  • Planen und Durchführen von Audit- und Zertifizierungsprozessen für KI-Systeme.
  • Analysieren von Anwendungsfällen und Best Practices im KI-Bereich.
  • Managen von Stakeholdern und Kommunikation im KI-Umfeld.
  • Bewerten von KI-Systemen und deren Performance.
  • Anwenden von kritischem Denken im KI-Management.
  • Berufsperspektiven
  • Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung und in spezialisierten Rollen im Bereich Künstliche Intelligenz. Absolventen können als KI Officer agieren und die Implementierung sowie das Management von KI-Lösungen in Organisationen verantworten. Die Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit Kanban sind in verschiedenen Branchen und Unternehmensbereichen anwendbar.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bielefeld

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bremen

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Dortmund

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Dortmund

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Eschborn

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

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  • 1–3 Monate
  • Start Läuft bereits · Einstieg anfragen
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir